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原文標題: LTN經濟通》全球大加薪 恐引爆物價進一步上漲 原文連結: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3786367 發布時間: 2022/01/01 08:43 原文內容: 美國11月CPI年增6.8% 40年來最高 〔財經頻道/綜合報導〕全球遭遇史上罕見的通膨浪襲,勞動力市場嚴重吃緊。為因應勞 動市場緊縮及近40年以來罕見的高通膨,許多美企規劃2022年將啟動調薪,且將是2007至 2009年金融風暴後最大加薪幅度。這也敲響了市場警鐘,擔心這波加薪潮,是否會引發另 一波薪資─物價螺旋上升(wage-price spiral)? 美國11月消費者物價指數(CPI)年增6.8%,創下近40年來最高紀錄。通膨持續攀高,加 薪的壓力已快擋不住。2022年美國26個州和華盛頓自2022年起,將把最低時薪調漲至15美 元,不過基於勞動市場緊繃,許多企業早已將最低時薪上調至15美元或更高,以吸引和留 住員工。 半導體及製藥業 加薪幅度最大 在民間企業方面,世界大型企業聯合會(The Conference Board)調查229家美企發現, 勞動力市場持續吃緊,企業計劃啟動金融海嘯以來最大幅度調薪,避免人才流失。2022年 起平均加薪預算增加3.9%,較4月調查的3%更高,其中,25歲以下勞工和過去1年換工作的 人增幅最大。 哪些領域加薪最多?CNN指出,各行業都有5-10%的加薪幅度,然而在特別缺工的領域,加 薪幅度更可能高達20%。目前最需要留人的,包括關鍵供應鏈的管理和技術工作,以及數 位行銷、數據分析、AI、工程和資安人才。顧問公司韋萊韜悅也指出,預計2022年油氣業 加薪幅度會明顯降低,而媒體、醫療保健和金融服務的增幅將更高,員工平均加薪幅度最 大的則是高科技、製藥、製造業和半導體公司。 美國工會合約 藏有「生活成本調整條款」(COLA) 職位空缺創新高,美國人要求更高的薪資,成為通膨預期上升的基礎。美國全國商業經濟 協會(NABE)的調查也顯示,2/3受訪的經濟學家認為,薪資成長將在未來3年內使通膨維 持在高點。這也讓愈來愈多人開始擔心,「薪資─物價螺旋上升」的風險增加。 在高通膨時代,勞工和工會為了保護自己的薪資,要求企業每年隨物價調整薪資。在美國 ,也有與薪資通膨連動的「生活成本調整條款」(COLA)。在50年前通膨居高不下時,工 會合約裡常見COLA條款,但1990年代開始因通膨趨於溫和後,COLA不再受重視。直至今日 ,在缺工、物價漲、工運風潮下,COLA又捲土重來。 一般來說,薪資分為「名目薪資」和「實質薪資」兩種,假設拿到的名目薪資漲1倍,但 物價也漲1倍,一般民眾在意的實質薪資,也就是購買力,並沒有增加。也就是說,如果 薪資按物價調整(或稱薪資指數化),物價會帶動薪資上升,但企業為了彌補損失,會選 擇漲價因應,又推高物價。這種薪資、物價反覆上漲的現象,就被稱為「薪資─物價螺旋 上升」。 高調薪恐刺激物價 演變成惡性通膨 這不但不會讓購買力增加,且高頻率的薪資指數化(例如每月調整),將促使通膨快速盤 旋上升,最差的情況,恐一路演變成惡性通膨。1970年代曾發生嚴重薪資─物價螺旋上升 現象,直到大幅緊縮貨幣政策才停止。包括歐盟基金會、OECD及IMF等國際組織亦認為薪 資按物價調整,將限制一國的競爭力及經濟成長,並引爆通膨壓力,導致兩者不斷盤旋上 升。早在1980-1990年代,丹麥、法國、義大利、荷蘭等就已取消薪資指數化。 至於物價和薪資之間的關係,按過往研究,薪資上升會顯著影響通膨,但通膨或通膨預期 對薪資影響則不明顯。因此,期待通膨帶動薪資並不實際,薪資是由勞動市場的供需決定 ,總需求、勞動生產力或產品附加價值提升帶動的薪資成長,才是實質增加購買力。 Fed升息速度 後續發展關鍵 目前看來在巨大的通膨壓力下,加薪潮已無力可擋。那麼是否會引發薪資─物價螺旋上升 呢?北卡羅萊納州立大學名譽教授Michael Walden認為,關鍵在於Fed升息的步伐,如果 Fed升息的腳步沒有比它暗示的來得更快,確實有可能再度發生;但另一方面,也有經濟 學家樂觀看待, 康乃爾大學專門研究勞資關係的經濟學家Harry Katz指出,1970年代發 生薪資─物價螺旋上升,COLA僅佔一小部分原因,主要還是由石油危機等其它因素推動。 市場擔心,勞動力市場異常緊張可能持續到2022年,薪資增長可能保持遠高於4%的水準, 10年來最高加薪恐怕不會是一次性。現在企業主關心的是,高通膨到底會持續多久?但無 論是Fed官員還是經濟學家,沒有人能明確預測通膨會升到多高,或者高通膨會持續多長 時間。 美國經濟接近充份就業 升息腳步恐加快 從就業來看,美國勞動市場仍緊,但已看到改善的一絲曙光。