[新聞] IC設計到封測都急了：大廠別跟我搶學生

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原文標題：IC設計到封測都急了：大廠別跟我搶學生
                                      (請勿刪減原文標題)  
原文連結：https://www.gvm.com.tw/article/88364
                                      (網址超過一行過長請用縮網址工具)
發布時間：2022年3月28日
                                      (請以原文網頁/報紙之發布時間為準)
原文內容：
近年來，在中美貿易戰、新冠疫情、台廠回流、晶圓荒、少子化、理工生銳減等因素下，
形成半導體人才荒「完美風暴」，從IC設計、佈局、研發、製程到設備工程師全面吃緊。
台積電、聯發科聯袂調薪、放寬徵才條件，並前進私立大學、科大搶學生，影響所及不只
半導體業，更波及所有製造業，這已非單純的人才戰，而是動搖產業的國安議題！

台灣半導體「人才荒」，簡直到了「匪夷所思」的地步。過去，台積電（簡稱台積）非「
台交清成」碩、博士生不用，現在，不僅向私大、技職生招手，釋出實習、工作機會，還
跑到校園搶學生，讓業界驚慌不已。

三大產業鏈，從門當戶對到鬆綁徵才標準

半導體涵蓋IC設計、製造與封測三大產業鏈，以往各取所需、相安無事，均能找到「門當
戶對」的人才。豈知，2020下半年反轉了。當時，國立高雄科技大學電資學院院長施天從
已獲知，「大廠缺人缺到要放寬徵才標準」。果然，今年台積就主動到高科大洽談實習、
徵才事宜。

台積更擴大與北科大的合作。北科大電資學院院長黃育賢說，五年前，台積派業師到電資
學院開設「28奈米IC佈局」課程、引進實習生，近年因人才荒，首次開放工程、機電學院
大四、碩士班實習機會。

而身為台中唯一培育高科技人才的國立科大「勤益」，十幾年前就開設「積體電路與系統
應用」學程。去年台積、聯電也首次釋出電機、電子系實習機會。

大廠對國立科大拋出橄欖枝，還走進私立科大校園。「私立科大一直是封測業重要人力來
源，打死都不相信台積會搶我的人，」一位封測廠人資長搖頭說，萬萬沒想到，台積會跑
去跟他長期合作的私立大學、科大對接。

台積以竹科、中科、南科三大據點，就近找合作學校。去年2月首次找明新科大推薦理工
科實習生，隔月就到校辦說明會，一辦就是三場，有11位學生通過面試實習。「明新開的
條件，是實習生薪資要比照正職，台積答應了，」明新電機系主任林清隆說。

去年8月，台積「先進封裝營運處」龍潭廠廠長拜訪龍華科大，誠徵「模組副工程師」，
希望推薦應屆畢業生、校友面試。龍華科大研發長陳永裕說，真是史無前例，有六位工科
應屆畢業生錄取。台積甚至同意加入龍華於2012年首創的「訂單式就業學程」，並派業師
參與教學，開放大四生實習，藉此培育人才。

台積也向南部的雲科大、虎尾、南臺、崑山科大要學生了。

南臺科大工學院學生近6000人，學生已被預約一空。2020年10月，南科台積三奈米廠廠長
、處長、人資共六位首次拜會南臺，去年暑假即有29位學生參與全年實習課程。由於表現
良好，今年元月啟動第二次招聘，有70幾位學生參與面試。「3月初，南科三奈米廠黃光
部主管特地來校表達感謝，」工學院院長王振乾欣慰地說，這是前所未有的事。

今年3月9日，台積南科廠的技術主管、人資也主動拜會雲科大工程學院，院長王健聰表示
，他們希望學校鼓勵雲科大碩、博士生踴躍應徵設備、製程、製程整合工程師等高階職務
，顯見求才若渴。

企業擴大實習機會，鼓勵私校生趁早入行

不只國私立科大，大廠連私立大學也掃一遍。中華大學資電學院院長連振昌表示，去年12
月，台積、力積電、元太、緯創首次參加實習說明會，兩梯次共150位學生，擠爆會場。
「目的就是要電機、電子系的實習生，以及馬上可上班的畢業生，」連振昌說，今年僅30
、40位於大四上學期修滿畢業學分，以後會鼓勵同學盡早修完課，以便大四下可以實習。

今年春節前夕，台大電資學院院長張耀文參加在聯發科工作的學生婚宴，被告知「連國際
IC設計大廠也只能招募到私大學生」時，嘆口氣說，「沒辦法，台灣真的缺理工人才。」

中華大學的老師知道缺人，沒料到缺到這種程度。業界紛紛擴大實習機會，長期合作的聯
電，3月30日再加開一場說明會，希望多招電機、電子系學生；緯創則與資工系合作，找
到20個實習學生。

大廠一邊搶學生，一邊調薪搶人才。2021年元月，台積開出第一槍「全面加薪20％」，大
學新鮮人起薪3萬6000元，下游封測廠只好加碼至3萬7000元。有IC載板大廠對學生喊話，
正常班月薪沒有4萬、輪班沒有5萬，都不要去。

2021年9月，聯發科再補一槍，「碩士年薪上看200萬、博士250萬」。還鼓勵員工推薦人
才，可獲得超過5萬元價值的辦公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵。並首度提供轉職專業
人員獎金，2021年10至12月報到者，依資歷加發15萬至25萬元。

連實習費也跟著上揚。一位私立科大生說，他在校外實習時月薪2萬7000元，學弟直接加
到3萬4000元，僅一年，落差就好大。

南茂更擴大與南臺科大的合作，派業師與工學院開授半導體實習課程，斥資900萬捐機台
、設置封測實習實驗室，今年首次預聘工學院、商管學院相關科系學生，升大四或研究生
可申請獎助金，大學生每月1萬、研究生1.5萬，最高48萬元；大學部實習月薪3萬、研究
生3.35萬，如通過考核轉正，追算實習年資。

