Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星

[peggyfang (佩佩)]

※ 引述《g4817 (彥彥是誰)》之銘言：
: 奇怪了 這幾年企業賺這麼多 也反映到股市
: 但是企業的利潤卻沒流向普通受薪階級???
: 我下面講的是 薪資中位數
: 這裡給不懂的人先補充一下
: 中位數 不同於 平均數會被「極端值大幅影響」
: 中位數是將所有受雇仔從高到低排名 取「排名最中間」的那個人的收入值
: 「中位數」反而比「貧富差距」 更好的看出 一個國家「一般人」到底能賺多少錢
: (不靠爸 不靠媽 沒太突出的實力)
: PS:貧富差距只能知道「一國之內」有錢人和窮人的差距，但看不出窮人「跨國」互比下
: 的差異
: 1. 台灣本國籍全職薪資中位數: 55.2萬台幣/年 換算約  4.6萬台幣/月
: 2. 韓國全職薪資中位數: 74.2萬台幣/年 換算約  6.2萬台幣/月
: 2. 日本全職薪資中位數: 366萬日圓/年 換算約  6.5萬台幣/月
: 3. 香港薪資中位數: 2萬港幣/月 換算約    8萬台幣/月
: 4. 新加坡薪資中位數: 5070新幣/月 換算約   12萬台幣/月
: 5. 美國薪資中位數 :54132美金/年 換算約   13萬台幣/月
: 總結:
: 薪資中位數
: 美國(13萬)>新加坡(12萬) > 香港(8萬) > 日本(6.5萬) > 韓國(6.2萬) > 台(4.6萬)
: 這幾年股市不錯 代表企業表現不錯 但是利潤好像沒有回歸到受薪仔
: 受薪仔除了主動投資外 別無他法了? 然後搞的一堆受薪仔主動投資還賠錢
: 台灣參考資料:
: https://www.stat.gov.tw/News_Content.aspx?n=2716&s=232651
: 日本參考資料:
: https://career-theory.net/nenshu-chuouchi-118888
: 香港參考資料:
: https://reurl.cc/r6pZo1
: 韓國參考資料:
: https://www.creatrip.com/blog/5448
: 香港參考資料:
: https://reurl.cc/r6pZKy
: 新加坡參考資料:
: https://www.shicheng.news/zh-hant/v/oNx7Y
: 美國參考資料:
: https://reurl.cc/jvxRnM



還在中位數？ 台灣勞工中位數跟笑話沒兩樣

一般正常的國家 施政方針是全面提高受薪階級薪資啦

因為就像你說的

受薪薪資中位 是一個國家內 不用靠爸靠媽靠祖產能力平庸的人 就能得到的報酬


其他種類的報酬 都要有一定的技能


比方你是炒股王 你是存股王 你是炒房王 或 你是投胎王


但講這些都沒用

台灣中位數低只有一個原因


就是「台灣房東 資方 股東 老闆 老闆二代」 都比 台灣「受薪仔」有競爭力


台灣受薪族勞動生產率 算出來就是比你提到的那些國家低


比較低 你要資方給你多少薪水啦? 沒生產力你薪水要怎麼加?

我是資方我寧願把利潤回饋給股東 我給員工幹嘛

勞動生產力就是這麼低 .....要怎麼加薪

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.195.115 (臺灣)
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※ 編輯: peggyfang (36.235.195.115 臺灣), 12/09/2023 23:27:02
推 acidrain    : 端盤子原來美國的比台灣的有生產力 長見識了 :)
噓 ep301177    : 房東的小孩也很有競爭力，畢竟贏過好幾億個對手才出
→ ep301177    : 生的
噓 ep301177    : 我是不知道哪裡勞動生產率高低，不過你的發言身為
→ ep301177    : 受薪階級我實在很想噓
噓 y800122155  : 全世界哪裡的資方老闆比打工仔沒競爭力?
先進國老闆能力是勞工仔的100倍

台灣老闆能力是勞工仔的1000倍

這樣懂了嗎?