美國勞工部的職位空缺和勞 動力流動調查(JOLTS)結果顯示,10月職位空缺數量從9月的1060萬上升至1100萬,高於 預期,但辭職率從9月創紀錄的3%下降到2.8%,是自5月以來的首次下降,表明企業在留住 工人方面取得了一些進展。 在美國疫後復甦期間,聯準會(Fed)優先考慮如何讓人們回到工作崗位上,認為高通膨 是因為疫情後世界各地同步開放,供應鏈混亂和零組件短缺所導致,因此只是「暫時的」 。不過,Fed官員也在最近改口,12月Fed會議結果顯示,基於美國目前通膨居高不下,加 上美國經濟接近充分就業,有理由加快縮減購債腳步,為2022年升息預先布局。 心得/評論: 提高最低薪資,那薪資在平均左右的人如果沒有加薪的話怎麼辦= = 感覺提升薪資,企業又因為請人更貴了所以漲價,那好沒有意義啊 台灣已經漲價一波了,美國也在漲,不知道會不會影響到台灣又要再漲一波? 做資安感覺還蠻穩的,不知道會不會很多人轉行做資安 -- 這裡有很多寫 C# 的工程師 https://t.me/joinchat/Z_QiCPoBW79hNTU1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.236.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1641039603.A.714.html
sai307 : 誰跟你大加薪== 01/01 20:24
sailaphair1 : 為了防止通膨,呼籲各企業減薪並停發年終 01/01 20:25
ethan0419 : 倒數計時 01/01 20:25
smalmal : 最大的原因是低利率跟QE 01/01 20:27
Dreamer77 : 感覺沒跳槽的人就會是通膨受害者 01/01 20:28
neilisme : 加薪是啥啊?能吃嗎? 01/01 20:32
eknbz : 台灣沒啥資安的職缺 01/01 20:44
x221x221 : 長榮之亂 01/01 20:44
x221x221 : 我就不信其他老闆也會跟進 01/01 20:45
alexful90 : ? 01/01 20:46
ling843286 : 加個毛線 還在共體時艱中 01/01 20:46
vm4m06 : 難道要不加薪嗎 01/01 20:48
qqazwss12345: 不知道加薪能不能撐的住便當 01/01 20:51
horseorange : 物價已經先漲了 漲薪資是正常的 01/01 20:51
robinnibor : 他媽的。沒加薪就物價爆炸了。乾 01/01 20:52
vm4m06 : 另外人事成本只佔公司營運的一部分而非全部,商品 01/01 20:53
vm4m06 : 售價調漲也只是「部分反應」人事成本而非「全部反 01/01 20:53
vm4m06 : 應」人事成本的調整 01/01 20:53
vm4m06 : 其他像是供應鏈大亂、運費高昂、部分商品因為稀缺 01/01 20:55
vm4m06 : 導致被抬價、QE等都是原因,人事成本只是一個部分 01/01 20:55
sp3164971231: 加薪=企業成本增加 看來要崩崩了 01/01 20:55
vm4m06 : 沒道理「其他的可以反應成本調整售價」就「人事成 01/01 20:55
vm4m06 : 本不能提升」 01/01 20:55
RuRu5566 : 這太過分了吧,把通膨罪加到加薪上...各國撒那麼多 01/01 20:55
vm4m06 : 長榮那種獎金也只是一時的,不會年年都發那麼好 01/01 20:56
vm4m06 : 但賺錢的企業加薪可以刺激消費 01/01 20:57
vm4m06 : 人民的消費意願增加了經濟也會比較活絡 01/01 21:00
vm4m06 : 經濟活動終究還是「互通有無」而不是「把錢往銀行 01/01 21:00
vm4m06 : 堆的遊戲」 01/01 21:00
Detonate : 這幾年來貧富差距會擴大到不可思議 沒跟上的保重 01/01 21:04
adriano7431 : 我的薪水怎麼完全沒變 01/01 21:05
cblade : 全球陪老美扛 01/01 21:05
yukiinsummer: 無限QE害的 01/01 21:06
gn02218236 : 有人沒加到薪股票賺不到10%要一起哭的嗎 01/01 21:12
walithey : 加薪?台灣有嗎...... 01/01 21:21
chasegirl : ??? 加個鬼? 08怎麼沒加到 01/01 21:27
kto0623 : 乾脆說減薪 01/01 21:27
karuta : 推De大,貧富差距會大到不可思議...已感受到跟不上 01/01 21:29
