[新聞] 中華電信工會提出加薪7500元

[bruce20053 (傑哥哦)]

原文標題：交長親自出馬承諾加薪 中華電信「不加班」喊卡

原文連結：https://reurl.cc/10GQl8
發布時間：2022年11月22日 16:09
記者署名：民視新聞／ 綜合報導

內文：中華電信工會昨天才大動作抗議，提出包括加薪「7500元」等兩大訴求，還揚言在
投票日不加班，但今天宣布行動喊卡！原來是交通部長王國材，親自出馬協商並承諾明年
確定加薪。不過，由於加薪額度還沒拍板，工會揚言隨時都會重啟抗爭。

大批中華電信員工，週一才從總公司走到交通部抗議，爭取加薪，還搭起帳篷要夜宿，但
不到24小時，行動就宣布暫時喊卡。

中華電信工會理事長洪秀龍表示，「善意出來以後，我們覺得給部長，跟給董事長一點時
間。」

王國材親自出馬「喬」！ 中華電信「不加班」喊卡
原來在勞資協商破局後，交通部長王國材傍晚親自出馬，回應工會提出的加薪7500元，及
新制勞退提撥率升到15%這兩大訴求，並明確承諾工會「明年確定加薪」，才讓工會決定
暫停，在週末大選日之前的所有抗爭行動。

中華電信工會理事長洪秀龍說，「我們想說，我們的物資已經準備好了，萬一公司跳票，
我們不用十分鐘，就在旁邊物資馬上齊全，人員馬上到齊，可以恢復在這裡，所以公司沒
有跳票的本錢。」

由於加薪額度還沒拍板，工會揚言隨時都會重啟抗爭！不過實際比較交通部所屬單位，及
國營事業的基層人員起薪，最低的其實不是中華電信而是台鐵，今年8月調薪後，最低月
薪只有30040元，而中華郵政底薪加職務加給，待遇才有38K以上，反觀中華電信已經直逼
4萬。

中華電信工會理事長洪秀龍說，「新進人員的薪資目前是這樣，公司對外招考可能落點在
3萬9以下，或3萬9左右，普遍是偏低，因為中華電信公司的工作，他的性質不只出勞力還
要出體力。」

工會強調會爭取到底，就看勞資雙方進一步協商，何時能有共識。

心得：
如果真的通過全體加薪7500元
員工人數2.2w*7500*18=29億/股本775億*10=
0.37
每年影響eps約0.37
中華電還是存股標的嗎？
各位怎麼看？