王振乾樂開懷，「學生到南茂實習，每月最高領4萬；群創更加碼，大三生同意大四去實
習，先給5萬，實習月薪3萬且不綁就業，畢業不用到群創上班。」

從調薪到提高學生獎助金，就是想吸引人才。棘手的是，理工人才嚴重匱乏，老師每天都
被追著要人。

被上、中游壓著打，封測廠覓才現斷層

2020年8月，從銘傳到明新擔任校長的劉國偉感受最深：銘傳以商管學群為主，每年有幾
個會計職缺就不錯了，到明新時，巧遇半導體人才荒，業者拜會的第一句話就是，「有理
工學生可以給我嗎？」

去年底，景碩科技在明新附近蓋第三廠，一口氣要3000個學生，電機、電子系各與景碩合
辦產攜專班，提供90個實習生，仍供應不求。

劉國偉比喻，聯發科、台積位於紫禁城內，大廠原只用第一環的台交清成學生，二線廠及
封測業對接二、三、四環學生，現在大廠連七環的航太維修工程師都搶光，不在內的新八
環，如高中職電子科年輕師資也被挖角當工程師，年薪是大學教授的二至三倍。

2021年，有私立科大電機系主任陪封測廠到高中辦說明會，學生提問，「一定要電機、電
子科學生嗎？需要具備什麼條件？」主管回答：「只要願意動手做就可以，不管是幼保、
餐飲科，都可當儲備幹部。」

與會人士無不咯噔一下：「這不等於只要會呼吸的，全都要了嗎？」

半導體業的現況是：從IC設計、佈局、研發、製程，到設備工程師全面吃緊。

崑山科大學術副校長兼工學院院長周煥銘說，人才吃緊到台積連設計、研發，都放寬到中
字輩國立大學，相關職缺也開始以「理工見長」的私立大學學生為主了。

甚至有些職缺無經驗者均可從頭培訓起。今年台積錄用明新三位應外系、二位電子系學生
，有良好外語溝通能力即可，受訓後，要派去美國亞利桑那州新廠當光罩工程師。

當大廠往外環搶人時，首當其衝的，是平均薪資較低的下游產業。封測廠矽格人事資深處
長林汶說，「2000年，隨時有一堆人等面試，2017年逐漸減少，2020年至今，一天比一天
慘，四座工廠特別加請工讀生打電話約面試，常常打10通僅一通成功，約好還被放鴿子，
人才斷層非常嚴重。」

有位人資長更欲哭無淚，「我幾乎白忙一場，去年好不容易增加210人，到年底員工數還
是一樣。很難想像，大廠連我家小主管都用月薪近10萬挖走。」

欣銓科技人資服務處處長周可恆說，「半導體上中下游原本唇齒相依，適才適所，這兩年
外商挖角，上游搶中游，中游再往下游找人，不斷惡性循環。」且大廠習慣從配合廠商、
協力廠下手，服務窗口表現不錯，直接被高薪挖走。即便欣銓年年加薪、營造好環境，仍
有不少工程師跳槽。以前封測廠離職率5至7％，去年已突破二位數。

位於新北泰山的南亞科也感同身受，主動避開大廠，就近與台科、北科、明志、龍華、健
行、台北城市科大合作，共引入400位實習生，有12位升上設備工程師。

去年4月，決定投資3000億蓋新廠，至少需要2000人，人力資源處處長謝章志嘆氣，「基
層工程師都往大廠跑，尤其五年內未婚的，離職率最高。現在應徵者不管工作內容，直接
談待遇，壓力非常大。」

封測廠幾乎被上、中游業者壓著打。連第四大封測廠矽品，都主動釋出70幾個實習機會給
勤益科大。

當矽品得知，菱生與勤益合作產學專班五年，取得穩定務實人才，還要增至兩班時，也希
望合辦專班，以培育人才。

勤益電子系主任何岳璟說，「這兩年半導體人才需求龐大，有點出乎預期，業者都要理工
科系實習生，美光也因擴廠，主動找勤益推薦IC設計人才，學生已供不應求，難以滿足需
求。」

不只大企業，崑山科大學術副校長周煥銘說，五年前，某半導體廠發現缺人時，深怕未來
搶不贏大廠，提早與崑山合作，由於技職生穩定性高，成為該公司重要人才來源之一，還
提供業師、教材開設「半導體製造設備概論」「操作手冊閱讀訓練（英文）」課程，實習
生月薪3萬6000元，免費提供單人套房及接送，如願意續任，獎金7萬，起薪4萬7000元。

周煥銘進一步說，以往私立技職生想進大廠不容易，現在電機、電子、機械、環工等科系
，只要擁有證照的畢業生，各家都搶著要。大廠就像吸塵器吸走人才，有兩家下游廠主動
與學校合開人才養成班，每年有40位理工學生，不無小補。

苦幹實幹被看見，技職生成新寵兒

根據104人力銀行調查，2021年第四季，半導體業人才缺口創七年新高，想進半導體的求
職者，平均可分3.7份工作，是整體「求供比」1.7份的二倍多。

半導體職場熱絡，連帶提升私大、科大理工系所註冊率，今年龍華工程學院平均註冊率99
％。高科大電資學院院長施天從也隱約發現，有點迎來第二春的感覺 ，「高科大電資學
院近三年碩士招生愈發競爭，今年報名人數比前年成長近50％。」

誰也想不到，人才荒意外讓技職生成新寵兒。施天從認為，台灣半導體傲視全球，人才是
靠大學、技職體系共同分工培育而成，缺一不可。技職重視實作精神，早在諸多領域默默
貢獻，只是一直被忽略，現在終於被看見了。

儘管從研發、製程到設備工程師都不足，最缺的還是輪班的設備工程師。據台積工程師指
出，設備工程師仍以國立碩士生為主（極少數私立碩士生），但年輕人價值觀改變，不想
做高壓、輪班工作，導致流動率攀升，台積為解決困境，只好設置新職缺「模組副工程師
」，以減輕設備工程師壓力。

但，一時三刻要去哪裡找數千個模組副工程師，只能找技職或私大生了。「其實，就是設
備助理工程師，工作內容、薪資差不多，頭銜變好聽而已，大廠已到了『無魚，蝦也好』
的地步，」一位科大教授說。

