[新聞] 台塑四寶新人加薪6千起跳！老鳥氣炸「跟自己一樣」：不想幹了

[kof70380 (小隆)]

原文標題：

台塑四寶新人加薪6千起跳！老鳥氣炸「跟自己一樣」：不想幹了

原文連結：

https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/jobs/182445

發布時間：

2025/01/03 13:10 東森財經新聞

原文內容：

台塑四寶力拚轉型！近期有在南亞（1303）任職的網友揭曉企業為了留住新進人才所進行
的結構調薪，可以看到新進員工調薪金額6000~7600元不等，但老鳥卻只有1000~3000元不
等，也引起不少老鳥不滿，更網友認為，這樣反倒只會造成反效果，引起公司內部對立。

一名網友在Dcard發文分享台塑集團本次結構調薪金額，他表示「這次的幅度比上次多」
，且就他調查同事「薪情」，他認為本次調薪與「調薪次數、學歷及科系」有關。

貼文發布後引來網友熱議，不少老鳥看到調薪金額後十分不滿，「2021.9，台化，地名大
學碩，非本科，大專，2750，看到新人底薪跟自己一樣瞬間不想幹了，錢一樣幹嘛做這麼
多事」、「工作就都交接給新人吧，年資5~6年剛有戰力的人這次加薪被新人超越代表你
年資抵不過人家工科+碩士，可見這些工作經驗公司可是一點都不重視喔！工科碩士那麼
厲害那就都給他們做吧~」、「2020.09，化工碩，台塑，大專，調薪1510，看來要去台積
了，底薪比新進的助工還低，也是笑笑。」

更有另一名網友發文抱不平，公司為了留住新人並降低離職率，於今年初針對入職7年以
下員工進行調薪，但實際上卻讓人感到不公，尤其僅是以學歷及科系當基準，而忽略了年
資及績效，讓不少新人薪資已高於在公司待了4~5年的老鳥，十分令人失望。

該名網友進一步分析，這一決策恐引發幾個不良後果，最終反而達到反效果：「1.心理極
度不平衡的員工可能會選擇離職，尋找更公平的環境。2.心理稍微不平衡的員工則可能開
始以消極的態度面對工作，降低工作效率。3.新人可能會面臨更多的工作壓力，因為現有
員工不願意分享經驗，形成一種惡性循環，最終導致新人流失。」

貼文發布後也引發網友討論，有網友認為，「看到這個調薪方式，真心感到台塑已經沒救
了，如果你是2010年做這件事，沒什麼問題，但2025年現在可是科技至上的年代耶，那些
加薪幅度高的中字輩以上，有幾個會跟你待台塑，人才都馬想往科技業靠，台塑能撿到什
麼人心裡沒點數嗎？我看股價30塊都還嫌貴了。搞這種對立型加薪，台塑只是加速滅亡而
已，說不定有生之年能看到台塑下市。」

但也有一名前台塑員工分享他的看法，「我覺得為何新人離職率那麼大的原因有以下幾點
，1.組織管理僵硬，2.文化制度都是敬老尊賢，3.公司教育訓練常常會忽略新人，4.會被
要求做不是本科生沒碰過的東西，5.公司斷層真的太嚴重，中老年人太多了，傳統思考僵
化，以及系統和機台老舊。總結來說，調薪並不會改善問題，薪水並不是新人要留下的主
因，簡單講，家族企業還是要靠關係，沒關係薪水及升遷也和你沒關係。」