噓 a0808996    : 對阿 那那些招不到工的老闆 484沒競爭力 整天在那
→ a0808996    : 招不到人 是在該甚麼
噓 ep301177    : 既然這樣慣老闆們也不用一直哭要開放外勞，不加薪
→ ep301177    : 找不到人，自己下去幹啊
→ kckckckc    : 這是在反串嗎？ 都不用出力的位子人有競爭力要幹嘛
→ kckckckc    : ？ 還是在說壓榨吸血的能力是競爭力
噓 a0808996    : 這麼有能力 就不要找人啊 自己下去做
噓 HenryLin123 : 好的，美國沒有房東股東老闆老闆兒子孫子。謝謝這
→ HenryLin123 : 位柵欄仔示範柵欄水準。
→ a0808996    : 怎麼不找老闆二代 或是股東下去做
推 AndyMAX     : 便當店員工薪水要漲 又不准便當漲價 太苦了
噓 ImOnLine    : 為什麼你認為台積電員工的高薪是有生產力呢?
→ ImOnLine    : 台積電是機器在生產，員工沒有生產力的。
→ a0808996    : 阿不是很有競爭力~
→ ImOnLine    : 鴻海不是也在作關燈工廠，員工沒有生產力的。
→ ImOnLine    : 為什麼在推周休3日，AI生產後。人類不須生產力的。
→ ImOnLine    : 工人蓋大房子，有生產力的，比辦公室高薪???
噓 a0808996    : 少子化就是對資本階級的反撲了
→ a0808996    : 沒奴隸你是要怎麼當老闆
→ ImOnLine    : 你的公司的大執行長應該會說他決策正確，他該領高薪
→ ImOnLine    : 奴隸不用付錢就會工作;員工要付錢,找最小成本員工??
→ ImOnLine    : 員工是公司最大資產。很多公司會這樣騙你進去。然後
→ ImOnLine    : 就原po思維。不會加薪了。
推 ImOnLine    : 所以才一堆國考仔
噓 deepdish    : openAI表示zzzzzz
推 ImOnLine    : 其實代工的國家，薪資本來就低於他們的國家。
→ ImOnLine    : 不然怎麼會有訂單。他們國內勞工便宜，出國代工幹嘛
→ ImOnLine    : 況且外資來還都會宣稱薪資優於本國企業吸引人才。
噓 snpr        : 你講那些比受薪的還有競爭力?如果運氣好(出生對)算
→ snpr        : 競爭力,那就當作你說的對
噓 andy50814   : 國外沒外勞吃到飽
推 andy810306  : 台灣半導體都比美國國民高薪哦，是因為台灣半導體
→ andy810306  : 出去其他行業薪資腰斬，而美國勞工薪資都很高，出
→ andy810306  : 去也沒差多少，所以半導體不會整天想加班怕被裁員
→ andy810306  : 正常國家本來就是全部課稅平分，這些半導體員工領
→ andy810306  : 多也不會比較厲害，當然吸血會有炒房炒股功能就是
推 neo5277     : 也是蠻有道理的就是只剩下勞動
推 Hyper       : 關於勞動生產率的計算方式…願聞其詳
→ raygod      : 美國人缺工老闆只好加薪，鬼島只想開放外勞
※ 編輯: peggyfang (36.235.195.115 臺灣), 12/10/2023 00:49:03
噓 WTS2accuracy: 神邏輯
噓 menti       : 台灣人的劣根性 當老闆只想用最低薪請人 請不到就想
→ menti       : 請外勞
噓 wc99        : 論點也沒根據，倒果為因，完全禁不起推敲
→ seemoon2000 : 甚麼數據內容都沒說 這在股版沒什意義吧
噓 hedgehogs   : 怎麼計算的，有研究方法再推回來
噓 seemoon2000 : 我直接唬爛一個很多人在講 創業老闆99%撐不過3年
→ seemoon2000 : 所以創業成功的人就是絕對的1% 所以台灣三年的老闆
→ seemoon2000 : 起點是比普通人強100倍 那老闆層級的TOP是1000倍