不過，「適才適所」仍很重要。陳永裕認為，龍華定位清楚，就是培養實務、提供創新技
術服務的人才。對弱勢私校生而言，以前根本不可能到台積實習，現在大四就能去，還有
機會當模組副工程師，將來年薪百萬不是問題，頗具吸引力。

但如此一來，將排擠到其他製造業的人力來源。台灣98％為中小企業，半導體全面加薪，
中小廠難以跟上腳步，更加劇薪資M型化。多數廠商抱怨，從不敢跟大廠搶一線學生，都
與三、四線對接，大家都很缺輪班工程師，現在，大廠跟小廠一起搶私校技職生，大廠問
題解決了，卻帶給其他人大麻煩。

由於IC未來可應用層面非常廣，業界預估還有「黃金五至十年」，以人才短缺的現況來看
，搶人大作戰才剛開啟。業界不免憂心「IC的黃金十年，恐是製造業人才荒的黑暗十年，
勢必得加快自動化腳步」。

陳永裕月前收到土城一個「2萬8000元」的機器維修職缺，乏人問津，如果連平均薪資最
高的半導體都缺人，遑論傳統製造業了。

高教、大學考招制度，應即時調整改革

此時，政府如不調整高教、大學考招政策，影響不只半導體，而是所有製造業。張耀文憂
心說，半導體植基於數十年產官學三位一體、緊密合作所建構的理工STEM（科學、技術、
工程、數學）教育結晶，培育量多質精具競爭力人才。現正走向「自殺式的教育與升學制
度」，後遺症已顯現，會讓人才荒雪上加霜。

新世代金融基金會董事長陳冲指出，去年台灣ITA（適用資訊科技協定的高科技產品）出
口占55.49％，如果除了台積，都面臨資金排擠、人才短缺，這已是國安議題。就像2014
年的功夫驚悚片《一個人的武林》。江湖上出現一位絕頂高手（指台積），固然是武林之
福，如造成其他高手走投無路，那會是寂寞的武林？還是endangered（瀕危）武林？

心得/評論：                             ※必需填寫滿30字，無意義者板規處分
許多科技公司為了搶人，透過不合常理的高薪挖角其他台企的員工，已打壞市場潛在行情
，完全不講武德。理工人領那麼多錢，這已是動搖產業的國安議題，政府應該高度關注

