作者nisi0773 (深知身在情常在)
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標題[新聞] 友達以AI打造高效率 蟬聯美國製造領導獎
時間Thu Jun 29 23:04:19 2023
原文標題：友達以AI打造高效率數位供應鏈 蟬聯美國製造領導獎
原文連結：
https://money.udn.com/money/story/5612/7266769
發布時間：2023/06/29 15:05:35
記者署名：經濟日報 記者李珣瑛
原文內容：
友達（2409）光電今（29）日宣布二度榮獲美國「製造領導獎」（Manufacturing
Leadership Awards，簡稱MLA），憑藉先進的數位技術和智能化解決方案，在全球產業轉
型趨勢下，維持穩定的製造生產與智慧化管理，獲評為「數位供應鏈 （Digital Supply
Chains）」；同時，面對科技產業快速變動，友達大學整合豐富多元的學習資源，課程涵
蓋AI人工智慧、研發創新、永續發展等，支持員工持續進修、學習跨領域知識，對接全球
產業最新趨勢，長期培育友達雙軸轉型核心人才，榮獲「企業文化轉型 （
Transformational Business Cultures）」高度肯定。
此外，友達更於眾多企業中脫穎而出，獲得美國製造協會頒發年度大獎「Manufacturing
in 2030 Award」，肯定友達引領製造業邁向智慧與永續發展的未來趨勢。
友達光電執行長暨總經理柯富仁表示：「友達自 2015 年起推動智慧製造，不僅僅是軟硬
體設備的導入，同時也於友達大學設置 AI 人工智慧課程，帶領專業人才持續學習與轉換
思維，迄今已培育超過1,300位內部專家。透過自動化設備的導入、IoT工業物聯網的串接
，我們讓生產流程智慧化升級，不僅實現了遠端監控管理，同時結合AI的深度學習，運用
大數據達到自行預測與決策判斷，成功推進完全自動化生產流程，達成高效的生產、穩定
的品質，成為全球品牌客戶可靠的供應鏈夥伴。」
製造業領導委員會創辦人之一的David Brousell表示：「友達光電作為今年唯一獲選的台
灣企業，在『數位供應鏈』和『企業文化轉型』領域脫穎而出。友達的成功得益於明確的
數位轉型策略和長期的人才培育。我們不僅肯定友達持續引領製造業的轉型突破，也很高
興看到友達大學在企業內部提供員工多元的學習資源，確保了企業持續發展的創新動能。
友達的數位轉型成果和多元人才培育模式，值得其他企業學習，我們也給予高度肯定。」
製造全流程全面智慧化升級 打造高效的數位供應鏈
回顧過去三年，面對疫情、戰爭、通脹、升息等總體環境的挑戰，全球受到了前所未有的
衝擊，也為產業供應鏈帶來更加嚴峻的考驗。友達作為全球領先的電子顯示解決方案供應
商，長期投入工廠數位化轉型升級，透過智慧研發、供料優化、數位製造、倉儲物流四大
環節，將產品生產流程進行全面優化，大幅提升生產效率和資訊流動性，2021年友達龍潭
廠的良率創下新高，更達成了交貨無延遲的紀錄。
在智慧研發環節，友達開發了色彩飽和度模擬系統，引入大數據分析演算法，進行材料選
用的相關模擬，提前預測客戶喜好的顏色和材料穿透率，使設計階段效率提升83%。在面
板前段製程中，建立元件標準化資料庫並結合佈局設計演算法，成功縮短50%的光罩設計
時程。
在供料優化方面，友達通過業務訂單、採購管理和供應商的全流程串接，實現完整產品生
命周期管理。透過物料成本透明化，在產品設計階段即先行考量整體成本，並利用智慧估
價系統，協助客戶縮短85%的估價時程，同時搭配資源最佳化配置模型，全力達成訂單履
行，扮演客戶穩定堅實的供應後盾。
在數位製造階段，友達從生產排程、設備維護、製程品質到瑕疵檢測，全面進行智慧化升
級。為突破產能限制和排程複雜性問題，友達利用數據串流驅動的智慧排程系統，提高了
生產排程的主動性和適應性。同時，友達運用智慧互聯裝置（SPIIDER）、AI健檢PHM平台
及MR混合實境技術，進行遠程修機，提高10%設備稼動率、減少20%非預期停機，並導入仿
生協作機器人協助設備保養，實現標準化作業並大幅降低人因危害風險。在嚴謹的製程品
質控管上，友達利用自動化機器學習（AutoML），早期發現影響良率的關鍵因子，並導入
智能檢測修，進行全自動化瑕疵辨識、定位及修復，解決人眼檢測標準不一問題，同時減
少66%人力工時。
在倉儲物流管理，友達導入數位孿生系統和智動化兩大關鍵技術。運用數位孿生系統將虛
擬帳料與實體產品整合，即使不在倉儲現場，也能遠端即時掌握訂單資訊和產品位置，實
現了虛實整合，突破了老舊系統整合的困境。而智動化技術則可直接規劃最佳化路徑，結
合無人搬運車的即時派遣，提高30%的倉儲物流效率，達成低庫存、高效率的倉儲物流管
理。
友達大學培育內部跨領域專家 加速數位轉型步伐
友達轉型的起點，在於建立內部數位轉型、智慧製造的意識。友達大學致力於跨世代技術
人才培育，通過系統性規劃員工的學習發展路線圖，實施多元化培育計劃，提供內外部訓
練資源，並鼓勵員工持續進修，使專業知識和跨領域學習同步進行。2018年，友達大學展
開智慧製造人才培育計畫，引進 AIA 臺灣人工智慧學校課程及外訓，提升員工的數據分
析及AI技術能力，受訓學員能夠進一步運用所學，在所屬單位實際執行AI解決方案，並在課堂中實
際導入場域專案，結合學術教授專業知識，攜手探討核心問題，共同發掘解決方案，迄今
已培育超過1,300位內部AI智慧製造專家，累計落地342項AI專案，充分展現了友達大學作
為實現雙軸轉型策略的動力引擎。
此外，友達自2018 年起每年舉辦「智慧製造展」，匯聚各單位年度豐碩成果，藉由展覽
場域相互觀摩及交流，激發同仁製造變革思維。友達將持續推動數位轉型，從規模競爭、
價值競爭，進化到價值轉型，並致力投入前瞻技術創新研發，強化競爭利基，為全球客戶
提供高附加價值產品及高效可靠的解決方案，與客戶共同發掘更多創新與永續契機。
心得/評論：
友達積極在產業面求新求精
持續往永續經營方面邁進
如果能成功擺脫過去景氣循環股的印象
相信股價應該能更有好的表現
版上也有不少長期持有的板友發表精闢的見解
可以多多加以參考
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推 pttbeigowow : 喵喵也懂AI 06/29 23:06
→ wateryc : 現在連路邊賣滷肉飯都用ai了 06/29 23:12
推 MingPK : Po這個484要害YU大急著想出桶XDD 06/29 23:13
推 jpy : 今天去買便當也有AI便當 看來要吃吃看 06/29 23:13
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→ nonallowance: 更達成了交貨無延遲的紀錄………交不出來，可以延 07/02 08:42
→ nonallowance: 一週嗎？副總夾懶蛋拜託，好可以延了……..這筆無 07/02 08:42
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