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原文標題:獨家|漢翔員工不滿營收沒天花板 加薪卻困難重重 原文連結:https://pse.is/5rdvye 發布時間: 財經地產 2024/03/31 00:00 記者署名:【記者林巧雁/台北報導】 原文內容: 漢翔去年營收獲利創新高,員工向《壹蘋新聞網》投訴「營收沒有天花板,員工調薪卻有困 難」。工會提出調薪兩大訴求,一是要求加薪幅度不低於4%,二是不得低於2022年定額調薪 2260元,但勞資雙方尚未達成共識。 員工不滿指出,漢翔航空工業董事長最近一直對媒體對外宣稱佳績,甚至大肆宣傳宣稱「營 收沒有天花板,可是對員工加薪卻默默無聲,號稱臺灣航太工業龍頭,幸福企業!?幸福在 哪裡??」 爆料者說,「裡面的年輕技術員普遍低薪,做了十年以上薪水連45K都不到。」 根據近期漢翔與工會協商內容,公司提出定額調薪1726元,調薪將視2023與2024年經營績效 考量,以不低於其他公股事業為原則。但工會卻不買單,批評公司宣稱加薪4.7%是內含1.7% 的績效獎金,調薪「不符期待」。 經濟部國營事業管理司表示,最終的調薪幅度尊重公司的決定,公司想法是這幾年因為國機 國造挹注績效,但今年景氣未明,希望保留多點資金。 此外,國營司也說明,漢翔的薪資結構跟其他公股事業不太一樣,漢翔的薪資是薪級制,也 就是即使政府沒有調薪,若考績好,每年自動都會加1~2千元;但其他公股事業是薪幅制, 政府加薪才會加,而且還可能因為考績低於平均而被減薪。 舉例同樣薪水4萬元為例,漢翔的員工若考績好,下一年月薪調高至4萬2000元,其他的公股 事業薪幅制,薪水會浮動上下,考績好可能調到4萬3000元,但考績不好被減至3萬7000元, 下一年考績變好了,可能被調高到4萬4000元,但若政府沒有調薪,也可能3年沒有調薪。 國營司說,今年景氣時好時壞,各家公股對於調薪仍在觀望,態度較為保守,可能不會太早 送方案,往年有人等到8~9月才送。據了解,中鋼規劃加薪3%,但也尚未送進國營司。不過 不論何時送,都會追溯從今年1月開始算。 國營司去年同意漢翔提撥3成盈餘給員工,從今年獲利開始起算,因此明年才會領到。每家 公股事業規劃給員工獎金不太一樣,比如中鋼若達到業績目標,每月可多出0.3個月獎金, 每年約3.6個月;台鹽則是達到目標多給幾個月的獎金。 漢翔員工除了薪水外,可拿到三筆獎金,一是績效獎金,二是3成的盈餘獎金,三是金管會 規定的稅後盈餘提撥1~2%當員工分紅。 關於漢翔工會與經營層兩邊對加薪無法達成共識,經濟部表示,調薪是長期性,希望員工能 稍微退後一步,因為營收不等於賺錢,未來原物料成本、物價通膨都可能往上走。 漢翔去年受惠民用、國防及科技服務三大業務挹注,2023營收獲利雙創新高,合併營收391 億元、年增29.29%,稅後盈餘22.25億元、年增36.78%,每股盈餘(EPS)2.36元,決議擬配現 金股息1.42元,配發率60.2%。 心得/評論:目前有經濟部的意見表示希望員工能稍微退後一步,但不清楚勞動部門如何評 價。薪資議題是否會延燒,還有待後續觀察。 (這恰好與近期的政治討論相關,會不會被認為是釣魚文,怕怕) -- 「謝謝你們的存在,讓我看到自己的存在」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1711827844.A.060.html
webster1112 : 知道未來原物料成本、物價通膨都可能往上走 03/31 03:47
azcooper : 再吵調到27k 03/31 03:49
webster1112 : 還不給員工加薪 ? 是要逼員工... 03/31 03:49
GoGoRoll : 老闆怎麼不稍微退後幾步…營收不等於獲利說得出口 03/31 04:48
GoGoRoll : …如果公司不挑單全部收,就是老闆問題 03/31 04:48
aika5512308 : 公司賺錢的秘密 03/31 05:42
YakultSlime : 傳產就是這樣 03/31 05:50
Tsukasa0320 : 國防產業低薪很危險 03/31 06:07
sunnyhung : 公股剩三分之一 03/31 06:11
jackgn : 真假,國營的薪水會倒退嚕? 03/31 06:24
st9061204 : 跟股東說人話,對員工說鬼話,真的笑死 03/31 06:43
coliform : 雖然不是八卦版,但我還是想說,不爽可以不要作 03/31 06:44