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推 pickchu22001: 很好啊,價高者得.還想用香蕉請獅子啊?
噓 noreg0393933: 看起來是利空？ 現在空是不是穩贏？
推 leftwalk    : 缺新鮮的肝
推 enthusiastic: 人力品質下降，崩崩
推 aocboy      : 少子化的好處
→ nakayamayyt : 台GG人來就收是ic設計公司當紅的時候 大概20年前
噓 mikeisme    : 台積電很多離職的 你們ㄎㄠㄌㄩㄧㄒㄧㄚ
→ tctv2002    : 嘿啊 人口約少的國家 薪資越高
→ tctv2002    : 當初22K就是就業人口太多惹  企業當免洗再用
→ nakayamayyt : 現在大家不發股票發現金 台GG就更沒在怕
噓 pisu        : 房價一直漲 沒人生小孩 台灣可能要滅亡了
推 k63815      : 新鮮的肝來了
推 snowdraught : 設備工程師高中職畢業就可以勝任了吧
推 koebel0521  : 笑死，錢給的多還怕搶不到人
推 huk40199    : 還沒畢業就賺到破億了跟你這麼辛苦幹嘛
→ huk40199    : 有種開新人第一年三千萬啊
噓 sky61900    : 文組怒噓
→ EngivalLirva: 有種HTC當年瘋狂找人的感覺
推 yieo        : 最大排擠潮來了
推 leobook15941: 用來用去發現台勞最便宜最聽話
推 sova0809    : 壓榨到沒新的便宜奴工了 呵呵
推 huk40199    : 發現台灣人很好用齁
→ huk40199    : 歐美年輕人疫情過後大量躺平
→ leobook15941: 台勞最喜歡隨時on call
→ huk40199    : 連中國東南亞這些收入低的國家也在躺平
噓 nick45643   : 少子化 未來只會更嚴重
推 ttrreeee    : 缺奴才吧
推 mythwind    : 要滅國了嗎
噓 JessVeron   : GG開始收學店仔  利空爆炸了......
推 robi        : 這樣發展下去 未來勞工的薪資就會越來越高了
噓 penny1119   : ZZZ
推 all035      : 國外員工誰跟你搞這種輪班生產 最後還是台灣好用
→ hankower    : 28k要修機 徵不到人很正常
推 enemyli     : 幫低毛利的廠QQ
推 cobrasgo    : 翻譯：他媽的我香蕉連猴子都請不到了
推 stosto      : 以為台積沒發過股票？聯電台積以前印的可兇的
推 aa6300158   : 繼續少子化。嘻嘻
推 ricky1111w  : 少子化之後，問題會更嚴重
→ ricky1111w  : 新鮮的肝更少
推 zenfone5566 : 沒便宜奴工用了 怎麼辦？！
推 popo123456  : 理組夜店生也有春天
→ raxsc       : 啊你是我不會多給錢哦 沒競爭力就下去
推 popo123456  : 學店生
推 zeroBB      : 模組副工程師不就mae
推 Madao0149   : 我就不信28nm的需要用到頂大生
噓 yieo        : 我只想噓台灣產業發展不均
→ zeroBB      : mae你去科技版問，每個都跟你說是屎缺不要去
推 fenix220    : 現在寧願在YT拍廢片維生也不會去輪班
→ hankower    : 徵不到EE 搞一個MAE攤EE工作
推 g9911761    : 少子化少起來
噓 nk10803     : +$啊 講什麼幹話
推 losage      : 唸文組的真的沒未來
推 whitebk     : 錢啊 一樣輪當然往錢多的走
推 lozupomelo  : 就對員工不夠好阿，台積電真的不知道嗎
推 bobgod      : 難怪這幾家崩崩  沒奴才用了阿
→ piece1      : 搶私校生?
→ yun0615ch   : 為什麼不挖德國學生啊 水準高 紀律又好
推 lolic       : 正面來說搶人才可以帶動平均薪資上漲
→ tctv2002    : 台灣大部分工作 文理組沒什麼差別啦  都馬坐久就會
→ tctv2002    : 上手了
推 YDSK        : 爽習慣了，現在才會怕?
→ lolic       : 但台灣老闆只會呼籲大家不要漲價一起壓薪資 呵呵
→ YDSK        : 看到綠字那句快笑死，不然我工作是為了什麼?談感情?
推 bobgod      : 這些企業準備面臨人力成本大幅上升   股價被砍只是
→ bobgod      : 剛好
→ A816        : 開那鳥價要人整天加班 說要去
推 f204137     : 缺人不缺工作 20年來最好
推 mpcyl       : 未來沒學生可以請移工啊
推 tamynumber1 : 香蕉貶值
推 jaychen99   : 自由市場機制，給不起錢就滾
推 lizard30923 : 私立電類>90%四大文組的時代到了
→ tinybunny   : 勞工的少子化紅利，放空慣老闆
推 rbull       : 不然來給你當奴才讓你買跑車嗎
推 foolwind    : 要開多少 30k到退休？
噓 dodoro1     : n
噓 dodoro1     : 獨孤求拜
噓 dodoro1     : 爽阿台積電
推 jkl852      : 開始在搶學店了 哈哈
→ jaychen99   : 綠字真的慣老闆發言，員工不談待遇要談甚麼？彈琴喔
→ jaychen99   : ，過去是你們主導人力市場，你們拿翹要求應徵者卑微
→ jaychen99   : 表現態度，現在風水輪流轉，哀屁
→ nakayamayyt : 台GG以前股價沒有IC設計好 發股票也搶不贏
噓 dodoro1     : 一個人的武林
→ WWIII       : 怎麼不找外勞？？？
噓 dodoro1     : 最好全台灣都是台積電
噓 dodoro1     : 獨孤求拜館你的
→ yun0615ch   : 直接找菲律賓外勞不是更好 每個都大學畢業 英文嚇
→ yun0615ch   : 嚇叫
噓 dodoro1     : 來
噓 dodoro1     : 都來台積電
噓 dodoro1     : 不入GG 人生G
推 Mapodoufu   : 新鮮的肝
→ yayaha      : 錢給多一點啊 搶不到人怪我囉?
推 aegis43210  : 外勞沒有輪班星人好用，文化也不同
推 sospeter    : 文組...
推 eric76969   : 來來來，來台G；去去去，去發哥
噓 KGSox       : 收高職生不就好了，以前GG也是這樣不挑的啊
→ Jimmy030489 : 拿香蕉找不到人  就往科大找猴子
噓 she801231   : 工作量跟時間弄得像國營一樣就不會缺人ㄌ
→ luche       : 三星有點變弱以後看生育率會不會上來
推 ChungLi5566 : 遲早要用外勞的 不然工廠移去中國啊