karuta : 準備吃土的普通上班族... 01/01 21:29
lazycat5 : 無限QE,資方錢滾錢。勞方加點薪就萬惡不赦 01/01 21:34
johnnyjog : 台灣老闆:沒賺錢,請共體時艱 01/01 21:35
lavign : 公務國營4% GG20% 和泰車20% 長榮40m 01/01 21:40
vm4m06 : QE要能刺激經濟也是要「消費者覺得自己有餘裕可以 01/01 21:40
vm4m06 : 消費」才起的了作用 01/01 21:40
snownow : 魯蛇我減薪外加獎金全取消,索性辭職 供各位參考 01/01 21:41
vm4m06 : 多數人願意消費的話,市場流動資金大了,大家工作 01/01 21:42
vm4m06 : 都有所得也都有好生活過,這是QE刺激經濟的原理 01/01 21:42
sdf0419 : 崩啊,我笑你不敢 01/01 21:44
vm4m06 : 只QE結果賺錢的老闆不加薪,結果只是貧富差距越大 01/01 21:44
vm4m06 : 而已,而不是「大家願意工作也願意消費讓別人賺」 01/01 21:44
vm4m06 : 的原本理想情況 01/01 21:44
TONYTEACHER1: 準備通縮 01/01 21:46
cerwvk : 推文有多少人在乎一般人的生活? 01/01 21:48
vm4m06 : 是啊,通縮比通膨更慘 01/01 21:50
cblade : 會在這推文不就都是一般人.. 01/01 21:50
cerwvk : 不是指這篇的推文, 指的是股版的推文... 01/01 21:52
castlewind : 理想是先富起一些人 再分潤給其他人 現實是一些人富 01/01 21:54
castlewind : 起來以後 跑別的地方/國家花錢 01/01 21:54
vm4m06 : 這裡是股版,畢竟聊天主題還是股票資訊與經濟為主 01/01 21:55
lazycat5 : 這裡都散戶居多阿,有錢人錢滾錢不擔心通膨 01/01 21:56
cerwvk : 在這裡逛的, 沒有常常看到對於一般人魯蛇的嘲笑? 01/01 21:57
cerwvk : 股票歸股票, 經濟歸經濟, 但是股票推文常常看到嘲笑 01/01 21:57
vm4m06 : 全球化的情況下,經濟也是全球為單位在看的,在「 01/01 21:57
vm4m06 : 全球」為一個封閉系統的情況下,QE的道理也適用於這 01/01 21:57
vm4m06 : 個封閉系統 01/01 21:57
castlewind : 現實不易 不要剝奪在虛擬世界嘲笑魯蛇的自由XD 01/01 21:58
cerwvk : 所以 有多少人在乎一般人的生活? 01/01 21:58
castlewind : 自己的生活得先在乎 自助才能助人啊 01/01 21:58
vm4m06 : 老美刺激經濟所印的鈔票也是「給全球用」這種等級 01/01 21:59
vm4m06 : 的而不是「給美國用」這種等級的 01/01 21:59
cerwvk : 不講漂亮話, 1:沒加薪 2:投資賠錢 3: 通膨. 4:兩份 01/01 22:00
cerwvk : 工作一起做. 其實思考一下很多問題啊. 01/01 22:00
cerwvk : 等到輸入性通膨開始的話... 01/01 22:01
castlewind : 也就個人做好準備而已 多擔憂無益於事與心靈平靜 01/01 22:02
castlewind : 總不能像相信12年那時的瑪雅末日預言一樣 買了一個 01/01 22:02
castlewind : 貨櫃的米準備迎接末日吧(笑)(那是新聞報的某人) 01/01 22:03
bndan : ..討論一般人? 討論現象後自己該怎做才是重點吧= = 01/01 22:05
bndan : 不是政府你管一般人怎樣? 自己的問題先解決才是真的 01/01 22:05
bndan : 多數一般人跟本沒意識到這個世界的玩法 這些人只能 01/01 22:06
vm4m06 : 是啊,自己決定怎麼做比較重要 01/01 22:06
bndan : 靠著有限的認知產生的選擇(打工仔不然就創業)去產生 01/01 22:06
bndan : 收入 這種人你不是"組織"(政府)你怎幫? 01/01 22:07
dever : 沒加薪的就是被時代淘汰的XDD 01/01 22:18
judan1987 : 美國好棒棒,不是嗎? 01/01 22:21
lovefisk : 服務業真的等死 01/01 22:23
vm4m06 : 看刺激經濟的政策有沒有辦法把服務業救起來吧,產業 01/01 22:41
vm4m06 : 不健全大家生活也不會好過 01/01 22:41