此番言論也引起另一名前員工共鳴，「整個公司管理層在吃老本，而當老本沒得吃，要自
己重新努力開創天地時，管理層卻還想維持現狀，這也是股價一直下跌的原因。」


心得/評論：

看樣子台塑集團還有一段陣痛期要走，光是內鬥就不知道股價還要再震盪多久。

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※ 編輯: kof70380 (111.242.18.169 臺灣), 01/03/2025 15:24:02
推 yellone741  : 笑鼠 也不想想現在新人要面對高房價
推 worf        : 最好是老鳥會走
→ brain9453   : 那就滾啊 一群老害
推 mecca       : 4~5年的老鳥
推 ct78645     : 計劃通
推 cerwvk      : 現在人很缺,好找.邊做邊找不難.
推 iceman321   : 公司真的是神操作、直接換一批新血、還不用付資遣
→ iceman321   : 費
推 tomdavis    : 老鳥能買便宜房 新人都要買千萬房 不給多錢不來啊
推 lucky466    : 不想幹不要幹
推 AtDe        : 老人慢走不送
推 carbooming  : 老屁股滾 管理層笑呵呵
推 a069275235  : 襪靠 讓老鳥不想幹這是大利多耶！
→ a069275235  : https://i.imgur.com/FDriZxk.png
推 Lowpapa     : 整篇重點竟然是老人一輩子才加薪6000
→ sion1993    : 散戶：
推 brain9453   : 檢討一下老害 做那麼久才調6000 續空四寶
推 peteryen    : 這招當初台積用過了一堆科技業也是這樣搞
推 alex5566    : 真假 開始大換血  那可以考慮進貨了 @O@
推 Morphee     : 太爽啦 續空四寶 賺翻啦
推 lpmybig     : 哈 少見多怪 外面一堆這樣搞
推 neoa01      : 政府從電、油、不動產、基本工資、國與國關係、環
→ neoa01      : 境環保、關稅等優惠措施搞成這樣，哪間傳產不辛苦
→ neoa01      : 了，只怕接下來，台灣無傳產
推 apolloapollo: 都快倒了 能撈趕快撈
→ Minihil     : 笑你老鳥不敢辭職啦 出去能找到更爽的？
→ poru        : 不幹不是對公司更有利!省得未來裁員
推 ohlong      : 10元收
推 mcgrady12336: 老灰R有能力跑早就跑了，還需要蹲到腳麻唷！
推 CTTSAI      : 房價所得比啊 通膨啊 老害整天叫
→ lpmybig     : 菜鳥要被80惹
推 lolpklol0975: 老害自己離職, 省資遣費, 計畫通
推 justdoit    : 就新人價搶不贏科技業啊
推 Arnol       : 整天嘴不幹的都馬最後還留在公司
→ Arnol       : 不講話的才會走
推 lucky466    : 錄取一個新人可以讓10個老鳥離職，超級大利多
→ wsderfgt    : 有好的就去，不要只會在那邊吠
推 eoe05       : 資本主義就是為資本服務  有九成九的人必須是奴才
→ laneog      : 叫一叫而已啦!
噓 worf        : 換血 加這樣 年輕人就會進台塑?
→ galleon2000 : 公司應該巴不得這些老鳥都快滾ww
推 ron0803     : 結果老鳥明年還在
推 joe00477    : 不爽不要做，老鳥能力比菜鳥爛憑什麼領高薪！？
→ worf        : 就吸引力不足了
推 joe2        : 不爽不要做+1
→ Minihil     : 怎會 一堆有關係的老鳥哪捨得滾
推 mangle      : 故意氣走老鳥啊
→ ppbro       : 台塑4、5年還是菜鳥吧？
→ mkfs        : 哪會生氣 只是讓他們更有理由擺爛
噓 stanley31823: 公司四五年已經老到要被忽略了嗎？ 這不是最有戰力
→ stanley31823: 的年資？ 一堆人四五年資的人滾是什麼操作？
推 Kobe5210    : XDDDD
