[新聞] 輝達逾半員工資產超過8.2億 財富背後是

[icedog122 (冰狗)]

原文標題：輝達逾半員工資產超過8.2億　財富背後是高壓文化及「金手銬」束縛
原文連結：https://www.knews.com.tw/news/3D40F4F46722834F8305AC489327D92F
發布時間：2025/01/13 07:30
記者署名：
原文內容：
【財經中心／台北報導】近年來，輝達（Nvidia）憑藉其在人工智慧（AI）和圖形處理領
域的領先地位，迅速崛起為全球市值第二的公司，甚至一度超越蘋果成為龍頭。

78%員工身家超過百萬美元
最新數據顯示，輝達78%的員工已成為百萬美元（近3300萬台幣）富翁，但這財富奇蹟的
背後卻是高強度的工作文化和「金手銬（Golden Handcuffs）」的束縛；金手銬是指企業
為留住高層主管、具專業技能和高績效的員工，祭出誘人的薪資和福利，但這些措施很多
是採取「延期獎勵」形式，以鼓勵員工在組織中貢獻更長的時間，像是員工認股或限制型
股票等。

由於輝達自2019年以來股價飆漲 37.76倍，不僅為公司帶來巨大的市值增幅，也為員工創
造前所未有的財富。根據 LinkedIn 用戶 Ruben D.的分享，英偉達近80%的員工如今身價
超過百萬美元，其中一半員工的淨資產甚至達到2500萬美元（約逾8.2億台幣）。

黃仁勳指在輝達工作就像「一項自願運動」
IT之家報導，但是高收入的背後是超負荷的工作壓力，輝達員工普遍反映，他們每周工作
7天，經常加班至凌晨2點，同時還面臨密集的會議和嚴格的時間管理要求，可以說員工基
本上是戴著「手銬」上班，但這些手銬是金子做的，許多員工幾乎沒有時間陪伴家人，甚
至開始考慮「半退休」狀態，以緩解工作帶來的負面影響。

輝達執行長黃仁勳在最近的一次全員會議上回應這一問題，當被問及如何處理那些處於「
半退休」狀態的老員工時，他表示，在輝達工作就像「一項自願運動」，每位員工都應像
CEO一樣管理自己的時間。

