Re: [新聞] 長勤爭3個月年終！工會曝「資方態度強硬

[roxiang (天空之城)]

※ 引述《skizard ( )》之銘言：
: 原文標題：
: 長勤爭3個月年終！工會曝「資方態度強硬」　春節恐爆更大請假潮

股版最喜歡以法為依據，理性討論了
那麼我們就來解惑很多人常搞不清楚的誤會


勞基法第37條即明定「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指
定應放假日，均應休假。」、

「第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。雇主經徵得
勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。」


簡單來說，很多人搞不清楚
講什麼「罷工」、「請假」
在法律上的定義都錯的離譜

以長榮航勤的情況來解釋的話
只要員工休的是 2023/1/1
那叫做休假，不叫請假 更不叫罷工
你休假人家也可以休假 就這麼簡單而已
除非休的是12/31、1/2 那才有得討論

你也許會說：一進去工作不就知道要輪班？
沒錯啊，你這樣講也沒錯
所以有每年都搞這齣嗎？沒有。
只有今年因為不滿意勞動條件
「依法休假」而已

套句很多人最喜歡喊的：「不爽不要做」來說
的確就是不爽幹了，所以休假而已啊XD

不用爭什麼合不合理啦
法律的定義就是這樣寫
如果有疑慮，那就去修法再來討論。
大家不是最愛先以法律來討論對錯嗎？


股點：
春節如果一樣依法休假
國定假日是農曆除夕至大年初三
可以休四天假，不曉得會影響長榮航
多少營收啾咪
畢竟過年可是航空業的大季節呢～


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.158.184 (臺灣)
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推 addy7533967 : 這個真的查無不法，特休硬幹下去也是行XD
※ 編輯: roxiang (42.77.158.184 臺灣), 01/03/2023 18:48:18
推 XXXXXXXCC   : 不爽不要搭啊，你休假別人也能休假
推 bruce20053  : 不爽不要開公司 不爽不要做 醬子嗎
推 amigowei    : 各方都有立場  看誰先妥協
推 fan415      : 奇怪，有假為什麼不能休，哪怕在電子業，下週要tap
→ fan415      : eout還是交貨，我有假我就想休怎麼了？你可以打爛
→ fan415      : 我的考績，但我沒曠工謝謝。
→ ssh713      : 當然員工阿 假休完了也只好乖乖上班 除非不幹了
推 andy50814   : 企業主挺企業主
推 bruce20053  : 塞港才有高運價 罷工才有高薪水 一樣的意思
推 kis28519    : 寧可股價掉幾個億名聲搞臭也不願賺錢拿出來分，超棒
推 Csir        : 我要看窮人革命啦
推 itwt        : 窮人才沒可能革命的
推 scratch01   : 所以我空了
→ LMGG        : 勞工休過年，叫董事長下來搬行李，看他多能演
推 oneIneed    : Good
推 intelb06385 : 你休沒關係啦 別人領1個月年終 你沒領 不要靠邀
推 guk         : 休個假，臭了嗎？換自己就不一樣了
推 JaveXP      : 股價有夠硬，一直下不去
推 chanceperson: 支持休假 想看一堆尸位素餐的老人下海表演 cc
→ c928        : 你只會看單一法條，笑
你這麼懂  你講看看啊？
推 WaterLengend: 台灣本來就不是法治國家啊，那些人這種素質意外嗎？
噓 AMDMARSHAL  : 好了啦 第一天住台灣喔 :)
推 tigerzz3    : 支持休假
推 abs7862604  : 蠻賣力的，兩邊都加油
推 Kobe5210    : 董事長都賣力演出搬行李了
推 a6435966    : 但怎工會很像之前支持空姐那一批？
推 Hecc        : 休拉 都休 火車對撞 我要看到血流成河
※ 編輯: roxiang (42.77.158.184 臺灣), 01/03/2023 19:52:37
推 encoreg57985: 支持依法休假
推 tbiarenas   : 通常服務業會用調移國定假日的方式來讓節日出勤，
→ tbiarenas   : 實際的1/1可能調整到其他天，所以1/1有可能本來就是
→ tbiarenas   : 一般工作日
推 brabra      : 玩狠一點就一例一休，每個週末都搞資方一下
推 jei01       : 星宇早晚會贏
推 neve11      : 沒有簽變形工時嗎？  有簽就不是這樣玩的
推 haunt11     : 搭別間
推 li11223344  : 還有特休跟生理假大法，看看雇主怎麼擋
推 ganlinlausu : 除非勞動契約有註明，否則法律沒規定要發年終
→ ganlinlausu : 慣勞工適可而止了
噓 deedo       : 以後錄取前先簽支援公司調配
推 SamWhite    : 阿就合理休假，有些人真的是
噓 deedo       : 我也贊同警察可同一天請假不必輪休，讓治安真空
你連警察不適用勞基法都搞不清楚
法律理盲就別留言曝露自己了
要討論就講理 ok？
噓 olaerc23564 : 不是早就真空了嗎
→ sazabijiang : 以後國定假日，百貨、餐飲、電影、交通、便利商店
噓 deedo       : 所以樓上是110打不通嗎？還是沒人幫你解決事情嗎？