推 v21638245   : 台積也是啦，這些人以前明明就也能做，為什麼非台清
→ v21638245   : 交不可
噓 lxf         : 別假了，只有不出的薪水，沒有搶不到的人
推 sss101010127: 化工系：蛤？
→ luche       : 當基層員工的最好少去有請一堆外勞的公司
推 seanflower  : 台中唯一培養高科技人才 是怎樣
噓 ck326       : 不會出更多錢嗎zzzzz
→ aiglen      : 去跟你老闆說
推 Ray1018     : 很操錢又沒給夠缺人很正常
推 ethan0419   : 少子才剛開始而已
噓 linda17a3   : 建教嘻嘻
→ luche       : 不去祖國找大學生 其實也能考慮把私校人力砍出來到
→ luche       : 科技業坐辦公室
推 kevin28     : 少了新鮮肝
推 AxelGod     : 台灣 商科 文組 多數都爛薪水阿，高中生現在會上網
推 joe2        : 去中國設廠不就好了
→ AxelGod     : 查資訊 ，就不會選商科文科 選了 一生悲哀
推 power0626   : 垃圾桶不分類了～私科大都收
→ z7956234    : 不談待遇要談什麼，談戀愛嗎？
→ nakayamayyt : 封測廠說要搶人就是來亂的
→ elvis30901  : 顧機台用四大本來就浪費
→ luche       : 每隔6-8年會看到一個少子斷崖 可以調出生人口 大概
→ luche       : 扣除固定死亡率 就是每年大約能供應的本土韭菜 另
→ luche       : 外再按出生家庭調查 可以看出韭菜品質 這些其實早
→ luche       : 就可以算得到 只是企業十幾二十幾年來 看到韭菜都
→ luche       : 會偏好拿斧頭先砍
推 justdoit    : 好爽薪水一直調
→ luche       : 這個少子斷崖有點類似量縮的持續滑價黑k棒
→ icelaw      : 那就加薪搶人阿 很難嗎
推 VANS724     : 便宜的肝被搶走了
→ luche       : 真正願意調的 會思考員工需要養家的 恐怕還是晶圓
→ luche       : 製造以上
推 kkjjkkjj    : 少子化阿
→ kkjjkkjj    : 少子化就是最大的空頭
→ luche       : 封測廠是一神帶十鬼模式 厲鬼加入領小鬼薪水根本虧
→ luche       : 大 雖然上游也有點這種模式 但中下游以後十鬼的薪
→ luche       : 資基礎都是跟產線外勞比上來的
噓 k75131      : 搶人就加薪阿，開鳥薪水還想留人材zzzz
推 iamaq18c    : 難怪封測廠一直調薪...現在的確一直在加薪搶人
→ iamaq18c    : 有待封測廠的應該都有感吧
噓 applyyao    : 台積向下
噓 houjay      : 薪水給太低就倒一倒
推 TUMUASHUN   : 出不起就不要在那靠北 出垃圾薪水還想找人才啊
推 clamperni   : 搶你
→ luche       : 不容易倒 外勞為主的冥界還是很有戰鬥力 除非裡面
→ luche       : 勵鬼脫離太快 小鬼跟著快速漂移
噓 smarthome   : 私立大學電機已經賺得比文組還是師大多很多了好嗎
→ smarthome   : 只是學測分數都還沒反應上來
→ Godmyfriend : 找幾個肯幹的文組train一下不是也差不多
推 megaje      : 台積電不講武德 QQ
推 SuGK        : 請移工啊 什麼都靠移工就好嚕 房價也靠移工
推 AirLee      : 肝只要新鮮 不是笨蛋都可以掛工程師
→ luche       : 這二年新入移工不容易
→ luche       : 賴功德當選後就可能會照前幾樓講的
噓 shiwa       : 文組只能噓了
※ NoAfraid:轉錄至看板 Tech_Job                                    04/04 17:09
推 guagua1101  : 真的別當文組
推 come45678912: 明新學店之光的玩笑居然成真了 笑死
噓 daipeter    : 智障政府，高房價造成人口負成長
→ prowhitej   : 不找四大文組，找科大，不知道台積在想什麼
推 AxelGod     : 樓上 少子化政策大成功好不好 搞清楚狀況 政府很聰
→ AxelGod     : 明
→ Kyameron    : 找外勞不就好了還能更便宜
→ luche       : 政府會選舉絕對比你我聰明一大截
推 finaleWL    : 四大文組可以放下傲氣進產線蹲嗎
噓 dodoro1     : 不找四大文組，找科大，不知道台積在想什麼
→ finaleWL    : 有四大文組應徵台積設備被拒絕的嗎
噓 dodoro1     : 就理組好用阿
推 wardraw     : 台灣勞工(X 奴工(O cp超高超好用的…
→ devilkool   : 機器維修才開兩萬八，乏人問津不是很正常嗎
噓 dodoro1     : 科大理組>>>>>>>>>>>>>>>>四大文組
噓 dodoro1     : 台積電的想法
噓 dodoro1     : 就是降
推 CYLIN5566   : 四大蚊:哎呀 無塵帽壓塌我的頭髮了
推 marunaru    : 會呼吸的都要
→ mimikillua  : 搶? 學生又不是他們的財產
推 CCNCCN      : 少子化，房價要崩崩了
推 c9c9c9ddde  : 台積電用學店生做出來的晶片我不敢用
→ Kyameron    : 四大文組很多家裡有錢的很 那可能去當黑手索羅斯
推 xephon      : 台灣也走向三星化了嗎
→ AxelGod     : 理組再怎樣念的書還是比文組專業 真的是這樣
→ BlueBird5566: 都是進公司才學的 哪間學校根本沒差別
→ luche       : 房價難講 地產公司 銀行團 公司法人 高漲的原物料
→ luche       :  人工 不精確的工法 政府爺們 後面買家未必能撿便
→ luche       : 宜
推 pqpqpqpq    : 唸工科 進發哥台G,唸文組 當YT。
→ pqpqpqpq    : 大概路是這樣選好了
推 binshin     : 喔
推 k67745438   : 產業不均?那是你們家的事 勞工只管往錢多的去
推 st9061204   : 傳產:請給我便宜外勞
推 seemoon2000 : 這未來十年文組和理組差距可能會超快速加大
推 jack0216    : 都一樣進台積 高中大學幹嘛認真唸
推 AxelGod     : 通膨下去就很明顯了，國營 公家雖是商科 文組好去處
→ AxelGod     : ，但政府一直亂搞，遲早 哎
噓 greattower  : 封測就算了。IC設計廠說這種話不覺得可悲嗎.？
噓 mecca       : 人人進店子業領高薪的時代來了
