Re: [新聞] 長榮航空傳發5、6個月年終 工會怒：至少

[appleliu (littlenodot)]

無聊去整理歷年來長榮航EPS、稅後純益與年終發放個數
資料網路上都找的到 如有錯誤再請來信更正
因2023尚未結束 故2023數值統計至Q3
沒意外2023整年EPS應會超過4 稅後純益會超過200億

以2023年營運狀況長榮航空職業工會要求年終至少要10個月 加薪要5000這樣合理嗎
各位打工仔怎麼看呢?

https://i.imgur.com/w8muvEt.jpg

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※ 編輯: appleliu (180.217.241.185 臺灣), 12/01/2023 09:12:46
推 tndh        : 好的 外籍組員招多一點
推 airawesu    : 以員工身分要求加薪合理 股東身分自然是相反態度
→ airawesu    : 至於不是員工 手上也沒股票的酸民不是蠢就是壞
推 Lindbergh   : 我公關走狗啦 一個月年終不能再高
→ Lindbergh   : 我公關走狗啦 一個月年終不能再高
→ EvilJustice : 看你是什麼身份，身為大股東的你，應該要盡量降低
→ EvilJustice : 人力成本
→ mumuwei     : 外籍組員都跑回家了啦 家鄉也缺組組員 福利也不差
推 newvote     : 合理
推 a6435966    : 講合理的人自己開公司養這些工會的人啦
→ Dhack5321   : 只好引進印度空服員?
推 mascotliao  : 要求年終制度化，有計算公式，不是用喊的
推 snsd0506    : 員工爭取自己的利益很合理，只有台灣會有站在資方的
→ snsd0506    : 奴工出來酸
推 EvilJustice : 像我公司要給我加薪我一律拒絕，因為我是我公司股
→ EvilJustice : 東，這樣有矛盾嗎
推 haoamou     : 很合理吧 也不是獅子大開口
推 mynumber55  : 豪爽喔，這摸好賺快去開公司
推 Beckhan     : 都是先喊高再來殺價的啦
→ Ceferino    : 台灣人就是自私啊，買一兩張股票就自認是資方檢討
→ Ceferino    : 勞工有夠好笑
推 bbalabababa : 會吵的孩子有糖吃 一直都是這樣
噓 JessVeron   : 啊不就之前發太多過太爽？ 要比較跟國外比啊
→ JessVeron   : 買股票不能檢討？阿酸民是員工本人？不然叫啥
推 JessVeron   : 工會可以吵，股東不能嘴？  這什麼雙標邏輯  笑死
→ Citer       : 風險公司承擔 賠錢時員工不用領薪水？
推 a19851106   : 合理 開高給公司殺
推 poisonB     : 嫌錢太少就跳去華航啊
推 haoamou     : 合理
→ gh316       : 先喊先贏看風向
推 asubelieve  : 賺164億看起來發7-8個月是合理啦
推 haoamou     : 樓上 整年應該會超過200億
推 a6435966    : 不支持獅子大開口16個月年終+加薪5000就是奴！
推 a6435966    : 就是有盲目支持工會的人 他們之前才敢提出要勞工董
→ a6435966    : 事
→ FinanceBrain: 加薪合理，10個月超過一點，依虧損撥補概念，發到6-
→ FinanceBrain: 8合理
推 haoamou     : 地勤 10-16合理  至於那些空服員就算了吧
推 shiii       : https://i.imgur.com/Nd8dJqh.jpg 樓上說的公式是這
→ shiii       : 個嗎？
→ OnePiecePR  : 合理，一人年終發一億，如果公司接受，改要求一人5
→ OnePiecePR  : 0億
推 wcre        : 看起來真的摳，但感覺股票可投資
推 tttttttiger : 長榮航的員工真的很會叫，我喜歡XD
推 Tenging     : 有點厲害只有2020虧本
→ Tenging     : 嘻嘻哈哈一年虧33億養員工
噓 noreg0393933: 年終有法律規定一定要發？
推 thetakerone : 合理啊