推 ggbi4zzz    : 那麼有能力不會轉公司嗎==
推 lebronwade  : 願意花大錢養一堆廢物高專跟專員
→ lebronwade  : 捨不得改善機台跟研發
→ lebronwade  : 再由廢物來稽核環境
→ lebronwade  : 可憐啊！！
推 koiiro      : 有本事的會自己跳槽
→ wtl         : 老鳥只好辭職 重新應聘新人缺
→ ggbi4zzz    : 一堆老害年資久了以為有能力跟日企一樣
推 lpc95       : 這公司連調薪都不會,更何況經營
推 firemothra  : 要離職快離職。對股價是好事
推 superww     : 非科技業普遍的問題 新人難找 薪水不夠根本找沒人
→ superww     : 留不住 但薪水一拉高不小心就超過老人了 XD
推 coffee112   : 要走快走 qq
推 ajkofqq     : who cares old birds
→ shinfaang   : 說實話有本事的就不會跳腳了
推 minikai     : 賭你不敢走啦
推 george31708 : 那就滾啊
噓 jht         : 有種快滾，不要嘴砲
推 cospergod   : 其實就逼你自願離職罷了 不離也賺 呵呵
→ vincent0911x: 就是要老屁股走啊
→ Royalweger  : 笑你不敢跳，可以奉旨擺老還不好嗎
→ NowQmmmmmmmm: 好那就集體離職讓公司瞧瞧厲害0.0
推 MrStone     : 自己滾蛋還不用付資遣費 計畫通
推 shiii       : 耶   他們不是人事凍結了嗎？
噓 cir78918    : 裁員！！
噓 hansvonboltz: 要退快退
推 PCC2003     : 要走快走，不要只是嘴巴說說
噓 imlucky     : 老了就廢 沒利用價值 不爽不要做
推 guowei616   : 老鳥會留下來的都是準備做到退休的 工作很好找沒錯
→ guowei616   :  但能不能適應新環境才是問題 在老窩待著舒服又熟
→ guowei616   : 門熟路 在新公司可是要打仗的
推 haosan      : 就在等這句話
→ alex00089   : 怎麼還在！？
推 link4517    : 反正就把工作推給新人 有人哭就說公司覺得他能力好
→ link4517    : 調的比我多 給他做剛好
推 johnbill    : 好啊 快滾啊 嘻嘻
推 hate56      : 老廢物整天用嘴巴辭職 笑死
推 atk55442588 : 笑死，推文還以為這公司是真有心想換血喔
→ drcula      : 本來就是想逼你走啊,傻瓜
推 EddieWuRJJ  : 股價這樣還加薪？
推 firemothra  : 這篇想讓四寶蛙有希望 不要賣股
推 YesHi       : 4-5年叫老？
推 qwe78971    : 這群老人真得走 台塑鞭炮放不完
噓 gtsp0964    : 叫最大聲的老屁股 死殘爛打都會撐到被裁員 因為利益
→ gtsp0964    : 才能極大化
推 on32        : 老鳥絕對不會走 因為心態就是養老
推 pieceioriX  : 利多?
推 hihi29      : 這次也沒砍老鳥啊 是欺負公司裡的中產
→ kyo20200    : 科技業已經這樣玩好幾年了
→ atk55442588 : 明志學店加薪跟四大一樣，笑死
噓 imlucky     : 一個老人趕走可以請兩個新人了
推 dongdong0405: 排泄老害的方式 嘻嘻
推 v58264579   : 事實證明公司的HR也不太行
推 Haerin520   : 股東哭哭
→ shorty5566  : 不想幹這些傳產仔還能跳去哪 笑死
推 Keatonzeus  : 看你還能去哪
噓 keigo800004 : 公司政策:汰舊換新，節省成本。
推 chungj      : 老人上班閒閒整天在八卦版罵政府 早該排泄掉了
→ chungj      : 去年提供優退報名沒幾隻貓
→ metallolly  : 老鳥不會走
推 wulaw5566   : 會這樣講的老鳥都是不敢走的
