[新聞] 困境…營建缺工 半導體產業最有感

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原文標題：困境…營建缺工 半導體產業最有感
                                      (請勿刪減原文標題)  
原文連結：https://udn.com/news/story/5612/6038384
                                      (請善用縮網址工具)
發布時間：2022年1月17日
                                      (請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
受惠於台商回流投資，台積電等科技業建廠需求強勁，加上近期房市火熱，國內營造業者
喜迎榮景，例如老牌甲級營造廠達欣工，在建工程金額就超過六百億元，案量為五年來新
高，而其中超過一半是高科技廠房，近三成為商辦及住宅建案。但目前營造業面臨的挑戰
，除來自成本持續上漲，缺工是最大變數。

根據業界調查，由於台積電開出的條件非常優渥，且在竹科、中科、南科同步擴建，今年
高雄也將展開建廠作業，預期缺工問題會更嚴重。

除台積電外，投資金額數千億元的晶圓廠還包括聯電、南亞科、力積電、華邦電，其餘投
資金額數十及百億元還包括旺宏、世界、日月光、京元電、矽品等。換句話說，以台積電
、聯電為首的台灣半導體供應鏈，去年及今年都遭遇缺工的嚴厲考驗，搶工人也勢必成為
今年重點工作。

「工程案量變多、需求量太大，但工人的數量還是一樣，甚至逐漸凋零老化，所以全台都
在缺工。」達欣工程副總經理陳士修說，移工因疫情來台不便，且東南亞各國國力崛起，
經濟發展也需要勞動力；另外，國內年輕人大都不願做工，現有師傅逐漸老化，技能斷層
問題也很嚴重。

業界人士說，自中美貿易戰以來，台商紛紛回流蓋廠，有本事的科技廠紛紛開出高薪搶人
，例如在全台擴廠的台積電，蓋一個廠就十萬坪，五個就五十萬坪，用的策略就是多給工
人至少兩成以上的工資，及提供住宿，讓工人不用跑來跑去去，然後工期穩定，保證一次
可做兩三年。

至於營造廠對缺工的因應之道，陳士修說，現在可用系統化、規格化的工程技術，來減少
人工需求，例如預鑄樓板，就像積木一樣，先做好後再組裝上去，雖然比較貴，但至少比
較快；另外，現在營造廠都在展延拉長工期，所以投標時也會很小心地計算工期，以免到
時做不完。

金仁寶集團策略長，同時也是康舒董事長許介立表示，台商回流造成營建大缺工，恐非短
期可解決，此時如果新廠要銜接訂單，進度不能延，當然勢必也得加人搶營建工人的行列
，否則就得緩一緩。他說，金仁寶集團計畫在北投士林科技園區內新建集團營運總部大樓
，就已考量這個變數，因此把完工啟用時間，訂在二○二六年前完工，避開當前缺工的干
擾。


心得/評論：                             ※必需填寫滿20字
現在臺灣年輕人多不願吃苦，工人CP值太低而不願去當工人，難怪臺灣雇主疾呼政府多開
放外籍移工

