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※ 引述《jerrylin (金錢就是力量)》之銘言: : ※ 引述《sanfan ()》之銘言: : : 我認為單純提高薪資是無法解決缺工問題的 : : 因為總人力就是那麼多 : : 試想你提高薪資 也只是把別人的員工搶過來 : : 每家都提高薪資 最後就是利潤低搶不贏別人的企業無法生存倒閉 : : 導致消費者選擇減少 股東報酬降低 國家稅收下滑 : 台灣的問題其實應該是 選擇太多 人人想當老闆 結果人人都沒啥生意 : 服務業這塊你去國外走個幾趟應該可以明顯比較出來 : 改善的方法 整併資源/合理調派人力 不管是哪個產業都可以用產能利用率去看 : 旅館業最大的問題是成本/租金過高 台中之前的地標one就算假日滿租也是虧本經營 : 租金就吃掉營收七成怎麼調整都沒用. 因為自己在工廠工作,覺得這話題很有趣參與討論下。 首先我是支持外勞跟本勞薪水脫鉤。 因為前面外派了幾年很有感。 舉個例好了,我在南部食品加工廠這種沒錢途的產業。 跟在越南食品加工廠都生產同樣的東西來說。 同樣的職位,為什麼外派薪水就可以高上台灣這裡1.5倍甚至以上? 因為同樣公司就拿同樣的營業額來說, 越南的人力成本低廉很多,廉價的作業員變相支撐了公司的利潤。 而台灣的作業員因為就是本勞薪水,一定程度是壓縮了管理層的薪水。 所以我的薪水在台灣好幾年都沒變動,同樣職務我到越南直接1.5倍以上。 第二,好像很多人覺得台灣外勞很慘? 公司現在建教合作了很多外籍學生(有些年紀不小) 就某層面上來講,他們的福利比本勞好多了。(政府會關切學校會關切) 你不能對她太差,薪水不能太低(反正比照本勞,還更會去投訴) 同樣是越南人,外派來的搞不好比嫁過來的阿桑過得還爽。 上下班有專車接送(學生嘛),為了他們公司還滿了一棟宿舍。(專門買給他們) 下班要求人事或主管心理輔導(談談心),心情不好不幹了你也不能拿他怎樣。 *今天不知道實情如何,不過我看到現場主管幫學生開計程車門 我只能說他們享有的搞不好比你更好 不過這種勞工政策需要考量的很多,我沒有甚麼立場。 但是世界畢竟是現實的,尤其全球景氣都差。現實點,餅就這麼大。 沒有那種你好我好大家好。這就是資本主義... 補充: 今年食品業旺季都不旺,內銷過節大概就跟平常日一樣。 目前大家預估恢復至少也要下半年。 加上原料短缺(實際產出跟政策面都有),應該食品廠都不太好過。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.143.10 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1673064469.A.4A4.html
jcwang : 那會不會招不到外勞呢 01/07 12:10
KrisNYC : 推實際資訊 01/07 12:12
KrisNYC : 嚴格說起來 台灣對外勞的保護比對本勞落實很多 01/07 12:14
KrisNYC : 你現在搜尋有間有名的網路書店 裡面的阿姨十幾20年 01/07 12:15
fenix220 : 看假日我們這星巴克都外勞在坐 01/07 12:15
KrisNYC : 都在那邊掃地 竟然簽的是承攬 沒有勞保年資和勞退 01/07 12:15
abel0201 : 靠腰 外派有加給好嗎?不是每個人都願意離鄉背井 01/07 12:16
KrisNYC : 每個月傻傻的現金兩萬多這樣 真的覺得很扯 01/07 12:16
cityhunter04: 外派越南,你要放棄多少事情也沒講?不給高薪誰要去 01/07 12:17
cityhunter04: ? 01/07 12:17
jyan97 : 外派有加給很正常吧,這樣比怪怪的,主要是沒辦法 01/07 12:19
jyan97 : 證明剝削外勞本勞薪資就會提升吧,站在老闆角度有 01/07 12:19
jyan97 : 便宜外勞可以用何必幫本勞加薪 01/07 12:19
dsce : 外派沒加給誰要去啊 01/07 12:22
dsce : 不論經濟好不好,外派一定是有加給啦 01/07 12:24
