→ Dgpt : 笑了,第一次看到有人是在羨慕調薪次數的,一次20% 12/26 12:40
→ Dgpt : vs 1%*2 ,都幾? 12/26 12:40
→ JaysonTatum : 羨慕聯電??? 12/26 12:41
→ a29462766 : 我2D天下5D! 12/26 12:42
推 TokyoHard : 好,HR研擬一下,每個月都結構調薪0.15% 12/26 12:43
→ luche : 一開始底薪高一點不就好 12/26 12:53
推 henace : 笑了 無腦酸的人怎麼不乾脆說0.001%調兩次 12/26 12:54
→ luche : 咱彎區跟23十年前比出生率只剩25%不到啦 還是要靠 12/26 12:55
→ luche : 外勞才行 12/26 12:55
推 a2006003 : 聯電我去年丟履歷都不理的 12/26 12:56
推 apolloapollo: 員工利多 股東利空 丸子 12/26 12:59
推 childeviler2: 大舉徵才代表賺到要大舉徵人,調薪留才,啥挖歌利 12/26 13:04
→ childeviler2: 空? 12/26 13:04
→ Benetnasch : 哪個公司一次調薪20%?幾年調這一次?真的不要 12/26 13:04
→ Benetnasch : 眼紅高科技廠,你終究還是要進去的,怎麼不早 12/26 13:04
→ Benetnasch : 一點享受福利? 12/26 13:04
→ yun0615ch : 人家群創早就在徵才了人都被挖光了台積電現在太晚 12/26 13:09
→ yun0615ch : 了吧 12/26 13:09
→ heavenlyken : 反正也找不到人了 乾脆別調了 12/26 13:09
推 zamperla : 求內推 12/26 13:10
推 lovecab : 2024產能大爆發 12/26 13:11
推 csghuuguh : 股東按倒讚 12/26 13:11
推 Suboy : 柯韓粉繼續哭經濟沒有好 12/26 13:18
推 yu1111116 : 我當股東就好了 加油 12/26 13:20
推 dcqip : 樓上這樣也能扯政治?? 12/26 13:20
→ qaz12453 : 重點是幅度吧.... 12/26 13:22
→ yun0615ch : 科技廠挖不贏傳產吧 傳產八點五點週休二日見紅放 12/26 13:24
→ yun0615ch : 薪水四五萬誰要去輪班操的要死 12/26 13:24
推 newstarisme : 一年兩次,每次1%也是調薪啊科科 12/26 13:26
推 mythwind : 二哥天下無敵 12/26 13:39
→ kenro : 倒不用科啊,其實價碼好還是能挖贏啊 12/26 13:43
推 guanting886 : 從99二哥到99 ↑二哥 12/26 13:45
→ faelone : 科技廠兩三年就能開始看房了,傳產的要多久才能看房 12/26 14:01
→ xSAUCEx : 科技廠也只有foundry和幾間協力場薪水能看 多的是 12/26 14:37
→ xSAUCEx : 科技產業傳產薪資文化 12/26 14:37
推 CSLsong : 謝謝 身家多 12/26 15:00
推 i199023 : 二弟1/1又要調薪囉 12/26 15:28
→ a9564208 : 傳產幾間有名的今年年薪應該都差不多百萬上下 12/26 17:17
推 loveboa01 : 聽說兩次調不到10% 讚什麼 世界先進一年就15%了 12/26 18:02
推 s800525 : 文組還是QQ 12/26 18:14
推 mainsa : 人要從哪來 今年各公司都徵不到人了 12/27 00:38
→ mainsa : 看來可以徵文組了 12/27 00:38
→ bobjohns : 徵不到人就開放外勞阿 12/27 07:36
噓 zukigo : 一次20% v.s. 3%*2 好棒棒 然後只是把本來每月的津 12/27 12:09
→ zukigo : 貼併入基本底薪而已 二弟最愛玩這種小把戲 U SUCK 12/27 12:09
→ h7705060 : 不只3%*2 啦 併入的部分 除以12個月算起來有4.5%,所 12/28 09:50
→ h7705060 : 以算4.5%+3% 12/28 09:50