Re: [請益] 台灣受雇中位數 大輸美日韓星港？

[VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)]

勞資對立也不是一兩天的事情了


勞方總覺得被剝削

薪資不符合工作內容

先不論個人工作能力

大部分的人對於金錢的慾望都是強烈的

所以無論薪資偏低 適中 偏高

沒有一個人會認為

我只應該領這樣的薪水

所以才會有跳槽的舉動發生

當然大部分不長進的人

以為能華麗轉身

殊不知條件不夠的人

能做到的只是從一個屎坑

跳到另一個屎坑而已

很多員工只看到表面薪資

但卻不知道公司支付的除了你的薪資

還要支付勞保健保勞退

這三條加起來也都快上萬了

以一個薪水60000的員工來說

公司一個月要在你身上花70000





而資方也不是那麼友善

總認為花錢請來的是勞工

只需付出勞力的最低端行業

不看員工創造的產值價值利潤

只看最低薪資限制

想盡辦法引進更便宜的外勞

導致各行各業的老師傅即將滅絕

剩下一堆來淘金 卻沒半點技術

淘完金就拍拍屁股走人

心態消極沒忠誠度的移工

短視近利 讓人才出現斷層

嘴裡還很好意思的提倡永續經營發展

真的笑死



這樣沒有交集的兩條線

要怎麼有共識

其實也不難嘛

把每間公司都上櫃阿

以後不發薪水改發股票

你要用錢自己去賣你的股票

這樣公司就是大家（勞＋資）的了

勞方因為是領股票

所以不會偷懶 會想幫公司賺更多

這樣公司股票才會漲 自己才會更有錢

資方也可以趁這個大家都上進的時候

汰弱留強

把那些米蟲躺平的員工剔除

讓公司有更正向的發展

把發薪水改成發股票 真的是一舉兩得



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.135.38 (臺灣)
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→ Eriri       : 但勞健保都快垮了 年輕員工根本享受不到或不成比例
→ Eriri       :  對年輕人而言 可能還不如直接多付錢
→ mynumber55  : 之前這個版就一堆覺得買股票也不是資方囉～
→ wind2k      : ...上櫃有這麼容易嗎
推 peggyfang   : 台灣勞工不爭氣有什麼辦法  外勞還比較勤勞
推 cpz         : 薪水6000，成本70000？ 大弟子數學不錯
推 seemoon2000 : 其實把每個人都變成股票大概念是正確 但難以實現
推 calase      : 健保就算對一般年輕人騎機車受傷的醫療來說也很有
→ calase      : 幫助了…
推 wen12305    : 印象中2005年修法後就不能發股票了，要拿股票要先繳
→ wen12305    : 一大筆稅
→ wen12305    : 所以沒辦法說要用錢才賣，你拿到的當下就被迫要賣了
推 peggyfang   : 台灣現在只能靠 新經濟移民法！來淘汰混吃等死勞工
噓 jamesho8743 : 但事實為何不是你說的這樣? 為什麼公司不發股票當薪
→ jamesho8743 : 水? 公司一個人一個月花七萬在你身上 但一個人平均
→ jamesho8743 : 可能賺十五萬
→ Despairile  : 薪水6K 成本70K 沒差這麼多吧...
推 Ebergies    : 一個人確實可能賺十五萬，但那是在公司將所有人組
噓 jamesho8743 : 由資本家的行為可知 股票是比薪水更有價值
→ Ebergies    : 織下來後的前提，一個人單打獨鬥去外面賺不了那麼多
推 jamesho8743 : 事實就是 公司有賺錢的話 除了肥貓 每個人拿到的薪
→ jamesho8743 : 水 都是少付的了 剩餘價值都是被少數人佔據
推 mascotliao  : 讓員工入股，或許真的是方法，利潤能分給員工
推 jamesho8743 : 單打獨鬥是賺不了那麼多錢 團隊作戰 功勞都是CEO的?
噓 jamesho8743 : 人家利潤就不想分給員工 只想給你會被通膨的死薪水
噓 prostar     : ….
推 v21638245   : 美國會發阿，台灣有幾家會？
推 jamesho8743 : 除了出資金 能夠以技術入股的有幾個? 員工大部分都
→ jamesho8743 : 是不重要 可有可無可替換
推 lalalahu    : 勞保+就保職保大約9%、健保大約5%、勞退6%，所以雇
→ lalalahu    : 主扣除薪資，大約會多20%的成本，雇一個4萬元薪資的
→ lalalahu    : 員工計算
推 lalalahu    : 月投保薪資超過45800，勞保部分會照比例少一些
→ lalalahu    : 勞保最高45800、健保最高219500、勞退最高15萬
噓 p58730      : 股點？
推 MKT1224     : 太理想化了
→ sanfan      : 很多人都少考慮一件事情 股東承擔風險勞工不用
→ sanfan      : 如果賺錢都分給員工 賠錢股東承擔 那誰要做生意
→ sanfan      : 我覺得讓員工變股東概念是好的 但實際怎麼做不知道
推 davidaustin : 你以為公司賺錢，股票就會漲？
推 Robben      : 承擔風險賺得多本來就正常
→ Robben      : 基本上你即使小生意做得起來 都是屌打上班族
推 butgames80  : 健保就算了 年輕人很多也不想付勞保勞退吧
噓 ronite      : 唬爛要不要打一下草稿？
→ ronite      : 以為這裡沒人雇用過人？
推 freeman3310 : 這樣只會讓公司帳永遠都是虧錢
推 BC0710      : 真的不要以為自己多有價值 你走了 公司倒了沒