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推 BIGBIGFISH  : 重大利空
→ YLTYY       : 丸子 肥了員工，瘦了股東
→ tswen       : 崩潰 一堆肥羊
→ forever215  : 先過這禮拜六再說 票先搶到比較重要
推 windalso    : 不爽不要做很難？
→ bouedx      : 加薪 利空來了
推 samarium    : 別啊
推 piolet      : 一堆新鮮人看到中華電信薪水 就跑去豬屎屋了
推 xulglma     : 阿不只出勞力還是出體力  不是一樣的東西嗎XD
推 XiaoLi      : 加7500感覺還是沒什麼吸引力
→ poisonB     : 才7500 笑死
推 leon1757tw  : 2412終於有利空了
噓 kiversonx17 : 一堆肥羊沒做啥事領一堆 大利空
推 ab4daa      : 崩
→ qazzxc12351 : 中華電信的好處是可以一個帶一個
推 henry6715   : 明天穩了，電梯向_
→ yiersan     : 冗員不砍 對得起股東嗎
→ npc776      : 總公司走到交通部? 不就在樓上而已
推 patrol      : 裁員和漲電信費，選一個吧
→ npc776      : 是很對不起股東沒錯 交通部最大股東 跟股東求加薪
推 goodjop     : 支持基層員工加薪
推 giunrz      : 30040...比保全還少
→ jerrylin    : 七千五有點多了吧  平頭式加薪嗎
→ Bulogal     : 種花目前線型頗有去年除息後的樣子，同一批作手？
推 FirePopcorn : 崩崩崩
→ cheetahspeed: 大利空
推 monkey0212  : 中華最累的應該是門市那些宏華國際的人吧
噓 BlueBird5566: 所以是加月薪還是加年薪？
噓 sdf0419     : 反觀台鐵，真爛
推 panzerbug   : 種花電真是幸福企業
→ panzerbug   : 公務員的保障、中高企業的待遇
推 good10740   : 拉線路外包、門市約聘他們有加薪嗎
→ panzerbug   : 當然沒有，外包吃屎
→ DAEVA       : 支持華航也罷起來
→ panzerbug   : 不過電信局留任的老員工真的是最爽的
推 sirins      : 羨慕
推 ckfh101     : 加薪額度還沒拍板
噓 sky959929   : 一堆冗員加啥薪 留著買棺材嗎
推 fegat       : 官股企業7500很多了吧
推 hihi29      : 大利空 慘了
→ chilian     : 要回9字頭了？！
推 david3033   : 最近中華都沒有老客戶續約優惠了 你們繼續加薪
→ david3033   : 我去NP
推 popo3809490 : 不用擔心，宏華繼續血汗幫忙股東賺錢
推 wald5566    : 大裁員比較實在吧
推 zxcv91039   : 一次要這麼多 有可能嗎
推 haha7456    : 中華電信股東哭死
→ samper889   : 先出貨謝謝
噓 learnbao    : 7500也太多了吧
噓 bigchun     : 平均年薪200萬的公司在喊加薪 有夠無恥
推 tingover    : 大多數都外包吧
推 BroDians    : 平均年薪200萬……可是低於平均很多的基層人員給他
→ BroDians    : 們加一加也好
推 fg008kimo   : 老人趕快退光啦 我不信年輕人年薪平均200
→ fg008kimo   : 明明工作前五年連破百都不容易了
推 eric112     : 不可能加7500，想也知道
推 bigchun     : 看錯非主管平均跟中位數都是150萬 還是很高..
推 henry318    : 覺得高就考進去啊.
→ henry318    : .
推 bigchun     : 領50的出來罷工我支持
推 a9940597    : 崩
→ ChungLi5566 : 平均年齡超過50歲的公司 150萬很高嗎
推 alittleghost: 月薪3萬跟月薪12萬，齊頭式平等加7500
→ ChungLi5566 : 想像一下工作20幾年年薪才到150
→ bruce20053  : 可能有人做20年還在年薪45 很氣吧
→ cheetahspeed: 150太高了吧 一群貪婪員工
推 beautyptt   : 反正是拿你們的錢來加薪
噓 xephon      : 完了跌停
推 tom77588    : 把冗員砍一砍，預算就騰出來了
推 alex5566    : ..........要得有點多了
噓 access      : 工會談判本就喊高讓資方砍呀，台灣人不是最愛砍價?
→ access      : 說要得多的是沒看過罷工談判膩
→ lluunnaa    : 等100以下好了
→ bear753951  : 油水糖電新進都3萬而已，這個3萬9具然在抗議
→ alex5566    : 以月薪5萬來說 加薪7500 = 15%  加薪15%不多?
→ alex5566    : 長見識了
→ frank01     : 上波10年線105沒接到,看還有沒有機會