推 paul007     : 人才稀缺 價高者得
推 qk3380888   : 慣老闆香蕉招不到人了
推 yuzukeykusa : 錢給不夠多啊
→ JoeyChen    : 會不會變成中國的電資人要來台打工
推 k798976869  : 傳產沒錢請台灣人自己請外勞啊
噓 bgflyer     : 台積電還需要再簡稱？
噓 fbtm        : 再找外勞啊，沒外勞可用的產業才會這樣
推 do4world    : 文組：
→ cblade      : 根本經濟奇蹟2.0，拿錢出來搶吧
推 jimm900     : 好事啊，不用那麼好的學歷也可以得到一樣的工作
→ nakayamayyt : 封測廠已經很多外勞
推 rattrapante : 居居學士不只三萬六ㄅ
推 jeff104     : 系統廠缺人缺到爆，案子也多到爆
推 sumaihui    : 物極必反，禍福相倚，接下來就是服務業搶人了，總會
→ sumaihui    : 輪到文組的，雖然理工當道，時不我予，但文組頂大的
→ sumaihui    : 學生素質，比私立科大好太多
噓 dodoro1     : 系統廠缺人缺到爆
噓 dodoro1     : 拿錢出來搶啊
推 nrxadsl     : 哇塞，現在連私立科大都可以嗆爛廢物文組了嗎？？笑
→ nrxadsl     : 死我了，當年嘴人家是高職不是高中，是科大不是普通
→ nrxadsl     : 大學，真的風水輪流轉
噓 dodoro1     : 加薪到10萬不派搶不到人
→ ciafbi007   : 20年經濟最好 還有廠商不爭氣請不到人
→ nrxadsl     : 廢物文組之悲歌
→ sachung28   : 人力成本上升 加速生產自動化進程
推 jeff104     : 已經有請物理系的來當系統廠EE
推 camgogo     : 待遇高肯定擠破頭，只給出香蕉還要獅子來??
推 Sweet83921  : 也只是缺產線工人而已
推 afrazhao    : 很好，讓年輕人心安理得的躺下來吧～我們都不生看哪
→ afrazhao    : 來的人口紅利讓資本家爽賺
推 hold5566    : 少子化動搖國本不是說說
推 tist        : 少子化假議題？ 科科
推 YinPinTW    : 過幾年連乙武洋匡都能進科技業了
推 andy79323   : 薪水給多一點
推 fakinsky    : 給錢
推 furnaceh    : 私立科大一直是封測業重要人力來源XD
推 birdman4368 : 炒房炒股這麼好賺誰再跟你傻傻輪班賺辛苦錢
推 somefatguy  : 沒競爭力的垃圾公司倒一倒釋出人力給其他公司
推 otsuka123   : 正常吧 七年級出生三四十萬 八尾九頭就剩二字頭
推 Kyameron    : 不意外接下來就是大幅開放外勞 像新加坡25~30%人力
推 eknbz       : 酷
→ howard878   : 你端出什麼條件
推 a8017700    : 奇怪 照股版的言論臺灣應該完蛋了 怎麼會有企業來
→ a8017700    : 搶人才？
推 STAEGG      : 股市要反著做，空爆電子
推 Parsons25   : 文組是給有錢又有閒的人唸，家裡沒祖產唸工科才對
噓 dodoro1     : 傳產:請給我便宜外勞
推 zxcv91039   : 封測-矽品我看了一下104 OP還真的變好高 不過這些
→ zxcv91039   : 公司底薪肯定一樣低XD
→ splendid    : 請外勞顧機台
噓 yieo        : 生錯年代
推 nakinight   : 可憐 一堆錢奴
推 jianpi      : 鬼島肝功能不足了
→ fi          : 會呼吸都要xd
推 gbg456v     : 這是真的
推 teaking     : 別管這個,來炒房吧
推 bobgod      : 跟你說啦 我天天在餐廳吃下午茶看股票 一堆二三十
→ bobgod      : 歲的人也一樣 誰跟你輪班
推 jeff104     : 話說，科技廠給了牛排，卻分到老猴子老屁股手上
→ bobgod      : 你的錢買的到我們的青春歲月嗎？？
→ q09701023   : 醫護根本不缺啊，要肝也要肝對職業
推 B10314058   : 這兩年玩股票過爽爽 還跟你工作啊
→ fallinlove15: 以後會更缺
推 shoppinglin : 科技廠直接開設高職就一路當作入伍就好了
噓 zamperla    : 唬爛 實習還不是160
推 leo3258     : 年薪沒破百 不如躺平  北部記得휲 兩黨愛炒房的下
→ leo3258     : 適者生存
推 computer3314: 私立的比台清交成奴多了
推 mecca       : 今年大學畢業算22歲，出生年算是民國88年好了
→ mecca       : 88年出生28萬  89年30萬  90年26萬  91年24萬
→ mecca       : 92年22萬  93年21萬  94年20萬  95年20萬  刺激耶
推 NowQmmmmmmmm: 國外這樣的工作時間跟方式很難接受連中國跟東南亞
→ NowQmmmmmmmm: 都很難了只剩下台灣夠奴才可以
噓 heavenlyken : 活該
推 acidrain    : 人再缺下去 就要徵銀髮的回廠啦 連肝都沒得挑
推 luche       : 各自還是要找到自己的路子
→ WenliYang   : 缺奴才……
→ luche       : 台積應該要買地造鎮 蓋學校 一來吸收外來人口 二來
→ luche       : 抓孤兒來撫養 二種都教育成可以到公司上班的精英設
→ luche       : 備
推 seanww      : 薪水開高點啊
→ soleaching  : 三類=二類>高職>一類
推 kkchen      : 太棒了，台灣薪資可望大幅調高了。
推 e44444      : 十年前我出社會才22k,現在事求人，慘
推 panzerbug   : 少子化，爽爽的
推 ju06080719  : 文組可以直接搞垮整個國家 反觀理組只能輪班
→ AxelGod     : 以後看到科技業和服務業員工都可能幾乎是移工了
→ AxelGod     : 台灣直接滅國
推 sses40914   : 都讓我覺得是不是要轉行了
推 NowQmmmmmmmm: 台灣已經把多數人才都投入高科技產業了導致其他產業
→ NowQmmmmmmmm: 被邊緣化也沒辦法其他產業要自立自強啊
→ NowQmmmmmmmm: 移工來台灣的越來越少了很難啦可以去日韓誰想來台灣
→ NowQmmmmmmmm: 日韓搶的更兇而且福利都開的很好
→ orz811017   : 現在才8年級中段進來 人口還有快三十 讓我們繼續看
→ orz811017   : 下去
推 mecca       : 還好啦  因為自動化台灣賺外匯還是賺到流湯
推 glenex      : 之後台積電應該都是移工了
→ mecca       : 內需股要避開。難怪家樂福要賣掉
噓 Heyjeanyo   : 請猴子吧