sundaybaron : 外派有加給,但要加多少合理各位確定有個數? 01/07 12:29
sundaybaron : 外派要多少請得到人這個很難講喔,這些都是思維框架 01/07 12:30
Kydland : 建教合作這件事 台灣人自己最先該檢討 上過幾次新 01/07 12:30
Kydland : 聞了 真的是丟臉 所以才會變得這麼禮遇人家建教生 01/07 12:30
sundaybaron : 說真的我覺得個案哪裡都有,是不是真的比較差看新聞 01/07 12:32
sundaybaron : 會準嗎? 01/07 12:32
sundaybaron : 而且樓上諸位講的外派薪水高跟我講的利潤高也不衝突 01/07 12:39
sundaybaron : 而這正式這些台商到海外的理由不是大家都知道嗎... 01/07 12:39
good5755 : 追根究底是產業技術低成本高 才必須要壓榨員工薪資 01/07 12:39
Minihil : 外派薪水沒開比較高誰要去啊..那是不得不開高 01/07 12:41
good5755 : 同樣的食品加工 北歐就做得起來 人家鮭魚養殖業 01/07 12:41
good5755 : 技術高產量大員工福利好 台灣還在那邊壓制員工薪資 01/07 12:42
good5755 : 真的是人比人氣死人 01/07 12:42
bndan : 外派>本地 這是外派付出更多代價...假設本地=外派 01/07 12:42
bndan : 你要找到人去外派又不靠畫餅 那就只能找有興趣的 == 01/07 12:43
sundaybaron : 那你要在台灣說不得不開高也是可以,經營不下去而已 01/07 12:47
sundaybaron : 問題在於如果越南作業元的薪水都跟台灣一樣 01/07 12:47
sundaybaron : 事實上做外銷加工的工廠一定也是做不下去 01/07 12:48
sundaybaron : 至於北歐那個我沒有研究過,不懂的不能純用想像 01/07 12:50
sundaybaron : 台灣養殖業的確是有很大問題沒錯,政策面上 01/07 12:50
Minihil : 台灣不用開高啊 沒外派的高不也繼續做XD 01/07 12:50
Minihil : 這讓我想到一堆人說台GG會成功是靠台灣的奴性 01/07 12:51
mainsa : 整天只想壓榨你想像中的下等人種 我看你蠻適合去古 01/07 12:52
Minihil : 服務業缺人但數字上統計有去面試的還是一堆啊 01/07 12:53
sundaybaron : 那位啥出了國就不奴性?事實上我說真的不開高也會有 01/07 12:53
mainsa : 代有奴隸制的國家 想必你剝削起來會特別爽 不過要小 01/07 12:53
sundaybaron : 人去做...畢竟現在外派有很多薪水也很低但還是有人 01/07 12:53
mainsa : 心不要掉到奴隸階級 01/07 12:53
Minihil : 但業者原本花2萬多能請到4萬的水準 現在請不到了 01/07 12:53
sundaybaron : 如果你沒有想壓榨幹嘛請外勞?你自己來啊... 01/07 12:54
sundaybaron : 那是站著說話不腰疼呢 01/07 12:54
sundaybaron : 但我覺得也沒關係,都好。我也只是闡述外勞跟本勞 01/07 12:55
sundaybaron : 薪水不脫鉤的情況是會壓縮本勞薪資,可以接受就好 01/07 12:56
good5755 : 目前本外勞脫鉤的國家不是人口很少就是國家很有錢 01/07 12:57
good5755 : 台灣還沒本錢可以這樣搞 日韓都沒脫鉤了 01/07 12:57
sundaybaron : 所以我也說好壞我不予置評,不過這個現象是如此 01/07 13:00
good5755 : 而且現在都是在討論2萬多的藍領工作 實際上有很多 01/07 13:02
good5755 : 中高階的白領想來台灣工作卻沒有職缺 或是薪資很低 01/07 13:03
good5755 : 政府規定技術白領薪資起碼要4萬5才有 01/07 13:03