推 George728   : 所以老鳥薪水多少
推 maximper79  : 裡面都麻老鳥在爽
→ maximper79  : 整天叫新人幫忙做報告 5S
→ crazyfu     : 不覺得這樣就有救，制度太老舊，新人上了可能很快就
→ crazyfu     : 跑了
推 maximper79  : 裡面一堆靠年資 但連報告都不會做的高專
推 w28103566   : 再10年這公司，大概15元，再30年就是底片相機
→ mb          : 其實不少企業有都這樣.跟你說薪資保密
→ drcula      : 老鳥表示,再10年老子就退休了,沒差啦
推 marshmallowH: 四寶可以買了嗎哈哈哈
→ g007        : 老鳥如果離職，就準備抄底
推 f204137     : 正常 不加薪找不到人啦
推 ravelson    : 台塑就生意不好沒事做 不用找人啊
推 b777787     : 好 趕快離職
→ ravelson    : 至於老鳥也不用理 反正也沒人要收
推 MUSHERS     : 台G 二哥 也是
推 a26893997   : 裡面老害走就真的是利空出盡 裡面多少擺爛老米蟲 有
→ a26893997   : 待過的都清楚啦
推 Panasonic   : 經營的那麼爛還能加薪 …
推 GGdong      : 以為這樣洗新聞就有年輕人投履歷嗎？
推 oyaji5566   : 少子化時代，年輕就是一種價值
→ stolencake  : 新血加薪趕走老屁股
→ lostheaven  : 員工都上班跑去偷吃約泡的公司要怎樣好
→ js70864444  : 不想幹就滾蛋 誰要留你==
推 Morphee     : 這只放空真的賺
推 jympin      : 腳麻了齁 不然3-5年最好跳了
→ MJ02        : 快滾
推 luleen      : 那就，不要幹
推 Tendo       : 不想幹就正中下懷阿Zzz
推 dreamdds    : 笑你老人不敢離職啊
推 spa41260    : 就是想羞辱老員工，看他們會不會自己走人
推 Snr         : 離職啊 不就吃定老人走不了
→ Ilou        : 要搶人啊  廢話  現在員工難找
推 Fanchiang   : 這種態度還叫老鳥喔 不是誰領錢多誰做事嗎？
→ s609747     : https://i.imgur.com/ULW7tUt.jpeg
→ s609747     : 台塑化上班買股票正常
推 as920051    : 有料 發資遣費不如給新人加薪
推 uxy82       : 腳麻了啦，有本事早就走了
→ zxcv12300   : 老鳥擺爛就好
推 william826  : 老害他媽滾出台灣 操
推 knight313   : 不想幹滾啊
→ william826  : 誰不知道大企業一堆老屁股 對新人不教不帶只會當薪
→ william826  : 水小偷 甚至欺負新來的
推 httpthebest : 多六千 我也買不起房子
→ william826  : 老闆留這種人 根本是在做功德
推 qa1122z     : 有料 發資遣費不如給新人加薪XD
推 a55770      : 等跌到15元
推 wailman     : 如果新人工作效率老人好或差不多，老人因此不幹公司
→ wailman     : 會偷爽吧。
→ Gyin        : 老屁股會離職? 不可能吧
噓 MM79979     : 有本事就跳巢啊
推 NEWinx      : 千萬不要只出一張嘴
推 nanahala    : 現有員工不願意分享經驗？ 這什麼鬼話
→ nanahala    : 都2025年AI時代了 還在老鳥一招吃40年？
推 mainsa      : 台積電之前就搞過一次一樣的 但最後老人也是沒跑就
→ mainsa      : 是了 現在就新人離職率爆高 畢竟外面工作多的是 為
→ mainsa      : 了留住新人不得不去加薪 但老人都腳麻了 跑也跑不
→ mainsa      : 掉 當然調新人多一點
噓 cityhunter04: 進去那麼久還沒加薪，還繼續待？
→ canallchen  : 通膨調起薪合理