推 glmkk       : 每年調幾百而已 這次一下就要7500 做夢吧
推 chter       : 推
→ chter       : 不可能7.5k，1-3k差不多
→ bing6715    : 水啦
推 ivan1116    : 肥貓很多的公司
推 mdkn35      : 丸子2412 80收
推 iamthebest08: 一堆冗員 現在一堆外包的
→ kria5304    : 笑死 這個政府的承諾還能信喔
推 rkilo       : 7500怎麼可能同意，叫給人砍價的
→ jerrylin    : 就覺得中華電信很賺錢  想分一杯羹啊........
推 Thor1230    : 薪水福利夠高了還加勒
→ tony15899   : 利空
推 kurapica1106: 重大空訊！！！
推 ledmstony   : 丸子 利空
推 cerwvk      : 薪水漲幅跟不上通膨.
噓 Kimheeche   : 哈哈股東好氣
推 freeflying  : 怎麼會信加薪7500...
推 homerunball : 2412跳空跌停 七大不可思議
推 jack0216    : 股東好氣喔 哈哈哈這些沒產出的叫屁啊
推 carolgilbert: 加薪的同時請提人員精進計畫
推 piece1      : 怎麼可能!可以直接不加班了
推 boy1031     : 不爽不要幹，一堆人搶著幹，嘻嘻，大股東不可能讓利
→ boy1031     : EPS0.3的
推 li11223344  : 學學中華外包神功，把台鐵的票務也外包算了
推 chter       : 股票要賣的快賣，都給員工認股就好
→ chter       : 不爽的不要持股呀
推 obrag       : 支持勞方
推 XinT        : 中華電信工會一直以來都喊一個不可能達成的加薪幅度
→ XinT        : 所以怎麼會相信可以加7500
→ bndan       : 這內線也太強了吧..工會喊這數字..EPS不跌都難= =
推 hahahalalala: 明天跌停
推 XinT        : 歷史記錄來看，工會喊的幅度跟實際加薪會有不少差距
→ XinT        : 不過這也是正常談判手段，能為勞方爭取福利是好事
推 luckysmallsu: 7500也有10%了這樣也不少了吧
推 akway       : 100收
推 Marginal    : 加就是一根
→ justareader : 加太少 支持加一萬
推 Eleganse    : 出來汗流浹背施工的 要確定吶
推 sausalito   : 喊當然要喊多一點 最好是不會被殺價
→ sausalito   : 換做你難不成會要求只加750
推 LaStock     : 要加薪也是外包/轉包/委託 的加薪吧？
→ mimic13     : 反觀x鐵
推 a92011      : 還有這種喊一喊官員出來承諾的喔
推 devildevil  : 7500是喊出來給人砍的啦XD
噓 zombiepigman: 羨慕
→ Yelich      : 啥都外包加啥薪 乾脆開除你們讓外包轉正 在幫外包加
→ Yelich      : 薪
→ sausalito   : 外包要加薪不會自己去抗議爭取喔
推 wayne258675 : 一堆養老的冗員
→ laohu       : 肥貓很多
推 genius0716  : 喊出來 讓他打折 酸民不懂嗎
推 skery3188   : 往下105 100
推 baochig     : 是加月薪年薪還是激怒獎金呢....
推 Townpeople  : 支持基層員工加薪
→ happybigeye : 中華加3%，外包加300可悲
→ laechan     : 繼續存股，現在才11張
推 genieswing  : 郵局加津貼38K 你底薪就39K？
→ newnovice   : 做做樣子，明年會加才怪
→ Eleganse    : 幾次配合 出來汗流浹背施工的 要確定吶
推 ChampionYe  : 在台灣工程師幹幾十年才年薪150會被笑吧
→ ChampionYe  : 現在新鮮人根本不太想去當花農了
推 HYH84       : 再怎樣都屌打系統廠啦^^
推 YOYOISGOOD  : 有夢最美 爭取到再說
→ gm3252      : 合理呀，本來就領太少
→ gm3252      : 台灣國營企業公務員都該加不少
→ louis2323   : 可撥 加個7500元好像很多？ 台勞低薪不意外啊..
→ Kyo5566     : 為了公司營運績效應該裁掉30%的冗員 遇缺不補
推 kuroboy009  : 冗員很多啊，做過包商就知道
噓 wpi1985     : 反觀台水和台糖的低薪，工會不敢抗議，像不存在一樣
推 cobrasgo    : 不愧是全台前幾強大的工會
推 GoGoJoe     : 薪資結構看體力的話 那外勞應該最高
→ GoGoJoe     : 最主要是中華電與科技大廠直接競爭人才 太低不好找
→ bearian     : 先裁員吧！看哪個最大聲！
推 fg008kimo   : 這些高層怎沒看見跟你們搶人的系統廠和IC廠都開多少
推 yyls123     : 不想想為何只拿3萬在那邊該該叫