推 Dia149      : 少子化影響到社會階層了
→ Dia149      : 台積開始讓薪資正常點也好
推 da2286      : 反觀普考還在3萬，慘。高考也才4萬多一些，這些天花
→ da2286      : 板也沒多高，慘。
推 starmiau    : 可以找文組阿 笑死
推 mecca       : 對耶 服務人口少這麼多  公務員應該減招
推 xkso        : 跟7年紀比 現在出生剩下一半
推 aaron68032  : 讚 給垃圾薪水福利差的廠可以倒一倒了
推 lusifa2007  : 好事啊 幹 房價漲成這樣薪水不漲是要怎麼過日子
推 kendavid001 : 笑死 幼保餐飲都行
噓 drift024    : 某品真是笑死人 直接對內說老員工不重要（大於一年
→ drift024    : ）
→ drift024    : 只要新進人員錢給多一點就好 我還以為是在辦門號呢
噓 sqt         : 整篇廢話.各企業還在裝傻.重點就2個字.給錢
推 hotfeer     : 唸錯科系了
推 fakinsky    : 經濟太好了
推 jackie0804  : 少子化大成功
→ fywei       : 集體辭職換公司的時間到了
推 lolicat     : 中小企業再出香蕉啊 看看猴子會不會進化
推 zxcas       : 封測的爛薪資可以去倒一倒了
→ yoyojan     : 不要浪費時間教史地了
推 steany      : 少子化來了
→ steany      : 現在私立科大都可以進發弟了……
噓 zorro1111   : 就説文組收一收
噓 dbdudsorj   : 崑山科大也能進台積？？難怪這家公司越來越不行
推 Coffeewater : 文組真的可以廢了...理組就算是後段班也保證就業
→ arctheload  : 新鮮的肝不足 東南亞也沒台灣人這麼好用
噓 alex5566    : 少子化 無解了 人口只會越來越急遽下降....
噓 swanc       : 我6年經驗 底+伙開4萬2，美光不要我唉，我好爛QQ
→ alex5566    : 未來找文組的指日可待....
→ swanc       : 所以我只好去gg xD
噓 BigBird110  : 馬的 一堆同學多血汗 薪水那樣笑死人
噓 tony1903    : 薪水再開更高一點啊
推 aaxxcv654   : 現在傳產知道是誰沒競爭力了吧
→ AxelGod     : 薪水給多 要多奴有多奴 為五斗米折腰
→ sukimq      : …….
推 billy56     : 少子化到學店都收 可憐的7、8年級被當犧牲品
推 Alllllogo   : 設備輪班要四大的理由？看不懂英文嗎..？
推 billy56     : 以前看不少公司的hr 徵人不知道是在囂張什麼 ^^
噓 yuhancheng19: 搶不到人不會加錢搶喔 啊對了老員工不先加也準備跑
→ yuhancheng19: 了
噓 alan1375    : 找四大文組幹嘛？ 連螺絲都不會鎖
→ wateryc     : 再過幾十年，沒人可用，就可以倒閉囉
推 Keatonzeus  : 自動化要不要做啊
推 power0626   : 建議找華岡藝校的～裡面大部分都在演戲
推 akway       : 薪水出高一點啊
噓 brian6212   : 爽啥，中高階人才進不來，一堆菜鳥工作說找不到新鮮
→ brian6212   : 肝
推 kevinlhit   : 慣老闆瑟瑟發抖
推 jacky8000   : 讀龍華好就業
推 zakijudelo  : 少子化去跟政府說阿，認真打房，年輕人就願意生小
→ zakijudelo  : 孩了還不快去做
推 metallolly  : 7年級哭哭..我還有什麼沒碰到的
噓 gospursgo21 : 少子化本來就是國安問題，再繼續炒房壓榨員工給低薪
→ gospursgo21 : 啊，活該死好
推 kalapon     : 底下這些愛玩的學生怎麼可能甘心賣肝 全年無休
→ livestock   : 給員工這麼多薪水獎金，給股利這麼小氣，我看是利
→ livestock   : 空，不過總算是願意給錢了，政府18年前就知道少子
→ livestock   : 化，不理嘛 少子化部門計畫達成
推 kidd5299303 : 人才（x)新鮮的肝（o）
推 olp123      : 少子化,人口出生數最後一次高峰就70年次
→ olp123      : 錢都拿去付房貸,生一個剛剛好
→ olp123      : 才能兼顧生活品質
推 mecca       : 沒靠家裡付房貸還能養一個 算是中上階層了
→ luche       : 沒有生的這些人 幾十年後 說不定家族就自然消失了
推 olp123      : 失業率當然會越來越低,哈哈,因為勞動人口比職缺少
→ olp123      : 更多
推 chichiwawaca: 加薪不會？拉機
→ olp123      : 30-40結婚才一半,以後少子化更嚴重
→ linkmusic   : 趁外勞還沒移民成功先占一波位
推 sumaihui    : 跟六年級生比，我那間國小，三班剩一班，一班人數砍
→ sumaihui    : 一半，總人數剩下不到兩成，好慘呀！但園區的父母搶
→ sumaihui    : 學校，還要等抽籤，招生真是兩樣情
推 gju88888    : 八年級超爽的 隨便都能進幾百萬的台積
推 yyls123     : 低毛利率系統廠好可憐
推 linkmusic   : 我姪子若無意外,應該父母兩邊家族的財產都他繼承
→ linkmusic   : 我猜以後願意當奴的小孩會愈來愈少
→ linkmusic   : 這些慣老闆若還想要奴,只能期待移工移民了
推 sumaihui    : 下午茶餐廳，平日客滿，真的嚇我一跳@@，有錢有閒的
→ sumaihui    : 人蠻多的
推 MSEstar     : 血汗工廠...招不到學生...可憐啊
噓 dodoro1     : 低毛利率系統廠好可憐
噓 dodoro1     : 哪裡可憐
噓 dodoro1     : 搶不到人不會加錢搶
→ sumaihui    : 新進人員起薪如果等同五年年資的同事，呵！那就好玩
→ sumaihui    : 了，薪水推動房價進一步推升，還是買不了房，每個世
→ sumaihui    : 代有它的課題，這就是市場的力量
推 snowy1045   : 2萬8笑死 我們老闆外勞都3萬了
推 ATND        : 搶不到不會加價搶嗎-.-
推 olp123      : 市場力量...背後操盤者官商勾結
噓 ABJones     : 老人缺奴才扛轎還在那邊哭哭沒人
→ supertty    : 哈哈，文組死定了.....
→ peterkan    : 其實就是在搶免洗的肝.幾年後待得下去的剩幾個？
推 prereality  : 找人才還是猴奴隸？
推 popo123456  : 以後會更慘，現在的小孩，父母一個比一個有錢，根
→ popo123456  : 本不需讓子女去工作
