[新聞] 畢業季效應及關稅衝擊8月失業率連3升

[wu73 (かつ)]

原文標題：畢業季效應及關稅衝擊8月失業率連3升　工時不足就業者破12萬

原文連結：https://www.cna.com.tw/news/afe/202509220254.aspx


發布時間：2025/9/22 17:24（9/22 17:42 更新）


記者署名：中央社記者潘姿羽台北22日電


原文內容：
（中央社記者潘姿羽台北22日電）主計總處今天公布8月失業率連續3個月走揚，升至3.45
%，寫下1年新高，除了畢業季效應，主計總處官員指出，對等關稅衝擊開始發酵，勞動力
低度運用指標當中的工時不足就業者，8月突破12萬人，衝上今年新高。

畢業季到來，應屆畢業生持續投入職場尋職，帶動失業率走高。主計總處統計，8月失業
率為3.45%，較7月上升0.05個百分點，也是1年來最高水準；經季節調整後失業率為3.35%
，月增0.02個百分點。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，8月失業率上揚，主要是畢業生投入尋職所致，
儘管失業率3.45%，不算特別高，且是25年同月最低水準，但這當中已經參雜關稅衝擊因
素，只是因為減班休息仍保有工作，不會計入失業率，因此未能完全顯現。

觀察失業人數及原因，8月失業人數為41.5萬人，月增6000人或1.52%，其中因工作場所業
務緊縮或歇業而失業者增加3000人，初次尋職及對原有工作不滿意而失業者均增2000人。

譚文玲表示，如果公司受到對等關稅衝擊，實施減班休息，這部分不會反映至失業率，因
為工時減少，仍保有工作，不會造成失業增加；但因工作場所業務緊縮或歇業、對原有工
作不滿而失業者雙雙成長，當中可能涵蓋公司受衝擊而倒閉，或是勞工受不了減班休息、
領最低工資，乾脆辭職另找出路。

譚文玲也指出，觀察勞動力低度運用指標當中的「工時不足就業者」，也就是因經濟因素
（包括業務不振、無法找到工時大於35小時之工作及季節關係），致資料標準週實際工時
未達35小時，但希望且能增加工時者，8月人數升至12.1萬人，月增4000人，且創今年以
來最高水準。

譚文玲坦言，工時不足就業者已經連2個月走揚，勞動部發布的減班休息人數也持續上升
，顯見關稅影響逐漸在勞動市場發酵。


回顧美國關稅措施，譚文玲指出，台灣對等關稅暫行稅率20%於8月7日上路，但在此之前
，汽車、對等關稅10%、汽車零件、鋼鋁等關稅已經陸續上路，因此效果持續顯現。

按照過往經驗，畢業季效應影響將於9月淡化，9月失業率多呈下降，譚文玲表示，如果9
月失業率仍走揚，可能意味關稅影響發酵，「希望關稅影響程度不要惡化」。（編輯：潘
羿菁


心得/評論：
畢業季效應預計將於九月時淡化
而九月二十六日將審議最低工資，預計也會因應關稅衝擊而有所保留。


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