→ qaz13579    : 2018年獲利65e發四個月 現在賺這樣發7、8個月應該是
→ qaz13579    : 必須的必啦 工會只是先喊高一點讓資方去砍價而已 實
→ qaz13579    : 際上大概結構性調薪3000年終7到8個月看考績
推 howhow801122: 好會賺..疫情還能賠怎麼少
推 smallb      : 先問虧錢的那幾年有沒有減薪或是沒發好了
噓 tinamayday  : 版上的人奴性都好重
→ zerro7      : 從股東角度反對很合理 但如果是勞工角度應該贊成
推 jfw616      : 200億拿150億出來發合理
→ jfw616      : 罷工加股價下跌...都不止200億
→ jfw616      : 勞工角度...薪資加50%也合理
→ jfw616      : 年終10個月...代表薪資增加70%
→ jfw616      : 合理
推 bbabbac     : 肥腸河里
推 Tenging     : 女權自抬身價的感覺
→ Tenging     : 勞權該給的也沒少過
→ Tenging     : 股價沒翻十倍的公司沒資格分潤
→ Tenging     : 你們沒那個產值
噓 mikebbb     : 航空股下去
→ LMgogo      : 問題是華航虎航寧願不怎麼賺錢也要亂發 長航壓力大
推 a6435966    : 華航是國營 長榮航不是啊
推 lusifa2007  : 2021要彌補2020虧損 所以雖然和2015差不多但只發1
→ lusifa2007  : .5個月可以理解 2022和2023大賺還是只發3-4就科科
→ lusifa2007  : 了
推 arnbition   : 消費者身份：機票現在真的很貴欸
推 zhshen0927  : 工會合理阿，台灣一堆奴工身分資方腦袋
→ zhshen0927  : 5.6年級奴的有收穫、財富滿滿
推 monkjohnny  : 一個月，不能再多了。明年多配給我一點股利才好
→ zhshen0927  : 7年紀最悲慘世代想爽思想又普遍奴
→ zhshen0927  : 得到了什麼
→ zhshen0927  : 見不得別人好，酸民超多～
噓 g801109g    : 該也沒用 別人勞工就是團結有談判權
→ markkao456  : 人力成本降成這樣，一堆人苦撐
→ jkl852      : 喊價當然要喊多一點阿 合理
→ jkl852      : 哪有人喊價還在合理數字
推 f97300305   : 有薪資糾紛的問題我一律建議罷工
推 Francix     : 底薪才不到全薪一半,發10個月也才4個月全薪
推 metalblack  : 長榮航股東484都待沒年終的公司？lol
推 haoamou     : 某樓覺得航空公司只有組員嗎 地勤薪資結構底薪跟全
→ haoamou     : 薪沒有差很多
推 gm3252      : 合理阿，應該得到的
推 Kelite      : 買個幾張股票就自以為大股東的嘴臉真好笑 自己領薪
→ Kelite      : 水時老闆年終給一點點就在那邊哭 卻不准別人爭取權
→ Kelite      : 益 超可悲～
推 Kelite      : 沒底下這些人在做事 以為你的股票會漲是不是？ 標
→ Kelite      : 準換了位置就換了腦袋的個性
→ dai26       : 我等選前民調來決定佈局航空觀光股
推 sogua       : 航空業底薪不高 新人比餐廳外場新人還低
→ metalblack  : 現在沒有比外面餐廳低了其實
推 k23123      : 以數字來看覺得合理耶
噓 xxxluke     : 一堆奴工操老闆的心 人家小孩都買豪宅了
→ LMgogo      : 主要是航空業本就不好賺  本質跟高鐵客運一樣東西
→ LMgogo      : 而且今年油價爆漲 華航虎航虧錢是逆向加薪 今年沒
→ LMgogo      : 貨能運 所以要說今年賺多 看eps跟本沒有
推 qaz13579    : 今年原油哪有暴漲 都回跌多少了
→ qaz13579    : 現在都70了 是2022才暴漲好嗎
推 tree1992    : 好了啦,支持罷工,不爽不要做啊,離職就不奴了
→ tree1992    : 奴：不支持發獎金都奴性員工          笑死
推 mightymouse : 為什麼不能制度化呢？