[新聞] 年薪保障14個月！台積電高雄晶圓廠搶人才

[cjol (勤樸)]

原文標題：

年薪保障14個月！台積電高雄晶圓廠搶人才　21大廠開出500職缺


原文連結：

https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2290029

發布時間：

2022-07-08

記者署名：

ETtoday
記者許宥孺／高雄報導

原文內容：

高雄市政府經發局因應投資大廠人才需求，啟動「高雄重點產業人才媒合會」，首場線上
面試將於7月13日登場，由台積電、華邦電子、華東科技、鏵友益科技等4家半導體大廠搶
先徵才。經發局提醒，求職者最晚需於3天前投遞履歷，呼籲優秀人才把握機會加入半導
體高雄隊。

經發局長廖泰翔指出，市長陳其邁上任後推動半導體產業，近兩年來包含台積電、穩懋、
美商英特格、德商默克及日月光、穎崴等大廠紛紛加碼投資高雄，未來5年將提供超過4.5
萬個優質工作機會，市府也會透過高科技產業的進駐，吸引高科技人才落地，進一步帶動
商業及服務業等三級產業發展，提升整體薪資水平。

廖泰翔表示，為因應企業投資帶來的人力需求，經發局7月起特別舉辦半導體、電動車、
高值化扣件及航太科技等四大重點產業人才媒合會，廣邀全台各地人才報名，活動上線迄
今已吸引超過150名求職者報名，經統計約有3成5來自外縣市，顯見高雄優質工作機會吸
引各地人才聚集。

本次首波上場面試的台積電，因應持續展開高雄晶圓廠籌組作業，預計招募製程工程師、
製程整合工程師、設備工程師及模組副工程師等職位，錄取者將先至台中或台南受訓後轉
職回高雄，年薪保障14個月，每季依公司營運獲利分享業績獎金。

此外，當日還有華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠參與，其中記憶體大廠華邦電，預
計招募設備、製程及製程研發工程師；IC封測廠華東科技開出設備、品質系統、產品、製
程、資訊工程師等職缺；半導體及光電產業智慧檢測、自動包裝設備供應商鏵友益科技則
需要軟體、自動化、電控背景等相關人才。


經發局表示，「2022高雄重點產業人才媒合會」仍開放報名中，參與的4大重點產業大廠
包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家，開出約500個工程師及行政、業務專
員等職缺，將事先篩選履歷，合格者自7月13日起依照產業別安排6場次的線上面試，求職
者最晚需於參與場次前3天投遞履歷，歡迎全台應屆畢業生及業界菁英踴躍報名。

心得/評論：

阿十四個月不是保底？
不然誰去賣肝？
華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠都要去高雄
貨出的去人進得來高雄發大財？
看來投資高雄已經變成顯學了？