→ seemoon2000 : 其實也算滿合理的阿
推 deolinwind  : 美國端盤子比台灣有生產力沒錯啊，因為服務的對象比
→ deolinwind  : 較有錢，就像醫生也是做一樣的事，美國就是台灣的5
→ deolinwind  : ～10倍價
噓 qaed        : 慣老闆每天在哭開放移工的叫有競爭力XDD
噓 OEC100      : 倍數這樣算的看來你能力也不是當老闆
噓 Akitsukineko: 台灣中位數低只有一個原因 就是太多整天只會發廢文
噓 ppoll2      : 傻眼，釣魚也查點資料
推 gaara       : 這麼厲害 沒有基層的人 公司能動嗎 一聽就知道不懂
→ gaara       : 裝懂
推 BigCockman  : 反串偏不噓
噓 gpbp2266    : 老闆的公司沒有受薪仔怎麼營運？
噓 snoopy790428: 弄不出勞工的生產力 是老闆的問題
→ snoopy790428: 你生產垃圾 勞工再猛也沒用
→ songzhen    : 日韓不是正常國家？他們把沒生產力的後40%踢去派遣
→ songzhen    :  就拉高中位數啦 台灣還是太善良了
→ springman   : 老闆們還是適當地提高薪資再考慮引進外勞吧！
→ songzhen    : 國產車都被要求便宜賣了 為啥國產勞工就要高價賣？
推 zaiter      : 滅國妖山 加上美國刻意弄的
噓 LeFilsDuVent: 不要在正常國家了
→ mcucte      : 房地產是護國群山是哪個喊的，網路查得到，這知識
→ mcucte      : 邏輯認知成是競爭力的概念普及，不就是政府要倡導
→ mcucte      : 的嗎？
噓 HRyan       : 廢文
→ mingene     : 蝦邏輯
推 wen12305    : 實話太傷人，會被噓爛
推 ntuooo      : 加錢
→ ntuooo      : 外勞也不笨好嗎？
→ xc2v        : 確實
推 Shepherd1987: 資本市場都把答案放到眼前, 還是有人選擇裝睡
噓 a3556959    : ㄏㄏ
噓 sheepbear   : 這不是慣老闆就是奴工 兩個我都想噓
推 kcman       : 事實！為何噓爆？
推 dever       : 是
→ HiggsBoson  : 說出實話大家就會很憤慨 其實噓這篇也沒屁用 明天星
→ HiggsBoson  : 期一大家又會變回小貓 哭啊QQ
→ HiggsBoson  : 這篇並不是說你沒競爭力 而是從資產管理者的角度 你
→ HiggsBoson  : 就像要飯的QQ
推 lise1017    : 其實就是適時阿 今年去了超多趟日本 逛了超多服務業
→ lise1017    : 基本上日本上班時間服務業店員沒什麼人在划手機的
→ lise1017    : 反觀台灣則是相反 上班時間服務業店員沒在划的 無阿
→ lise1017    : 台灣的低端低薪仔之所以領低薪本身就是爛到骨裡
→ lise1017    : 日本服務業在沒有客人時是在做清潔 寫報表 招攬客人
→ lise1017    : 台灣服務業則是划手機玩遊戲 那..服務業低薪不意外
→ lise1017    : 我甚至覺得根本就該廢除最低工資 回歸市場機制
→ lise1017    : 最低工資根本就是一個 強迫資方買單爛貨的惡法
→ lise1017    : 試想一個商品有貴的有便宜的去對應其功能與需求
→ lise1017    : 便宜有便宜的市場需求
→ lise1017    : 結果現在立法強制 明明爛到根本破爛不能用的員工
→ lise1017    : 還要付一個亞洲圈裡中階的薪水 說真的公平嗎?
→ lise1017    : 請一個廢物低端台勞做服務生在其他亞洲圈可以請三個
噓 Wolverin5566: O4O那你資方最好也要相對應給生產力好的高薪吧
→ Wolverin5566: 然後自己買跑車 嘻嘻
噓 dsf980036   : ee信徒