bndan : 這種通澎只會拉到貧富差距 還不至於到達活不下去 所 01/01 22:43
bndan : 以不用浪費時間去關心你跟本沒辦法參與的事 管好自 01/01 22:44
bndan : 己的生活 讓自己想辦法更爽才是真的 01/01 22:44
kkjjkkjj : 哪來加薪zzz 01/01 23:21
kkjjkkjj : 救服務業幹嘛 01/01 23:21
pprose : 亂寫什麼,都10年沒加薪了 01/01 23:30
vm4m06 : 服務業不救的話你能想像喜歡吃的餐館倒掉是什麼情 01/01 23:40
vm4m06 : 形嗎? 01/01 23:40
vm4m06 : 餐飲業在這波疫情是被害者,無關經營者的實力如何, 01/01 23:43
vm4m06 : 就算好吃的餐廳在禁止內用的期間對經營的受傷也很 01/01 23:43
vm4m06 : 重 01/01 23:43
vm4m06 : 如果經濟蕭條到連好的餐廳都倒,應該大部分的人都 01/01 23:45
vm4m06 : 不會覺得「這樣子的生活很幸福」 01/01 23:45
bndan : 貧富差距越大 "精美"的服務業會越多...生活過更爽從 01/01 23:47
bndan : 來不是"均"所能造成的 只有你夠不夠富(爽)而已 01/01 23:48
bndan : 等你哪天看到高級餐廳倒光然後路上找不到跑車 這時 01/01 23:49
bndan : 才叫"不爽" 但這不是貧富差距 這叫經濟崩盤 01/01 23:49
vm4m06 : 討論「加薪」問題的話,還是在討論「受薪階級提升薪 01/01 23:51
vm4m06 : 資對整體環境的影響」 01/01 23:51
vm4m06 : 至於如果一個地區有很極端的貧富差距,那是另外的 01/01 23:54
vm4m06 : 問題 01/01 23:54
katanakiller: 台灣不加薪 噴噴 01/02 00:08
someone2013 : 加薪? 在哪? 01/02 00:13
tikowm : 台灣業主笑而不語 01/02 00:16
a9564208 : 喜歡吃的餐館倒掉不是很常見的事嗎? 01/02 00:27
a9564208 : 餐飲業未來只會走向資本集中,小餐館越來越難生存 01/02 00:29
Adicia : 外食越來越貴 日子難過 我現在儘量自己煮 01/02 00:35
Adicia : 偶爾要享受一下才去餐廳吃 外面餐廳感覺還是很多人 01/02 00:36
vm4m06 : 我們家附近的小餐館還很多啦,疫情期間雖然都沒人, 01/02 00:41
vm4m06 : 但撐過幾個月之後人有回籠,大部分還活著 01/02 00:41
vm4m06 : 疫情期間才吃自己煮,解封之後我有陣子把喜歡吃的餐 01/02 00:45
vm4m06 : 館光顧一次,確認顧客回籠了才比較安心 01/02 00:45
vm4m06 : 雖然也有幾家店是撐不過那幾個月......而這篇講的是 01/02 00:47
vm4m06 : 美國,他們服務業受害的更深 01/02 00:52
Ghamu : 說穿薪資物價相輔相成 雞生蛋蛋生雞 01/02 01:58
q09701023 : 全世界都在加薪啊我則沒有 01/02 02:09
kilmo : 餐飲業蠻多薪資給很鳥的,這波淘汰一些正常 01/02 03:26
tetsu0401 : 講的好像沒加就不會漲 01/02 07:57
YCC28 : 媽的誰加薪啦 01/02 08:33
yanki826 : 領基本工資 今年有漲阿... 01/02 08:54
kendan88 : 不漲薪水的新理由 01/02 10:20
s60621s60621: 可憐 在台灣只有公務員能加薪 01/02 10:34
riceking999 : 店面不意外又要倒一波 01/02 10:40
cczx123123 : 便當都漲兩次了好嗎 01/02 11:15
simpson083 : 贈給你 1π幣! 這個是由史丹佛大學的博士們開發的一 01/02 13:02
simpson083 : 種新型數字貨幣,全球有超過3千萬成員。 請在play s 01/02 13:02
simpson083 : tore 或是 app store 下載app 打開後填寫邀請人(pad 01/02 13:02
simpson083 : sunny) 即可領取, 謝謝 01/02 13:02
koreawargod : 覺醒p精:股票上萬八了你還窮那就是你太廢 01/02 18:11
castlewind : 台灣跟韓國餐飲業蠻像的 生意不好倒 生意太好也倒 01/02 21:16
castlewind : 因為房東漲租金 最後把金雞母殺了 01/02 21:17