→ dreamnook2 : 好哦 回報給黨團知道(? 03/29 19:22
→ linda17a3 : 已知用火 03/29 19:22
→ linchw : 最低薪資你也要找的到人 03/29 19:25
→ linchw : 大家都開最低薪資 你的優勢在哪 03/29 19:25
推 rebel : 幫你加一個 是有規定盈餘分紅比例 但高層分掉其中9 03/29 19:26
→ rebel : 9%也沒違反規定吧 03/29 19:26
推 motan : 提撥比例有兩趴有十二趴，沒強制力 03/29 19:28
→ jacklyl : 所以你不是上市櫃公司 03/29 19:31
推 tigerliao : 台電員工永遠不用領 03/29 19:34
推 Takadanobaba: 那也要看看國稅局要不要讓你過.... 03/29 19:42
推 hitratio : 總經理也是員工 03/29 19:42
→ enunion : 現在沒有規定比例, 民眾黨現在是要明定比例, 該比例 03/29 19:50
→ enunion : 由經濟部決定 03/29 19:50
→ D600dust : 你可能不知道國稅局不一定讓你過 03/29 20:09
→ spirit119 : 所以分0%也合法阿 03/29 20:16
→ cccict : 規定定出來會計師依法查，國稅局想踢就給補充說明 03/29 20:31
→ BryantKobe : 你用最低薪找看看呀 看會不會有真的人才去應徵 03/29 20:33
→ cccict : 隨便再補一個，台灣一堆無人公司，把賺錢業務放無 03/29 20:33
→ cccict : 人公司，再成立管理公司負責管理，人掛管理公司下 03/29 20:33
→ cccict : 面每年收固定管理費，剛剛好損益兩平，另外一邊沒 03/29 20:33
→ cccict : 員工就算有盈餘也沒人可以發 03/29 20:33
噓 BlueBird5566: 你乾脆說現在也都可以找最低薪資的員工 03/29 20:50
→ BlueBird5566: 台積電也可以找了月薪20,000多的員工啊，這樣省更 03/29 20:50
→ BlueBird5566: 多 03/29 20:50
推 w9103 : 你要找的到人 03/29 21:10
推 OEC100 : 你開那種薪水看看請到的人能不能讓你繼續獲利 03/29 21:19
推 sopi : 重新發明輪子 03/29 22:04
噓 f12sd2e2aa : 難怪你當不成老闆 03/29 22:24
→ zxcvbnm6102 : 用稅後盈餘計算發獎金比較有機會吧 又未必每年賺 03/29 22:51
→ owenxeve : 有一間ky 公司，員工分紅只分給總經理=董事長，法 03/29 23:10
→ owenxeve : 令沒說全體員工，所以其他員工沒份 03/29 23:10
→ bntimlin : 我看你是完全不知道公司法只規定提撥一定比例 03/30 00:53
→ bntimlin : 一堆0.1也是提撥 另外就算提撥了也是薪酬委員分配 03/30 00:54
→ bntimlin : 通常就是那些大頭先拿一拿 下面才有得分 03/30 00:54
→ bntimlin : 最低薪就更好吐了 先不說找不找得到人 上市櫃每年都 03/30 00:55
→ bntimlin : 要查核非主管員工薪酬 兩年比較就知道了 03/30 00:56
→ bntimlin : 其他那些各種臆測 我看你是沒跟國稅局交手過才會這 03/30 00:57
→ bntimlin : 麼單純 基本上這政策實際執行會一堆問題沒錯 03/30 00:57
→ bntimlin : 不過跟你說的沒太大關連 03/30 00:58