andy905241 : 營收高不等於賺錢??當員工都不會看eps嗎 03/31 06:45
a1106abc : 這行專業性高嗎?不高洗洗睡 03/31 06:47
stationary : 有貪婪員工,星期一下去吧龍德都噴到天上去了還在地 03/31 06:56
stationary : 上爬 03/31 06:56
aegis43210 : 看員工好不好聘用,難度高的話,最好漲薪水 03/31 07:00
fmp1234 : 費用優良 03/31 07:15
mopa : 蛤,薪水會巴庫的,第一次聽到 03/31 07:30
kanehhh : 平均薪資很像比中鋼跟中華低很多 03/31 07:32
x221x221 : 有這種新聞股價噴? 03/31 07:40
Riesz : 這個平均薪資比裕隆製造...組裝廠的薪水水平還低吧 03/31 07:44
DustinFu : 當十年薪水45k都沒有可憐哪 03/31 07:50
keyneslan : 沒賺錢幹嘛接單 03/31 07:50
m0955 : 還會減薪的公司值得待嗎? 03/31 07:50
sushi11 : 45k這麼低 03/31 07:51
DustinFu : 還會減薪什麼破爛企業 03/31 07:52
DustinFu : 基層員工真的慘 03/31 07:52
st9061204 : 董仔不能減薪只好請員工共體時艱 03/31 07:53
okah : 那只好被阿共挖角囉 03/31 08:03
A816 : 10年沒45是有點離譜 03/31 08:06
peter6666712: 自己不加強技能跳槽 給你這薪水已經對你太好了 03/31 08:06
peter6666712: 做10年還是底層 說明自己沒有上進心 一輩子低端 03/31 08:06
cuhappy : 問就是經濟狀況不好,員工共體時艱(咦? 03/31 08:14
eresco : 薪水四萬考績好能加2千,還好我待過不然差點被騙了 03/31 08:18
ryback98 : 真的是做功德 03/31 08:23
jk01 : 台勞奴性夠 03/31 08:30
redbeanbread: 國防連中位數都沒? 03/31 08:32
ab4daa : 對員工不好=對股東好 歐印 03/31 08:35
BruceChen227: 10年沒45000 有夠慘 03/31 08:38
garyleu : 多賺了景氣未明、少賺了共體時艱 03/31 08:39
believemysky: 都馬給限制底層員工,造成國家沒啥競爭力 03/31 08:40
vanii40 : 台中慣老闆多 03/31 08:41
greattower : 不到45也太慘 03/31 08:49
qaz12453 : 台灣喔 勞工弱勢 喊喊就沒下文啦~ 03/31 08:55
cblade : 這薪水也太低,餐飲起薪都快40K了 03/31 08:58
ALOWS : 不爽就離職? 03/31 08:58
acd311 : 除了薪水還有三筆獎金,不知是多少 03/31 08:59
bear753951 : 台水技術士10年也沒45,也會被卡加薪 03/31 09:00
theophaneia:轉錄至看板 Gossiping 03/31 09:01
qazsedcft : 要轉八卦請把我下面的心得刪掉喔~~ 03/31 09:02
hata506 : 經濟部是在供三小 老闆為何不退要勞工退 03/31 09:05
event1408472: 加薪 股價就下去 03/31 09:08
event1408472: 除非他們也接受緊氣不好減薪 03/31 09:09
qazsedcft : 經濟部是大股東 我覺得有這個說法很正常 03/31 09:11
sp3164971231: 薪水低 股價才會噴 03/31 09:14
dalensona : 國營考績不好會減薪? 03/31 09:25
cuteyuyu1130: 台灣軍工和航太產業水準跟中國的落差...,說中國會 03/31 09:42
cuteyuyu1130: 收買也太搞笑 03/31 09:42
brunchbug : 靠國家養的炒股慣老闆講話都很大聲 03/31 09:47
overpolo : 這是國防工業,怎麼會有人在叫不爽不要做啊... 03/31 09:50
overpolo : 是不是把人家當成麥當勞員工 03/31 09:50
overpolo : 你會給GG員工45K然後叫他輪班救台灣嗎? 03/31 09:51