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推 derlin12345: 老闆多出一點就好了
→ tctv2002: 人只會越來越少啦  22K時代人口最多 人力不值錢 現在少
→ tctv2002: 子化 人少開始找不到人 很正常
推 crystal0504: 內文：有本事的科技廠紛紛開出高薪搶人
→ crystal0504: 年輕超商仔看到台積應徵工人的薪水也會想去
→ shachier: 何不開高薪
噓 swanc: 日薪開5千我敢說一定找的到人
推 hihjktw: 營建工漲價 跟鬼一樣 聽到很多 遇到沒幾個
推 derlin12345: 缺工（X 缺便宜好用的奴工（O
推 Maxslack: 日薪5000你去做 我才不要XD
推 s20116: 缺奴工
推 psappp: 未來三年20幾萬出生人口少子化畢業潮來了
→ laechan: 鋼鐵水泥啊
→ laechan: 長線佈局
推 rahim: 市場機制決定一切，薪水不夠自然沒人要去
推 buddhawu: 少子化+做工在社會地位低 = 無解，不然老闆兒子下去做
→ buddhawu: 叫老闆兒子女兒下去綁鋼筋啊，自己廠房自己蓋
推 jdjfghr: 我就不相信錢給的多沒人要去 騙肖
推 god80309: 可以去南科看一下 GG直接兩倍請人 晚上亮得跟啥鬼一樣
→ johnson44: 社會地位低、體力付出大，但真的double 還是有人去啦
→ hank81177: 台灣人不多生小孩當低薪工人，老闆7pupu
噓 jaychen99: 20年來，房價漲多少?建築工人薪水漲多少?缺工??這不是
→ jaychen99: 在講廢話嗎?
推 kanehhh: 一天二萬保值有人
推 koebel0521: 漲價阿 台灣經濟20年最好的時候 人人發都大財了 沒人
→ koebel0521: 要做了
噓 yun0615ch: 找不到人不會開一天一萬年終1200天嗎？
推 jk01: 薪水問題，抽成太兇
推 doubleyellow: 一天一萬一定有人作阿！
推 r85270607: 人力資源越來越少 工錢也加的不如預期
→ jaychen99: 上次還一個新聞說給一天2500給師傅自以為很高，殊不知
→ jaychen99: 比20年前行情還他x要低
→ r85270607: 那種環境與體力 出勤需求也吸引不到人
→ r85270607: 整天靠北找不的人 說穿就是要找776 三萬以下移工
→ yun0615ch: 為什麼不想一想長榮怎麼找的到人  HR這幾個禮拜信收到
→ yun0615ch: 快炸了
→ r85270607: 薪資板才有新聞 公家：找不到人？需求開出來媒合啊
→ r85270607: 結果沒幾家提出需求  屁股想也知道不想開吸引人的薪水
→ jaychen99: 你條件開40個月年終，找不到人再來哀
→ jaychen99: 這20年來房價的成長都到哪去了??當我們都傻子?看著建商
→ jaychen99: 老闆開名車酒駕撞人還看不出來?沒有找不到人的工作，只
→ jaychen99: 有找不到人的薪水待遇
→ jaychen99: 一些高危險工作給夠錢都有人應徵，你只是累而已怎麼可
→ jaychen99: 能找不到，錢給的不划算罷了
推 GiantGG: 日薪開5000，房價要漲多少？站著說話不腰疼
噓 dog7667: （X)缺工  （O)缺便宜的奴隸
→ dog7667: 不然你至少工地職安要做好，一天到晚死人的工作誰想做？
推 fenix220: 屁孩寧願在家拍廢片當油土伯也不當工人
推 kenro: ptt的人就只會幻想，事實上就是有工人不足狀況
→ dog7667: 最慘的是死了還拿不到撫卹，因為連勞保都沒幫人保
推 klyuch: 低薪=移工不來，少子化=沒有年輕人力，炒房炒股更好賺=稍
→ klyuch: 有資產的人都不願來做
→ f204137: 達欣工持有到忘記它了
噓 jaychen99: 房價20年都已經漲了一個零，要你薪水加倍而已，你是房
→ jaychen99: 價已經先漲了好嗎，還想拿漲薪水再炒一波？
推 jaychen99: 還缺工哩，想一下因果關係就知道這缺工不是台灣沒人做
→ jaychen99: ，是台灣人不想做，你就工作環境差了，薪水又不划算，
→ jaychen99: 賺都上面賺底下的人跟奴隸沒兩樣，缺工很意外？正常市
→ jaychen99: 場機制你缺什麼就會漲甚麼，怎麼到了人力成本就動都不
→ jaychen99: 動只會哀？
推 r85270607: 工人不足不就沒誘因跳槽？寧願領三萬多吹冷氣
→ r85270607: 下班後還有體力娛樂 也不願意才多拿一萬出頭 每天累死
→ r85270607: 還長期疲勞累積傷筋骨
→ r85270607: 留點體力看盤 多賺個幾萬就補回來 這裡可是股版啊
推 jerrylin: 去年當工人的都在買房買車了  哪裡CP值低
→ jerrylin: 是在網路抱怨房價太高買不起的年輕人太草莓吧
→ jerrylin: 賺都上面賺  那你找幾個人出來自己搞個包工去接案子啊
→ jerrylin: 外勞都會這樣搞了台灣人為什麼不會  因為奴嗎
→ jerrylin: 抱怨狗還是早點被淘汰讓肯做事的外勞取代好了
推 anniekinki: 老公是建築業，真的缺工沒錯啊，以前是廠商來拜託他們
→ anniekinki: 聘請，現在是反過來。整體工資也漲價了