→ heavenlyken : 老屁股椅子都坐熱了 哪敢跑
→ aimlikenoob : 台灣會在傳產待到老鳥的只有廢的跟蠢的兩種
推 yanching626 : 本質是資遣啊 大利多
推 andy79323   : 可憐哪
→ Brioni      : 快逃啊
推 jerrylin    : 達到老闆想要的結果
推 boringuy    : 四五年也沒多老，你的工作人家做一兩年也跟你差不
→ boringuy    : 多，你當然沒有那個價值
推 Morphee     : 等裁員進場，現在放空
→ Morphee     : 老鳥不會離職啦 腦都廢掉了
推 ChoiceLife  : 好
噓 xshaddockx  : 等老鳥自離
噓 fishouse    : 傳產自把自己當科技業阿XD
推 u9311140    : 爛到出汁
推 celtics52034: 老害瑟瑟發抖
→ asecw       : 老鳥養老心態，要走又不敢走呵
→ sid3        : 員工沒競爭力是公司沒獲利的主因
推 Zoro80298   : 神操作 沒有平等加薪
推 cul287      : 傳產END
推 qwe741159   : 就怕老的還不走 故意弄菜鳥
推 femlro      : 其實日本也是這樣
推 an602       : 設備要汰救更新 高薪冗員當然也要
推 kimicino    : 傳產
推 vltw5v      : 能力低下老鳥要離職 大利多
→ asjh612     : 好 掰掰 別幹了
推 Mckchgun    : 長庚醫院+0
推 a34567      : 公司：掰掰慢走
推 cmh1017     : 靠，沒賺錢還可以加薪水，禮拜一再來空
推 gk1329      : cc 那就走鴨
→ dOnG4fU     : 慢走
推 gk1329      : 以後建議都不要調就沒4
推 openeyes222 : 老鳥走去那？
推 DellSale999 : 本土傳產 出招外商手腕 佩服
推 hzs6111     : 菜鳥互啄~~~
推 b03o20y     : 台塑四寶不是類國營？笑你不敢離職
→ hzs6111     : 老鳥年薪高哪會離職
→ michael8051 : 哈哈笑你老鳥不敢辭職啦，最好中年失業有那麽好找工
→ michael8051 : 作
推 Morphee     : 台塑老人準備面試被七年級生主管洗臉嘍
推 lovemost    : 那就離職啊，笑你不敢，真的一堆老害
推 ericeuro    : 老鳥就腳麻走不了
→ billionaire : https://i.imgur.com/XeMoCRd.gif
→ cpc21478    : 年輕人願意進傳產該感恩了 這些老人叫什麼?
推 freshman    : 多米多羅：再見～
推 eeddded     : 爽老鳥不會走啦
推 yeh0416     : 趕快離職跳兩倍薪
推 Disconnected: 不做快滾
→ s56565566123: 老人買方的時候一坪多少錢 噁心
推 vviiccttoorr: 要噴了
→ aloness     : 都是菜鳥別那麼大聲…
→ aloness     : 上市重工業，年資<20年別說是老鳥…
推 jceefailurer: 自願離職，賺到了
推 asdfg5678   : 開除一堆沒用的中年老人吧..尤其是管理單位
→ asdfg5678   : 你想一想私立大學的，在管理單位，拜託私立大學的文
→ asdfg5678   : 組，你們知道有多笨嗎？然後這種來管公司，這些就是
→ asdfg5678   : 毒瘤，以為現在的大學生會這麼傻阿。
推 ohya03597   : 高招
→ asdfg5678   : 老人說不想幹，拜託他們怕死，去外面可以幹嗎？沒人
→ asdfg5678   : 要的。
推 lizardc1    : 氣走老害 省一堆退休金 公司體質改善 噴！
→ dbdudsorj   : 米蟲公司 公司都生死存亡了 員工還在靠腰
→ dbdudsorj   : 他們是不是真的以為公司永遠都會賺大錢啊？
推 busstops    : 笑你老人腳麻
→ busstops    : 以前聽同事跳槽過來說學長學弟制超重觀念超傳統，報