儘管如此，輝達在2024年Glassdoor的「最佳工作場所」評選中，仍名列第2。


心得：賺錢的企業給的薪水就越多  看的出來輝達真的賺很大
      最近難得NVDA又南下到12X來載客  真心覺得12開頭就是買點

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推 ejnfu       : QQ too late
推 huan402     : https://i.imgur.com/GUqfcHy.jpeg
推 aaalagon    : 延期支付
→ ojh         : nv做12x到14x波段真的超好賺
推 leon1757tw  : 本斥但多
推 fujioqq     : NV大谷翔平
推 ben192726   : 大谷也是金手銬
推 a6976933    : 操爆
→ jc761128    : 掛著紅蘿蔔的馬
推 jim543000   : 錢這麼多我也會自願啊
→ dbdudsorj   : 銬我 拜託
推 awss1971    : 錢夠多，忍耐極限趨近於無窮大
推 AllenAline  : 真的太扯了 每一個都是小富豪
→ milk830122  : 不然要去國軍嗎
→ metallolly  : 我老闆連蘿蔔都不給我
推 slein       : 看標題還以為是大部分員工各人資產超過八億，這樣
→ slein       : 就真的令人嚮往
推 SkyPlus     : 不是說美國人都很懶不加班嗎
推 sugar327    : 有吃不完的蘿蔔，大家都想當馬
推 kuosos520   : 那台北是不是要噴了，隨便一個都能買2億
→ SkyPlus     : 還是說NVDA有一半外籍員工用H1B/EB工作?
推 ggeneration : 很懶不想加班 但是錢實在太多了
→ fan415      : 好有錢 羨慕
→ rbelldandy  : 錢夠多,都能忍吧?
推 sonnyc      : 一半員工超過8億 有比發哥或GG好嗎？
推 seemoon2000 : 應該很多是19 20年入職的pay配股沒賣爆噴的吧
推 stjerry0303 : AI界大谷翔平
推 qwe78971    : 高壓文化聽聽就好 工時是被亞洲海扁 底層員工 只要
→ qwe78971    : 不是掃地那種 多數都有股票可拿 來亞洲看這種新聞
→ qwe78971    : 會笑死 完全是捧著黃金做事 沒聽過台廠有給非管理
→ qwe78971    : 職股票的 更別提多數都是給自己人 ceo大發股票給自
→ qwe78971    : 己 這種概念
→ b9513227    : 平均大法你也懂？
噓 freshman    : 好像很心酸一樣
→ b9513227    : 一個路人文也能當新聞
推 k862479k    : 被世界最頂的公司壓榨，似乎挺幸福的
推 limp        : 想被銬
推 siyaoran    : 證明美國人也能奴 錢夠多的話
→ c7683fh6    : 好扯
推 ctes940008  : 賺爛了
推 decorum     : 黃師父2023當選most popular ceo 員工滿意度96%
推 gn7722      : 太扯了吧
推 lolpklol0975: TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要
推 gbman       : GG美國沒人要去就給太少阿CC
→ wind2k      : 銬不銬？ 靠
推 iansuture   : 錢到位懂嗎
推 necrophagist: 拜託來銬我
推 huabandd    : 給的錢夠多，人能變成狗
推 pukokimo    : 錢給到位 就不委屈
推 bobjohns    : 50%超過8.2億 笑死 tsmc mtk被屌打 你們在睡覺時 別
→ bobjohns    : 人還在工作
→ bobjohns    : 怎麼沒人出來靠北爆肝了
推 wsx26997785 : 台中缺金手銬
推 ntr203      : 我也想喜提金手鐲
推 Enzofulgura : 錢給到位 高壓就不再是高壓 而是自我挑戰
推 faracross   : 黃董不愧留著台灣人的血
推 secrectlife : 每個都比企業主還有錢
推 Noberman    : 拜託來壓榨我
推 Nick0907    : 銬我 拜託
推 littlesss   : 工作量和薪水有成正比很不錯 看看台灣的工時和薪水
→ littlesss   : 的比例
推 bj45566     : 真的賺爛 @@
噓 NEX4036     : 台灣慣老闆會叫你不領錢做功德
推 ilGroundhog : 一堆人以為美國員工福利好 其實真的好的是歐洲...
→ ilGroundhog : 所以普遍科技界薪水美國還是比歐洲高很多
→ pippen2002  : 花的到那些錢再說~~看看加州! 一堆人燒光?
推 thindust    : 有本事衝著我來
推 worksucks   : 羨慕
推 BruceChen227: 錢給夠多 懶趴都捏著上
→ house911    : 反觀鬼島  ?
推 andy810306  : 福利能當飯吃？你不會賺個幾千萬美直接退休？
→ andy810306  : 有什麼福利可以讓你願意少領破千萬美元？
→ KY1998      : 講個事實，華人貪財，給夠多他們就會繼續賺
推 OCDisorder  : 羨慕？嫉妒？
推 bigair888   : 員工領股利都超過3千萬台幣以上了吧
推 doomsday0728: 鬼島真的便宜又好用
噓 moustique   : 怎麼華人到美國只是多一件皮衣，但骨子裡還是奴工
→ moustique   : 頭而已
推 jlw         : 努力是有回報的
→ otaku690    : 一看就知道是唬爛 50%有8200萬台幣還差不多
→ otaku690    : 80%>100萬美 50%>2000萬美 所以10%>1億美? 豪洨啦
推 Vansace     : 明買明賣 給好給滿 願者上鉤 沒人強逼 少在那邊哭妖
→ Vansace     : 台灣是沒老闆能給到這樣 不然絕對擠滿
→ Vansace     : 台灣老闆做的是 要馬兒好 要馬兒跑 但卻不給吃到飽
→ Vansace     : 寫這些狗屁文章時 可以先看看台灣老闆的德性
推 ejnfu       : 80% 超過100萬鎂很有可能啦，但50%超過2300萬鎂應該
→ ejnfu       : 不可能
→ neowfish    : 100萬美在美國nv是輕輕鬆鬆吧  工程師90%都有