推 mianbowhow : 又不是人人蘇媽 雪紅 要女的幹嘛 03/08 11:39
噓 Flitz : 直接立法規定至少要有50%董事席次 03/08 11:39
→ RLLRT4C : 男女平權 有婦女保障很正常啊 03/08 11:39
推 beergap : 企業好朋友王美花抵10個 03/08 11:40
推 season2011 : 談人數比例 不談貢獻比例 工科男女比10:1都有 沒 03/08 11:41
→ season2011 : 人上董事有什麼意外的 03/08 11:41
推 pisser : 0-20歲的董事要20% 03/08 11:41
推 skizard : 如果要這樣搞，差一點就能爬上去的可以申請變跨性 03/08 11:41
→ pisser : 21-40歲的要20%依此類推，不然就是年齡歧視 03/08 11:41
→ skizard : 別了 03/08 11:41
推 AxelGod : 憑自己能力去取得啊，跟性別有什麼關係，以後是不是 03/08 11:41
→ AxelGod : 要吵跨性別者 03/08 11:41
噓 t12927 : 沒實力不要整天只想要靠性別上位 03/08 11:41
噓 surferblue : 有董娘呀 03/08 11:42
→ pimday : 不重要 03/08 11:42
→ blue1204 : 婦女保障名額就是種歧視，智障女性不懂 03/08 11:43
推 yalami : 男女平權=婦女保障是不是有什麼誤會 03/08 11:43
推 tom77588 : 不然要設立保障名額嗎？ 03/08 11:44
噓 air123 : 要不要來設總統婦女保障民額好了 03/08 11:45
推 skyant : 這種如果保障名額那叫做歧視 平權個屁 03/08 11:45
噓 Rhapsody : 怎麼不說軍人比例，自助餐真噁心 03/08 11:45
噓 polarfox : 媽的白癡，還敢說聯發科，這些人要不要看讀電機女 03/08 11:46
→ polarfox : 生的比例有多少啊幹，整天只想不勞而獲，不然直接 03/08 11:46
→ polarfox : 規定高中女生一半讀電機好嗎 03/08 11:46
噓 bcyeh : 看理組學生人數，女性有沒有10% 03/08 11:46
推 rock8655 : 直接讓我家隔壁的幼稚園妹妹當發哥董事好了 03/08 11:48
推 pisser : 12星座、血型、性別認同、貓派狗派也要依比例 03/08 11:48
噓 r40491101 : 03/08 11:48
→ pimday : 我電機同屆兩班只有7個女生 這比例很高了 03/08 11:48
噓 YLTYY : Zzzzzzz 03/08 11:48
→ pigofwind : 男女平權，然後我們要求婦女要有保底名額XD 當兵男 03/08 11:49
→ pigofwind : 女比例低怎麼沒看有人出來哭 03/08 11:49
噓 xkso : 台灣主要科技產業 看一下理工學院多少女的吧 03/08 11:49
→ ljsnonocat2 : 那為何女性讀電機的那麼少? 03/08 11:49
噓 ansfan : 沒能力就當秘書 03/08 11:51
→ ChallengerII: 等女生強制50%唸理工相關科系再說吧 03/08 11:52
噓 user048288ef: 怎麼沒有保障女兵的名額 03/08 11:52
噓 GWang : 等女人懂事再來當董事 03/08 11:53
推 benny3579 : 女生當兵比例？ 03/08 11:53
推 Jimmy540i : 女兵比例有15%耶 03/08 11:54
推 k798976869 : 女權開始卡位 03/08 11:56
噓 arm370x : 王美花以1抵千妳他媽還不滿嗎 03/08 11:57
→ arm370x : 而且很多公司本來老闆要發獎金 結果隔天說老闆娘沒 03/08 11:58
→ arm370x : 有批准 03/08 11:58
→ Subzero0000 : 不反對多一點女生啊 但是她們懂電子嗎 03/08 11:58
推 lakershank : 有蘇媽level願意當CEO我歡迎啊 03/08 12:01