liangnet : 漢翔這規模,不要說有沒有賺錢,做十年只有45K也很 03/31 09:58
liangnet : 扯 03/31 09:58
haver : 這是國防工業 不是傳產 不爽不要做得前提是不打仗 03/31 10:03
snowdraught : 技術員就低薪啊 到哪都一樣 03/31 10:06
jingbaby77 : 噴+吃~這隻利多休息是跌 03/31 10:08
jingbaby77 : 利多新聞是跌 03/31 10:08
overpolo : 高年資有技術的藍領是資產,不是成本 03/31 10:11
aak3147 : 每年喊賺100億,結果賺30億=沒賺錢 03/31 10:12
coubeooh : 漢翔不是被爆過好幾次薪水很爛嗎 03/31 10:17
xxxholic031 : 十年沒45k真的奴 03/31 10:32
kobe75525 : 岡山的漢翔又比台中爛 03/31 10:33
idealman : 漢翔養了一堆空軍退伍的,很多都有月退,低薪沒差 03/31 10:34
shcnku : 不爽可以不要做,國防沒員工可以改外包,國營的精 03/31 10:36
shcnku : 髓就在外包。 03/31 10:36
hypolen : 真的可以不要做啊 XD 03/31 10:36
Catdatfat : 節省成本噴 03/31 10:36
apolloapollo: 我就問漢翔有技術嗎 笑死 03/31 10:56
film12 : 難怪台灣高譚市只剩球棒隊了… 03/31 10:57
amazingwow : 老話一句 不爽可以辭職 03/31 11:00
michael14 : 漢翔本來就低薪有名的啊 不爽不要做 03/31 11:01
baddaddy : 經濟部講乾話 03/31 11:11
PttDreaming : 只差沒叫你作功德,但也快了 03/31 11:12
owenxeve : 以後原物料飛漲,我老闆還要買房買車,只好犧牲你 03/31 11:13
owenxeve : 們員工了 03/31 11:13
myyalga : 如果可以維持稅後2元以上,他們的要求不過分; 03/31 11:21
yesido448 : 閉嘴一堆奴工,你是成本不是老闆,搞清楚你的立場 03/31 11:37
g9911761 : 台灣老闆不這樣 他兒子怎麼買跑車 03/31 11:37
northsoft : 廢物董事長 03/31 11:54
work2dog : 營收沒天花板,但獲利有 (笑) 03/31 12:06
mikasakai : 你以為會吵的小孩有糖吃嗎?幹吃屎吧 03/31 12:11
mmsw : 朋友201X左右在那修戰鬥機 好像沒三萬 要加班才有 03/31 12:36
zx610176 : 吃定你們不敢罷工啊 看看美國 罷到總統出來安撫 03/31 12:51
Kimheeche : 垃圾 03/31 12:59
windi15 : 代理老師膩 03/31 13:21
ying7911 : Call 訊來了。All in 03/31 13:39
jhihheng : 技術員還想領多少 要不要先照鏡子 貢獻公司多少 03/31 13:57
ufopp : 做功德了,慘… 03/31 14:03
qiryimvjp : 聽說那裡工程師也不高啊,起薪4萬初頭 蠻可憐的 跟 03/31 14:13
qiryimvjp : 棒協一樣希望你國家榮譽 03/31 14:13
gary60419 : 可以放空自家公司洩恨A_A 03/31 14:20
jrbobo : 退一步 海闊天空 沒聽過嗎 03/31 14:43
goodbye : 要加薪阿!不然大家怎樣有錢炒股票等抬轎 03/31 15:21
NLNG : 景氣不好時就知道誰會被裁員了,低薪就是換不裁員 03/31 16:29
maxsky : 如果覺得技術含量高公司就罷工逼資方出來談判阿 03/31 16:39
jceefailurer: 已經很好了 03/31 16:58
sid3 : 不喜歡可以別做 後面還很多人搶著做 03/31 17:02
Looouis : 好慘 10年還沒45k 03/31 17:28
oread168 : 老闆買房 共體時艱 03/31 18:33
a01376 : 長榮航太也該加了吧? 03/31 18:53
Delerium : 低薪台灣 03/31 21:17
achtung21 : 現在最勇的勞方在南亞,罷工會燒砸工廠的 04/01 01:30