good5755 : 工作簽 一堆公司開3萬多請人 真的很可悲 01/07 13:04
sundaybaron : 中階勞工不缺吧?台灣這麼多大學生 01/07 13:05
good5755 : 結果只剩英文老師一條路lol 哈哈哈 01/07 13:05
huk40199 : 不是啊一下說外勞符合勞基法靠加班 01/07 13:05
huk40199 : 月入七八萬 01/07 13:05
sundaybaron : 說真的台灣太多家族企業,高階外勞的缺應該也不多 01/07 13:06
huk40199 : 啊這篇都在講外勞可以用更低的薪水請 01/07 13:06
sundaybaron : 我們工廠外勞加班的確都比一些台灣人領得高啦... 01/07 13:06
sundaybaron : 這個倒是不用懷疑,所以某層面上的確壓低了台籍薪水 01/07 13:07
zonezone : 外派薪水沒比較高誰要去,作佛心的喔 01/07 13:48
jfw616 : 沒得脫鉤...有最低薪資就解決不了了 01/07 13:51
k798976869 : 脫鉤 當然還會搭配硬性規定本外勞比例啊 違規重罰到 01/07 13:52
k798976869 : 破產 01/07 13:52
kyova : 脫鉤或綁人數本來就是限制特定產業,但會有烙跑。 01/07 14:38
kyova : 全面脫鉤衝擊太大。比較漸進就是逐步開放,看各產業 01/07 14:39
kyova : 變化再來調整。 01/07 14:39
coolscott : 真的是奴,老闆獲利會分給本勞? 01/07 17:04
abyssa1 : 外勞給仲介抽完之後薪水就很低啦 01/07 17:17
Refauth : 看完這篇文章我的心得就是:台灣的本勞薪水開太高了 01/07 17:21
Refauth : 台灣本勞在台灣根本不用放棄什麼東西去換薪水啊! 01/07 17:22
Refauth : 台灣勞工去越南上班要放棄很多東西所以薪水高"一點" 01/07 17:22
Refauth : 那台灣勞工在台灣上班根本不用放棄很多東西,那薪水 01/07 17:22
Refauth : 是不是更應該降低"很多點"呢? 01/07 17:23
Refauth : 如果台灣本勞在台灣上班薪水不能動,就只能漲物價啊 01/07 17:24
Refauth : 憑什麼越南東南亞的物價可以狂漲 台灣物價不能狂漲? 01/07 17:25
Refauth : 是"狂漲"的"狂"喔,各位薪資過高的台灣年輕爽工人們 01/07 17:25
KrisNYC : 絕對可以脫鉤 現在的家事外勞底薪就是19500 01/07 17:31
KrisNYC : 已經和本勞脫鉤六年以上了 純粹是民粹和腦子燒壞 01/07 17:31
sanfan : 推你真實經驗分享 01/07 18:11
tspes40801 : 今天看到職缺菲律賓月薪40k XD 01/07 18:40
bearian : 台灣對別人總是比較好,然後坑殺自己人 01/07 19:17
silver5566 : 脫鉤,笑死人,那底層的人去死喔? 還是你養? 01/07 21:23
KrisNYC : 家事外勞脫鉤7年了 台灣底層做家事的死光了嗎 01/07 21:25
KrisNYC : 還不是開3456萬或時薪800 1000到處接案 01/07 21:25
silver5566 : 是喔,那你有問過他們薪水有比沒開放前更高? 01/07 21:27
KrisNYC : 肯定有的 你看彭婉如基金會的約聘掃除人員薪資 01/07 22:11
KrisNYC : 這五六年成長超級多的 最早鐘點時薪才2xx起耶 01/07 22:12
KrisNYC : 你們為什麼都連稍微查一下資料都沒有就開口呢? 01/07 22:13
KrisNYC : 這些都是你有在接觸或是隨便google就有的資訊 01/07 22:13
KrisNYC : 一開口就講出反向的話不覺得自己在講啥毛呢? 01/07 22:13
deegs10221 : 缺乏現場經驗的人才會覺得辜狗就是真理吧 01/09 17:01
deegs10221 : 外勞薪水高啊,但仲介抽的也凶啊 01/09 17:01