高雄概念股可以佈局了？
大家股票趕快買起來？

--
英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.228.141 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1657439307.A.EE6.html
推 slayptter   : 樓下：直接火掉
推 hermithsieh : 看來政府很急啊
推 ethan0419   : 新鮮的肝越來越少
推 coolchin    : 薪水不是重點,TSMC的營運獎金（季獎金 年中…）傳
→ coolchin    : 說的限定資格才是重中之重！
→ wl760713    : 缺電缺水 去設廠幹嘛 聽就知道炒房消息
→ wl760713    : 年底高雄翻盤 會不會改說GG不去 ?
推 Andy5566    : 南部企業老闆會不會集體出來抗議？奴工能跑的都跑了
→ BlueBird5566: 14個月不是很普通嗎 有啥好報的
噓 roder       : 敢不敢寫保140萬
推 SantaNM     : 14個月是基本吧 這什麼鳥利多
噓 wei683      : 騙人不知道科技業保底14個月，還以為很優渥ㄏㄏ
推 tim0120     : 一堆行業都保14不是嗎XD
→ tim0120     : 應該說大部分行業薪水都至少16吧
推 obovqq      : 我要支持台G 佛心公司 佛心公司☺
噓 justice0926 : 14個月 咲死
推 kmplayer    : 500個缺耶，職缺這麼少這樣盤子會不夠用啦
推 lianli1024  : 很缺肝
推 qwe78971    : 14個月 這也要說嘴 每週休一到兩天 要不要寫
推 Tohkachan   : 14個月也太多了吧  佛心公司
推 cleanx      : 薪水高，卻把人才當奴才
推 tumusi      : 500人也報，寶山廠8000人需求都沒上報
推 devil9625050: 因為高雄缺這500人職缺 寶山不缺8000人職缺（誤
噓 kyova       : 500... 高雄搞成這樣真的有點可悲耶...
噓 imlucky     : 500職缺撐起高雄大噴發的房價？
推 aadsl       : 14個月不是基本的嗎
推 ll6a        : 其實很好了，南部一堆底薪的工作
→ ll6a        : 之前跟公司HR聊過，南部根本沒正常人資職缺
推 duet1130    : 高雄傳產也沒保證14個月的，會嫌的都不是在高雄上班
→ duet1130    : 的吧？
推 MinJun5566  : 神山不是保14很久了嗎
推 denny0000002: 保34都快找不到人了......還保14勒
推 GREATQOO    : 14個月也可以拿來當招牌……….騙文組的？
噓 a8925433    : 高雄真的夠可憐
→ teller526   : 南部傳產沒人在跟你保障年終的
→ teller526   : 你在北部還可以挑要進哪間大型企業 南部有大公司要
→ teller526   : 你就算人生勝利組惹
推 apolloapollo: 保14不是基本款嗎 笑死
推 oceanfishwu : 開出500職缺，活動上線迄未已吸引超過150名求職者
→ oceanfishwu : 報名 只有我覺得報名人數有點少嗎？放在104一個職
→ oceanfishwu : 缺都不止150個人投履歷了
→ oceanfishwu : 至於保14，科技業有那家不是嗎？不是的比較稀奇吧
推 f9r7777     : 高雄日常
→ waterydan   :          日月神轎這樣還找的到人嗎
推 wts1010     : 高雄電子廠很多沒保14的，保14在高雄很稀有喔
推 megaje      : gg不講武德
推 zzzz0516    : 14個月然後月薪3萬多，笑死
推 hfhf        : 騙騙傻子，暖得很
推 NEWinx      : 才150？??
噓 nicho1as2002: 不是20喔
推 kklarinet   : 台積去年菜鳥都56k×35~40個月了，今年更是起薪更是
→ kklarinet   : 調到60k 你還在14個月說要跟台積搶人 笑死
噓 wz70403     : 才14？
噓 kumabartho  : 福利：年薪14月 享勞健保
推 patri0052   : 糕熊還在吃底薪的 十四個月夠了
→ Syuichi     : 高雄傳產保16的大有人在 不要亂說
※ cjol:轉錄至看板 Tech_Job                                        07/10 22:01
推 jjoonnyy    : 年終14個月， 我覺得蠻多的，一堆人還嫌， 到底要求
→ jjoonnyy    : 有多高
推 jjoonnyy    : 月薪5萬， 乘12＋14，也破130了
→ TERIYAKI    : 保障"年薪14"不是"年終14" 一堆人搞不清楚
→ TERIYAKI    : 年薪14就是保障年終2個月啦 真的不多啊 很多傳產有
→ sazabijiang : 怎麼一堆人國文差到分不清年終跟年薪
噓 dbdudsorj   : 這年代誰不是14個月？？原來還真的有人當福利？
噓 Takeshi0723 : 保14不是基本的嗎
→ ibsmalla    : 這些除了台積早就有廠有員工在工作了好嗎==
→ ibsmalla    : 新竹台積也保14好嗎分紅永遠都不說死的菜雞真多
→ chrishsu    : 不用急著吸引外縣市求職者，先想想怎麼把北漂大軍
→ chrishsu    : 召喚回來吧，呵～
噓 anchorman13 : 年薪跟年終一堆人搞不清楚，還說人要求很高
→ anchorman13 : 10多年前就有保14，現在還保14? 少子化了還捨不得
→ anchorman13 : 花錢
→ eemail      : 可不可以說一堆內文看不懂自己編的 還要求高薪資@@
推 aaron68032  : 年薪只比公務員多半個月 慘
推 Amara       : 科技廠 年終只保證2個月...這樣有很多嗎？
→ lusifa2007  : 台積就從來不是看月薪數字
→ holydon     : 回樓上海洋魚~還真的有大廠不是保14 XD
推 jjoonnyy    : 科技業不是就靠獎金和年終的 害我以為14個月是正常