→ busstops    : 應來了八
推 kentin      : 笑翻，傳產的老鳥會走？我認識的好不容易進去連颱
→ kentin      : 風天都去上班了跟我說會走？呵呵
→ busstops    : 老鳥走光公司快活，曾聽過朋友在一間某年硬是宣布不
→ busstops    : 發年終，結果年後一堆老鳥離職後，宣布兩個月年終往
→ busstops    : 後直接灌進底薪…
推 hzs6111     : 5年就自稱老鳥XDDD
推 processor   : 叫什麼叫 有本事滾啊 操
推 qwerapple   : 不就看準老人沒地方去
推 tmc94       : 走了公司開心不用資遣
推 junior020486: 笑死，一堆推文以為自己不會老，等過幾年自己就變
→ junior020486: 成脆跟Dcard說的老害，嘻嘻
推 ji385k6     : 神操作 有本事的老屁股會走 沒本事的不會走 並且會
→ ji385k6     : 整天陰陽怪氣搞氣氛 遺憾的是沒本事的占多數
推 stonecold123: 說不想幹了的通常幹最久
推 zephyr105   : 這樣可以把業務往下丟啊 爽
→ ACDC69      : 很多公司都利用這招去辭退老人的 哈哈早就知道了
推 zephyr105   : 這種公司都嘛老人業務東推西推爽得要死 新人被壓榨
→ zephyr105   :  看到薪水不值得就閃了
推 k1222       : 台塑也不是第一天這樣玩了
推 king8277    : 還想擺老啊
推 kete        : 老鳥只會叫而以 腳麻怎麼走？
推 poisonB     : 笑死 傳產老人早就沒身價了 出來都沒工作
→ xo1100      : 他們不敢跑啦
→ xo1100      : 不過會不會弄死新人就難說了
→ beckham0903 : 現在新人也很聰明，長官怕新人走，反而是壓榨老人
→ iamsosorry  : 就是等你這一句
→ beckham0903 : 公司也加薪了，可以坐在椅子上八小時不幹事，主管
→ beckham0903 : 也不會對他怎樣
→ marklin123  : 五六年不久但是當打之年是肯定的
→ marklin123  : 結果新人一波直接超越讓這些五六年的直接心寒走人
推 YCL13       : 沒想到這家公司的文化還是和20年前一樣，沒救了
推 lionghe     :  還有錢加薪…一定是跌不夠慘
推 water91     : 很明顯老害阻礙公司進步
推 leotompp    : 靠杯蠻白癡的 看起來就HR白癡KPI受害者...
→ leotompp    : 看起來就上層要保KPI 犧牲中下層互打...
→ leotompp    : 漁翁得利....可憐阿 空到1字頭吧
→ xo1100      : 有沒有可能就是想讓老鳥走人 傳產老鳥大多那種德性
推 CLRIS       : 遇過新人薪水跟自己差不多 那心情真的XD
推 beast20213  : 笑了，不爽自己離職喔
→ beast20213  : 老闆就是這樣間接讓你自動離職的
推 nk5375      : 之前私人銀行也這樣搞，因為離職率太高薪水太低沒人
→ nk5375      : 想來，為了騙新人進來就只幫新進人員大幅加薪，把其
→ nk5375      : 員工當白癡
推 DustinFu    : 有沒有想過其實是台塑現在這樣根本不需要老鳥
→ DustinFu    : 也可以運營下去,那上面不如乾脆加薪菜鳥就好
→ DustinFu    : 老鳥就放生隨便給一點,反正你老鳥離職台塑還賺到
推 ya113010    : 老肥貓走走
→ snow0214    : 好 自願離職替公司省了一筆
噓 a180310444a : 老廢物快滾
推 sayauser    : 明志這學店居然跟四大並列，到底要自肥到什麼程度
推 aloulin     : 很多傳產都這樣，不意外
推 alphish     : 老鳥走一走  股價就可以噴出惹ㄅ~~~~爽喔
→ owenxeve    : 他們怎麼知道菜鳥薪水比他高？公司薪水這麼透明？
推 jason613    : 跟垃圾g一樣 新人調薪屌打10年老人