→ sazabijiang : 都只留最少人力輪班服務。假日就是要好好在家休息
→ sazabijiang : 不要出門要別的勞工服務你。
→ sazabijiang : 除非你自己開車去深山海邊露營，不然休假就是另一
→ sazabijiang : 批勞工的負擔。
推 uller       : 推 以為大家都錢少做功德喔 笑死
噓 deedo       : 不會做錢多的行業喔 在那邊嫌做功德 笑死
※ 編輯: roxiang (42.77.158.184 臺灣), 01/03/2023 20:41:43
→ roxiang     : 警察就不屬於勞基法 拿警察出來講只是雞同鴨講 扯開
→ roxiang     : 話題
噓 lk217yu     : 怎麼看都是眼紅吵糖吃
→ roxiang     : 立論就搞錯了還想表達意見
噓 deedo       : 這種影響公眾事務的早該公權力修補漏洞，讓交通不影
→ deedo       : 響民眾
→ olaerc23564 : 笑死 機票是買幾張
推 jackgn      : 就資方玩派遣外包子公司分拆，玩出火了
噓 deedo       : 所以樓上哪個分局沒辦法幫你服務，我幫你打打看
→ deedo       : 顆顆~誰不知道警察不適用，真容易被釣。
推 prereality  : 但是通常需要輪班機制的工作都會有所謂的"換班"
推 chenyei     : 推你頭腦清楚
推 goodbye     : 挪移例假日是合法的 但特休沒有明文規定
推 sakula0616  : 要搞那些員工很簡單 開始評比 最差的幾位資遣
推 k798976869  : 不罷工 老闆根本看不起你
→ k798976869  : 最好是集體離職 讓公司痛一次
推 php4        : 有請假資方可以不准假，不然哪來才一天就一堆人回
→ php4        : 去上班
→ php4        : 那又特休假有請沒通過的沒來上班就叫曠職
→ php4        : 曠職超過固定天數就直接被fire 掉了，連資遣費都省
→ php4        : 了
→ php4        : 整個事件主題聚焦在年終獎金，我看根本瞎忙一場
→ php4        : 到底訴求是什麼？有幾個人清楚說出來的？
→ php4        : 你地勤到底是要訴求加薪跟加人力都沒人清楚
→ php4        : 聽到吵年終我就覺得那你地勤怎麼那麽奴不去找其他
→ php4        : 家待算了
推 mozume      : 特休不需老闆許可
推 a6435966    : 特休老闆是不能檔沒錯，但可以想一堆辦法整你
噓 ronale1104  : 就吵糖吃，又沒能力去更好的地方
噓 s844012     : 人家考試進去和想去家可以去的。
→ s844012     : 如同正職和約聘不就不同等級。薪酬本來不一樣
推 downya      : 攸關大眾運輸的行業，也是這樣玩的嗎？
推 zuan        : 上面好笑，法律規定員工不能吵嗎？郭台銘都可以哭東
→ zuan        : 哭西
推 A380        : 關於大眾運輸的行業 只有「安全」至上 其他的都是
→ A380        : 次要的  勞工對於資方就是弱勢 罷工只是最後王牌
推 kuroro94    : 勞資都有裁量權，資方要講表面規則，勞方就依法機歪
→ kuroro94    : 勞方是弱勢?  不團結的勞方才是弱勢
推 A380        : 重點就是勞方要團結容易嗎 資方有很多手段分化勞方
推 Lolo0209    : 這種事在國外不是家常便飯嗎
→ A380        : 勞基法可是保障的最低限度 如果依法都叫機歪 那在
→ A380        : 台灣勞權低落到何種程度可想而知  台灣以往的低物
→ A380        : 價 有一定比重就是靠壓榨人力成本所營造出來的 沒
→ A380        : 看到這幾年最低薪資一直漲 跟著一起漲的就是餐飲服
→ A380        : 務相關行業 他們只說是物價調漲 沒敢說的是人工
推 SHANGOYANYI : 特休可以不准假… ？
→ kilhi       : 不准假就上勞工局吉公司啊
噓 ray198776329: 不配合公司排班的年終直接歸零
噓 piliwu      : 法律也沒規定公司一定要發年終
推 phoenixzro  : 講不贏說釣魚，好久沒看到這招了
推 gm3252      : 事實啊，一堆不懂法律亂教的
→ gm3252      : 公司不發就大家正常上下班呀，都合法
推 neweb       : 台灣人就是奴，勞權低落真可悲
推 pieceofcake : 這裡是股板，當然都把自己當老闆阿。
推 gju88888    : 你需要一份工作 我需要一個員工 咱倆一拍即合 怎麼
→ gju88888    : 我還要付你工資呢
推 Kysol9      : 反正董事長會搬所以休假是ok的
噓 freedom1128 : 噓噓文 勞權低落只會爽到既得利益者 有點腦好嗎
推 sm3bp078    : 要休就休阿  沒意見 但要錢的話可以離職
→ sm3bp078    : 沒道理老闆要被你勒索==
推 IloveV      : 推文連特休不必公司同意都不知道？只是特休影響公司
→ IloveV      : 營運會有權利濫用的問題而已
推 miyazakisun2: 請特休最大啊
推 battle5240  : 推文有些人就是把勞工當畜生看
推 capitalofz  : 此篇正解
推 kevin963    : 一堆奴性堅強的魯蛇 呵呵