→ opthr1215 : 那部分本來就有二代健保了,又不是這次才改。 11/06 12:36
原本是 "投保薪資4倍" 的獎金才要被收耶
這次是改成 "基本薪資4倍" 的獎金
這差超級多的哦
推 rebel : 科技業也有高底薪低獎金的族群 不過整體來說 高獎 11/06 12:36
→ rebel : 金的會比較傷沒錯 11/06 12:36
推 qwerapple : 要討論啥 重點看40%支不支持就好了啊== 11/06 12:38
→ rebel : 以前有二代健保不一定用的到阿 像房仲有些是用月獎 11/06 12:39
→ rebel : 金的 以前不一定課到現在避不了 而且獎金佔總薪資 11/06 12:39
→ rebel : 比例越高越吃虧 11/06 12:39
※ 編輯: Skydier (57.140.96.4 臺灣), 11/06/2025 12:42:21
推 yyyy : 這樣可以避免高薪低報,很好啊 11/06 12:48
推 minazukimaya: 兼職收入也要課更慘吧 11/06 12:48
→ minazukimaya: 其實我覺得勞務所得類的(獎金 執行業務所得 兼職收 11/06 12:49
→ minazukimaya: 入) 應該要在修法時去掉 這樣才符合公義 11/06 12:49
→ minazukimaya: 如果會導致補充保費不足 把資本利得類的拉高到3%吧 11/06 12:49
→ piece1 : 投保薪資改基本薪資對科技業有差嗎? 11/06 12:51
推 turndown4wat: 執行業務所得這次沒包含在總額裡面吧? 11/06 12:51
→ rebel : 有差阿 以前我高底薪 低獎金不會被課到這筆 11/06 12:53
→ asjh612 : 台灣人有年終正常 現在你年終只要12萬也想要錢ㄏ 11/06 13:38
推 popowing : 低底薪高獎金的影響很大 11/06 13:39
→ bndan : 這部份最狠= = 直接殺爆獎金站比高的職業 11/06 13:48
→ bndan : 整個笑話變得好像獎金多的行業比較容易去看病一樣XD 11/06 13:49
→ bndan : 在台灣 中小型持股者+獎金多的職業+收租仔 比較常用 11/06 13:49
→ bndan : 醫療資源 所以要多課點才"公平" XD 11/06 13:50
→ marke18 : 不合理的法條就應該要被修正 不對的提議就該止手 11/06 17:34