噓 tamama000   : 文組悲歌
→ Freckle319  : 再過幾年不知道會不會開始搶高職生，少子化悲歌
推 chenpfu0394 : 還沒搶到要非相關科系的 小事
推 david9066011: 文組悲歌
→ peterkan    : 以後有多間房子的小孩根本不用去賺錢,躺著就好了.
噓 ueu966      : 少子化辦公室：
→ a9564208    : 產線三寶早就有非相關科系去輪了
推 tswen       : 這情況再選文組就是傻
噓 ziggyzzz    : $
推 aasssdddd   : 一堆猴子誰香蕉大就擠哪 沒毛病
噓 Jungggg     : 下輩子請不要當文組
推 priston     : 滷肉：我今年穩穩的 你們慢慢搶
→ dickey2     : 一串耶，一倒全部陣亡
推 jvor0719    : XDDDD沒人吼 在挑阿
推 roiop710    : 人多的地方不要去
→ luche       : 湖口 新豐 竹北薪水超低
推 ggttoo      : 設備還要用四大才是搞笑...
推 kanehhh     : 便宜的外勞疫情進不來嗎？
推 luche       : 明年應該可以開船多運送些外勞過來
推 nidoran     : GG要崩了 400收
推 for3        : 搶學生? 要菜鳥有何用? 做些沒身價的事吧
推 oyaji5566   : 少子化真的嚴重，台積電都已經在撿私立了
→ oyaji5566   : 以前不是四大根本不鳥的
→ icetw       : 台G真的有來我們學校招生 連教授都覺得罕見
→ icetw       : 以前只收碩生 也不用太高興 輪班的而已…都被勸說儘
→ icetw       : 量往上讀到研發 不然永遠都照SOP 哭啊
→ cayalst     : 真的缺人啊 小弟王永慶的學校畢業的 菜雞都能混進
→ cayalst     : 系統廠當RD 一年也有保個65w
→ Kyameron    : 該開船到非洲抓猴子回來輪班了呀！
推 AN94        : 很好啊 其他企業只會買跑車的 早該加薪了
推 a64186401   : 能炒股 誰想去GG關
推 takataka    : 社會組就會拉機
噓 Barcoz      : 國安議題 但是薪水不會加
推 zaqimon     : 所以表示台積電的工作本來就很簡單不需要高材生？
推 sl9800998   : 這年頭還輪班 月薪沒20萬輪三小班
推 boj10131013 : 10年後才是真正的考驗，民國95年後小孩斷層式的減
→ boj10131013 : 少，尤其是99年，只有16萬是目前畢業生的將近一半
→ boj10131013 : ，到時真的不敢想像。
噓 dodoro1     : 開船到非洲抓猴子
推 abc5555990  :  現在新人年薪沒200起跳 都找不到人惹
→ z5582143    : 神教給那種垃圾薪水還有臉說啊==
→ Anikk       : 能搶走學生的只有$$$$$$ 跟大廠無關係
推 jjoonnyy    : 再過不久，人人年薪200萬。 文組哭哭
推 tom2658     : 差真多 幾年前畢業時台積電找研替最低只找到4中2科
→ tom2658     : 耶…現在畢業的學生真好…
推 callmerain  : 文組不是都自豪說 治國大官都文組嗎   怎麼現在要
→ callmerain  : 來跟理工臭宅搶台積工作了
噓 NEX4036     : 我文組 可以應徵嗎
推 peteryen    : 想當初兩兆雙星廣設研究所被當成笑話，現在才知人
→ peteryen    : 根本不夠，十年河東 十年河西
推 miyazakisun2: 找文組啊 文組也是人
→ mc2834      : 薪水給那麼低，怪別公司搶人…這些老闆真的被慣壞了
推 epoBB       : 台積收人門檻越來越低 笑死
推 mlb99551155 : 傳產看到沒
推 theandychung: 只是找人看機台吧
推 Karida      : 我商科的，可以應徵嗎？有沒有職訓轉職班可以讀？
噓 petertwo1224: 政府就陪建商繼續炒房，繼續官商勾結，然後人口老
→ petertwo1224: 化惡性循環，最後只會雙手一攤，而死忠的只會繼續
→ petertwo1224: 打柯文哲抗中保台
推 DNNDNNDNN   : 缺奴才缺很大吼
推 berserk     : 現在出社會就真的是選擇問題
→ zszsdd      : 台灣就低薪高房價，資方跟政府共同壓榨人民，換國
→ zszsdd      : 外勞工早暴動或罷工
推 shyshyan    : 反正到最後死的絕對是傳產 半導體賺得多隨便都能搶
→ shyshyan    : 贏傳產
推 drogmn      : 養寵物救台灣吧
推 renyjojo    : 這種也有人能跳針滑坡XDDDD
推 start0917   : 少子化到最後沒人要輪班了
→ neoa01      : 有政府 好安心（看來少子化比想像中的成功啊
推 successman  : 文組誤國少子化成功
推 Seikan      : \少子化大成功！/
推 mecca       : 綠色矽島廣設研究所依然是浪費資源而已 輪班不需要
推 aixiiae2005 : 頂大文組畢業領的比學店技職實習還少
→ aixiiae2005 : 真的價值觀會扭曲耶
→ AustinRivers: 沒救了
推 jokerjuju   : 韭菜荒（O
噓 garlos      : 翻譯 給我新鮮肝 別跟我搶
噓 hypoge      : GG連學店都不挑了喔
推 AxelGod     : 文組領的比技職低 叫價值觀扭曲？
→ AxelGod     : 三小 難怪台灣向來不尊重專業 黑手水電都比文組好
→ barker      : 新鮮的肝
→ bearian     : 你各位當初進不了的一線大廠，學店生在笑你嘍！
推 shachier    : 加錢很好啊
推 obi963      : 封測薪水很低
推 xyz30317    : 封測薪水連面板都不如
推 wwwsky      : 政府還在忙著炒房   真的短視
推 xdseaw      : 未來少子化，會更難搶人
推 claude929   : 到時候砍單 就一堆人離職了
→ AxelGod     : 砍單有差嗎 以後都沒小孩了 滅國啦
推 chiro1982   : 需要輪班的肝而已 不是需要理工人才
推 queenawu66  : 只有敝司還堅持拿香蕉請獅子
推 aj7dfe86    : 10年前去面試 中字輩還被洗臉要4大
推 Justinchen  : 好誇張 我畢業那時後 清交大碩士畢業 沒跟到好老師
→ Justinchen  : 、不是純血的話 一樣要到小公司蹲經驗 現在畢業生
→ Justinchen  : 真爽
→ kamp4590    : 長期短視近利的後果 就是沒人可以壓榨了
→ yesorno     : 需要的是肝
推 kkevinhess1t: https://i.imgur.com/ZRzAfpo.jpg