噓 vncss       : 老書今天amax M31特集cc
→ vncss       : 推錯=.=
推 panda816    : 發股票當薪資？萬一跌價不就被員工幹死
→ panda816    : 賣股還要被抽稅 我看員工寧可領現金
→ dosoleil    : 上市公司都能被董阿掏空了 你不止想要奴勞工還想要
→ dosoleil    : 騙勞工啊
噓 baan        : 6000花70000？
推 czg         : 老蘇巨有科技賣了嗎,若沒賣也能吹
→ jfw616      : 我就知道一堆人很在意少打一個零...
→ leo3258     : 6000 70000 代表台灣教育數學有救了
→ SRadiant    : 前後句看一下不難發現少打一個0吧，因為他說多一萬(
→ SRadiant    : 上萬)，6000"0"=>70000
推 IMISSA      : 因為這裡有糾錯魔人 他自己看得懂但要裝不懂
→ RTAngel     : 70000怎麼來的？
少打一個0 看不出來ZZZ
※ 編輯: VVVV5555 (60.249.190.19 臺灣), 12/11/2023 11:26:53
推 c1951       : 結果勞工股權大集合 團結聯合起來 把老闆踢走 嘻嘻
→ jfw616      : 沒想到少打打錯這種梗還一堆人愛玩...
→ jfw616      : 八卦版都已經沒人要玩的東西了...
推 cblade      : 學店太多，一大票不知道自己唸什麼，對工作也沒幫
→ cblade      : 助，出社會當然領30K
推 ohlong      : 直接強迫盈餘百分比多少要分出來就好了 而且是在轉
→ ohlong      : 投資前的比例
推 casanovatony: 有些人的眼界跟發言真的不難看出為何永遠當受僱勞工
→ casanovatony: 領基本工資
噓 afflic      : http://i.imgur.com/ZLxgjze.jpg
噓 Shepherd1987: 你會被@資方打手
推 miyazakisun2: 那幹嘛分紅費用化
推 Shepherd1987: 但勞權永遠不會被滿足, 爽如歐豬照樣罷工
推 deedo       : 有些人明明就是受僱勞工，不自己跳出來創業當老闆，
→ deedo       : 不難看出為何永遠當受僱勞工
噓 hwei9582905 : 然後公司本質爛，最後下市，股票變壁紙
推 AndyMAX     : 打字打了一堆最後還是演都不演抹政治啊
→ Brioni      : 有人提到了，強迫非管理層薪資佔盈餘比重
→ Brioni      : 但這很左
→ Brioni      : 但我們的政府只有在照顧巨嬰廠商時很左
→ Brioni      : 照顧勞工時超右
推 seemoon2000 : 那虧錢怎辦
推 kuromai     : 為什麼不發股票？啊就炒不起來啦
→ seemoon2000 : 這樣西瓜金員工可能有時候要捐薪水 小確幸
→ bndan       : 變成股票的話 不少受薪會餓死 很不方便 XD 在台灣這
→ bndan       : 種資本主義為社會基底的世界 還有至少50%以上的人完
→ bndan       : 全不在不了解資本利得的影響力...這只能說國家保護
→ bndan       : 人民已經很盡力了..放手的話 只會讓國家快速滅亡 XD
→ Brioni      : 不過搞死股東的公司一直都有
→ Brioni      : 股版各位應該都很熟
→ bndan       : 另外要談勞保的話 拿45800舉例才能算出最重的影響==
→ bndan       : 超過這數字後 國家加收的錢只剩"勞退"6%會繼續漲
推 Brioni      : 45800約1500美金，不知道美國領1500美金的影響如何
推 leefengynh  : 笑死 還在吵稅 新加坡的稅有跟沒有一樣 我連算都懶
→ leefengynh  : 的算
→ c41231717   : 你是股東 你股權一直被稀釋不就幹死
→ leefengynh  : https://imgur.com/uY3tlN5
→ leefengynh  : 把扣除額算一算 新加坡中位數一年就繳1.8萬台幣的稅
→ leefengynh  : 這樣實質稅率是多少?
→ leefengynh  : 1.8萬/144萬中位數 ＝ 1.25%
→ RuRu5566    : 耀揚哥變那麼正經，很不習慣
→ ocis        : 自己開工作室、工程行、有接案才收錢都比領死薪水強
→ ocis        : 公司沒從員工身上賺回兩倍薪水都還是賠的
噓 Sabo5566    : 淺薄到好笑
推 piliwu      : 賺錢要強迫分那賠錢要員工一起出錢彌補嗎
推 eyb602      : 你這就共產黨合作社的概念
→ icelaw      : 可以啊，那以後 公司營收沒賺錢員工要共體時艱不能
→ icelaw      : 領薪水，如果賠錢 員工要照比例賠喔 CC
推 peggyfang   : 貧富差距低根本不等於窮人比較有錢
→ peggyfang   : 也有可能是你pr90家庭相比於他國pr90 是垃圾
→ peggyfang   : 貧富差距講的是「相對剝奪感」
→ peggyfang   : 要看窮人過的爽不爽 要看pr20薪資PPP
→ peggyfang   : 一堆人指標都看錯
→ peggyfang   : 你要看痛風 不看尿酸值 跑去看LDL值 這不是搞笑?
→ peggyfang   : 你要看窮人過的爽不爽 可以! 那就看pr20薪資PPP
→ peggyfang   : 而不是去看貧富差距
→ peggyfang   : 相對剝奪感是一種心理仇富病 該去看精神科
→ peggyfang   : 跟經濟學無關