推 zwetson     : 台塑四寶 中字輩 純血 化工碩 年資十六個月 製程工
→ zwetson     : 程師 不加班不輪班 到手65000
推 jeffmib     : 快滾吧
→ WSLai       : 老鳥不爽可以離職啊
→ howard878   : 好啊
噓 citi        : 本科生支語噓
推 peterzheng  : 老鳥行的就離職啊，最好是還有能力學新的技能
→ raxsc       : 笑死 離職？腳麻怎麼離
推 avmm9898    : 看誰解問題比較快啊笑死
推 event1408472: 公司高招啊 老人有用現在股價會低嗎 自己滾一滾
推 cpm25       : 台塑體系不成文規定離職後要回鍋是不收的哦！有年紀
→ cpm25       : 的要他走是有難度的
推 tello       : 真的蠢。那些入行5_6年的該當寶結果當草。這票精銳
→ tello       : 跑了公司等於脊椎骨斷了
推 kanehhh     : 公司就看老鳥走不了吧
推 loopdiuretic: 正常現象吧 很多累加薪資新人一進來就有了 各行各業
→ loopdiuretic: 都有啊
→ loopdiuretic: 看過好一點的公司會集體加薪 不然老鳥確實不平衡
推 Waitaha     : 就是要你走人啊
推 jimhall     : 就是要老鳥走
推 yukiinsummer: 笑你們不敢走
推 fantasyscure: 大概要轉型了 先處理沒生產力的老屁股
推 giantwinter : 老害快走
→ shadowforce : 真的覺得不行就走
推 klausa      : 這種傳產就是被蹲坑老人害死，還在那邊機掰
推 olikm       : 笑老鳥不敢辭職啦
推 q09701023   : 不用怕啦 護理師一推這樣的
推 mathrew     : 就是要你們這些老鳥離職啊
→ mathrew     : 但是問題就是，會進台塑的新人，通常都是廢...
→ DK1121      : 今天的新人，未來的老人。
推 wu0119      : 只能說不止台塑，夾中間的三明治族群最可憐。
推 vmcjormp    : 學中國逼走老人
推 kducky      : 那就滾啊
推 sam0459     : 這招厲害，直接把老害逼走
→ ll1117      : 影響一家公司最重要的還是產業前景，內鬥還沒這麼
→ ll1117      : 重要
→ Bonnie1990  : 結果老鳥走了，新人一年到也走了，兩敗俱傷
→ Bonnie1990  : 老鳥是不敢走確實，但中生代可不一定，呵呵
推 shipinRD    : 你看過種花新辦跟舊客戶的資費嗎？看過你就懂了
推 mc2834      : 因為老人都不敢走，所以公司才欺負你們啊，現在年輕
→ mc2834      : 人多瀟灑，不爽就走了，連離職手續都不辦
推 imreader    : 跟市場拿不到資金，這些規定也是會再下調的
→ imreader    : 給不起錢，寫在多，也是要屈就現實
推 imreader    : 沒錢最現實
噓 qq3020      : 股價跌成這樣還想加薪？
推 aaYaaTaaKaa : 高招啊，那學的啊？
推 fafcfh      : 力積電這幾年調薪也是這樣幹啊！把新人調到薪水比年
→ fafcfh      : 資四、五年以上的高，搞到一堆人不爽隨便做 哈
推 herikocat   : 就擺爛隨便做就好
推 DamnIAmSucks: 台企人資就是智障
推 Heartrock   : 讓以為很厲害的老鳥自請離職
推 ynd         : 我就說 台塑要裁員8成才能買
推 ynd         : 人事成本那麼高 怎麼打得過東南亞和中國
推 israelii    : 可以考慮離職再重新應徵，變新人！
→ g10363036   : 樓上的大大，非關係戶沒靠山的，台塑離職可是永不
→ g10363036   : 錄用餒
推 ozaki1986   : 加了6000也不一定留的住人，事情給新人做就對了
→ johndfrg    : 這裡說的老鳥是進去四五年的吧，不是指那種幾十年
→ johndfrg    : 待退的老屁股
噓 dodoro1     : 股價跌