→ arnbition : 星宇想獲利就是搞貨機 華航光貨機就賺爛了 載人台灣 02/14 14:43
→ arnbition : 沒那個市場養 02/14 14:43
推 chewthelife8: 雀食 02/14 14:46
推 CRonaldo07 : 貨機加日本線 02/14 14:48
→ asahi98 : 三強鼎立法則，電信業就是最新很好的案例，合併到三 02/14 14:49
→ asahi98 : 家時，每個獲利都那樣，之前還會哭沒錢，現在是沒錢 02/14 14:49
→ asahi98 : 用是你，他不會沒錢 02/14 14:49
→ b9513227 : 新飛機你不坐我坐就好 02/14 14:50
→ TaiwanUp : 台灣私人飛機公司也有三家 02/14 15:32
→ MisakaMisaka: 新飛機看能撐幾年，總不可能年年買新飛機 02/14 15:49
推 ssarc : 公司是你成立的，人是你招募的，經營是你決定的， 02/14 15:51
→ ssarc : 年終是你發的，員工抗議找你合理吧？ 02/14 15:51
推 ezorttc : 國巨笑而不語 02/14 15:58
→ b9513227 : 老飛機這麼愛坐你去坐就好 02/14 16:00
推 AdamHuangNew: 只會廣告造神 02/14 16:59
→ asahi98 : 合理，公司虧錢對員工減薪裁員也是合理對吧？ 02/14 21:15
→ asahi98 : 什麼都要新，問一句各位要新的朋友，另一半也是這條 02/14 21:16
→ asahi98 : 件嗎？ 02/14 21:16
→ asahi98 : 新跟舊只是挑選問題，認為新就開高價造成虧損的營運 02/14 21:26
→ asahi98 : ，就是失敗的想法 02/14 21:26
推 offstage : 樓上類比不好，薪資是契約的一部分，減薪需雙方同意 02/14 21:30
→ offstage : 年終獎金則是恩惠性給予，除非簽約時HR騙你說公司 02/14 21:31
→ offstage : 保障XX個月年終，最後卻沒有發。 02/14 21:31
→ tigertiger : 還恩惠咧 那有給500你也要感謝是嘛 笑死 02/14 21:44
→ offstage : 這就法律用詞阿，不懂可以多請教人。 02/14 21:59
→ offstage : 你要跟雇主抗爭之前，都不知道法律條文在哪 02/14 21:59
→ offstage : 你的薪水分為 經常性給與 和 恩惠性給與 02/14 22:01
→ offstage : 剩下的自己去查吧，不然我怕你真的笑死。 02/14 22:01
→ willism : 推樓上，法條自己搞清楚，不是你覺得應該有就會有 02/14 22:03
推 howardcb : 年終本來就是多的，有人不知道？ 02/14 23:28
→ offstage : 現在年輕人就很會爭自己權益，但不見得爭對權益阿 02/14 23:57
→ offstage : 年終獎金除非是在契約裡承諾一定給，所謂的第13、 02/14 23:58
→ offstage : 14薪，那個才是經常性薪資。否則就沒有一定要給。 02/14 23:59
→ paimin : 機師離職潮跳去哪也不重要 重點是沒人開減班了 02/15 00:09
→ paimin : 至於衝擊多少營收 主要還是看票價能不能撐住 02/15 00:09
→ twinmick : 其實很多產業都這樣的，即使它賺錢但進入門檻太高了 02/15 00:23
→ twinmick : 看看船運賺錢時多賺，但想進去開一家會被利息先壓死 02/15 00:24
→ twinmick : 台積電高階製程也同樣的，想進入到能賺錢太難了，等 02/15 00:25
→ twinmick : 你順利運作時，人家的飛機/船/機台早就攤提完成每天 02/15 00:27
→ twinmick : 開門營業純利就是比你多. 02/15 00:28
→ jason751231 : 在哪高就 只有你知道 星宇高管都白痴喔？ 02/15 01:06