推 sakukio : 當董娘比較爽 03/08 12:06
推 obboy : 請問生理男心理女算女董事嗎 03/08 12:07
噓 vancepeng : 軍人要不要也設女性保障？ 03/08 12:09
→ obdv : 女部長說請吃雞排不缺電 現在.. 03/08 12:09
→ vincent0412 : 之後會有什麼全球指標納入女性比例 03/08 12:10
噓 h569 : 沒當兵還要別人保障什麼 03/08 12:11
→ area8 : 只注重有多少女董事比例本身就是一種歧視 03/08 12:12
→ k798976869 : 吵到有酬庸董事爽領錢才是目的 03/08 12:12
推 r85270607 : 類似的爭論在西方金融圈也吵過就是了 03/08 12:15
→ r85270607 : 不過還是那句老話 市場是看能力的 03/08 12:15
→ r85270607 : 我還記得前幾年木頭姨正旺的時候有些人攀附女力 03/08 12:16
→ r85270607 : 木頭姨現在狀況不理想 又沒人要拿出來吹捧了 03/08 12:16
推 jimhall : 如果便宜又好用，灌老闆應該搶著找女性員工，有些 03/08 12:19
→ jimhall : 工作確實都還寫限女或中年婦女二度就業佳 03/08 12:19
→ jimhall : 就像現在跨性別變成女子運動各隊瘋搶的運動員 03/08 12:20
→ tctv2002 : 保障名額不等於平權好嗎 03/08 12:27
→ CORYCHAN : 加州膠上線中 03/08 12:27
推 lolo0129 : 女生並不喜歡電子業的高壓高工時，不然可以保障夜鷹 03/08 12:28
→ lolo0129 : 輪班董事席次給女性，看女權接不接受 03/08 12:28
噓 AGODC : 笑死人，讀電機電子的9成都男生，女生自己不讀的怪 03/08 12:33
→ AGODC : 誰？！ 03/08 12:33
噓 pariswoman : 笑死 以後都給女性當董座就好啦 03/08 12:38
推 ru04hj4 : 乾 工科女生就比較少 03/08 12:41
→ TCPai : 雪紅…最可怕的那種 03/08 12:41
→ ru04hj4 : 馬的 女生介紹費還比較多 平等三小 03/08 12:41
噓 dereter : 怎不扯網紅的男女比例,根本自助餐 03/08 12:42
→ alex00089 : 這跟性別啥關西？ 03/08 12:43
噓 yukiinsummer: 笑死 03/08 12:45
推 aspirev3 : 歡迎更多的蘇媽 支持支持 03/08 12:48
推 captain568 : 這是在歧視女性還是保護女性 03/08 12:53
→ fmp1234 : 能佳旅森耶 03/08 12:55
→ mecca : 無聊 03/08 12:57
推 ynd : 白癡嗎？ 03/08 13:00
→ winterstroll: 蘇媽表示： 03/08 13:14
推 avmm9898 : 當董娘 董小三不是更EZ？女人何苦為難自己 03/08 13:19
噓 successman : 看到這種只會讓人更看不起台女權 03/08 13:25
噓 poi963841 : 女人就一對頭腦簡單的啊 03/08 13:42
噓 peace1way : 這種社會現實看的是實力及能力，看性別分幹嘛 03/08 13:48
噓 tetsu0401 : 這個時候又來了 03/08 13:48
→ howard878 : 神經病 03/08 14:17
→ StupidKK : 員工平權OK，主管階層要看能力，無所謂保障名額 03/08 14:21
噓 freekadze : 女的已經夠爽了 03/08 14:38
噓 ScottBrooks : 抗議 為什麼沒有LGBTQ保障名額 03/08 14:43
噓 XJY13 : 垃圾新聞言論 03/08 14:50
推 vall013 : 我家沒有人是公司董事，跟郭台銘家差太多了，那是不 03/08 14:57
→ vall013 : 是也可以保障一下讓我家當個董事啊？ 03/08 14:57
噓 zx610176 : 又不是每個都要平權… 03/08 17:42