→ anniekinki: 現在外勞進不來，狀況更嚴重
推 jaychen99: 我是做工阿，只是我做電的而已，台積的小RELAY盤我們也
→ jaychen99: 接，但市場才沒你講得那麼好啦，你在幻想喔？老闆是買
→ jaychen99: 車買房拉，員工照樣吃共體時艱疫情影響年終一個月打死
推 airforce1101: 高職畢業就跑去水電打工，工地就是台南家新飯店水
→ airforce1101: 電，95年-97年寒暑都在打工，也跑過東陽的廠區，那
→ airforce1101: 時師傅一天只有2500（工頭）。
→ airforce1101: 水電已經是工地算是相對安全，但是還是覺得很糟糕
推 realbout: 一天三萬啦 幾百億上下 幾百萬人力成本算零三啦
推 kiddcat: 朋友在蓋GG廠房,非常缺人,主要是GG會挑工人.學歷略懂英文
→ airforce1101: 水電打工前後也累積6個月資歷
推 jaychen99: 反正市場機制就是這樣，缺工要不加錢要不就DELAY擺爛，
→ jaychen99: 你們高興就好，不要講的你們很高尚，對於已發展國家的
→ jaychen99: 人力成本本來就會高，看看日本看看美國建築工人的薪資
→ jaychen99: 再看看台灣，年輕人寧願去澳洲作苦力都不想在台灣做工
→ jaychen99: 很意外?
→ airforce1101: 真的太累，隱藏工傷超多，才不踏入
→ airforce1101: 因為相同機會成本可以賺別的薪水
→ airforce1101: 也沒有比較差的工作環境
→ a180310444a: 去澳洲養豬都比在台灣當技工薪水高，高風險低報酬怎
→ a180310444a: 麼不叫建商自己的小孩去做
→ airforce1101: 說找不到人不如說找不到低成本的人力
→ airforce1101: 22k時代人力最沒價值
→ castlewind: 也不一定真的找不到 而是小朋友 人沒錢時才願意來做
推 bluewaterr: 工地工傷多阿，沒從小練身體，還是別去工地
推 kkchen: jerrylinj問一下 他們買房買車的薪資是多少???
推 r85270607: 是不是有人 看新聞說台積積工程開高吸引一堆包商去
→ r85270607: 搞得同行抱怨營造排隊 就以為做工的都發了
→ r85270607: 我自己在協助職災跟安衛的啦
→ r85270607: 怎麼當我與職災相關人士接觸 看到的不全部是這樣？？
→ r85270607: 等看到文職或國立頂尖大學畢業不賣雞排跑去做工
→ r85270607: 再來講這個也不遲
推 cerwvk: 少子化的影響還不是最大的時間點.  錢的問題
推 airforce1101: 高風險低報酬
→ castlewind: 現場不就30年如一日的一天2000的行情？
噓 ganbee: 扛沙包考試的公務員都搶破頭了，一天給一萬還不搶爆？
推 c1951: 開放非洲黑人外勞  嘻嘻
→ kkjjkkjj: 缺移工啦
→ kkjjkkjj: 因為職災都不會報啊
→ kkjjkkjj: 賺都上面在賺啦
推 jaychen99: 目前做工行情價就是沒有變化，台積電給的多也是給上頭
→ jaychen99: ，分下來員工有沒有吃到肉都是未知數，至於說啥為何不
→ jaychen99: 自己出來開的就是在混淆視聽而已，要開公司當老闆的確
→ jaychen99: 需要不同的能力，就像廚師不一定會自己跳出來開餐廳依
→ jaychen99: 樣，我的確自認沒有當老闆的能力，但那不代表你老闆就
→ jaychen99: 可以給人低於物價的薪資
推 topfree: 之前去建築工地幹過一陣子，環境真的很差@@
噓 berne: 建商又再買新聞要政府開放廉價外勞囉
推 jab: 中鋼連降好幾個月 沒辦法拿來嘴了 只好嘴缺工
推 vancepeng: 叫老闆兒子下來做啊 ㄏㄏ 林北寧願種田也不要去工地
→ vancepeng: 之前桃園工地壓傷泰勞到癱瘓 兒子還來台灣照顧 泰勞不
→ vancepeng: 想拖累家庭直接自殺 工廠什麼狗屁都沒有給欸
推 ftvs: 越南移民再考駕照，本國人以後連體力活都沒得做
推 dolemi9854: 笑死 一個月除了下雨沒上班 薪水又沒多多少 還要風吹
→ dolemi9854: 日曬又危險 誰要去
推 luv2pac: 工地ㄧ堆逃逸越南仔
→ castlewind: 工地現在就是老的老 小的小 中間沒有
噓 psy792: 30＋年前   男工3500女工3000
→ psy792: 2500-3000給你參考
推 andy50814: 不會學中小企業用外勞？
推 x58420: 缺便宜奴工 O
推 Ghamu: 年輕人不是不願意吃苦 而是沒未來性又低薪沒人想去 願意吃
→ Ghamu: 苦換錢的可以使用澳洲打工 送餐屌打 願意吃苦低薪的也可以
→ Ghamu: 去直銷”圓夢”
→ Ghamu: 做工既沒夢也沒錢 鬼才想去
噓 she801231: 30年前做工地的薪水買房買車養三個小孩綽綽有餘才有那
→ she801231: 個誘因讓勞動力投入，現在有這個理由嗎？
推 LifeWalker: 不加薪哭喊缺工
推 ricky525: 現在工地與裝潢業也很多都是外勞 年輕人喜歡正常上下班
推 DirkMavs: 有時候真的要進入業界才看的清楚狀況 只會喊加薪就有人
→ DirkMavs: 真的沒幫助