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文章標題 請使用 原新聞標題 勿刪減或自創標題,違者4-1處分 原文標題: 獨/台積電分紅爭議!魏哲家明早親上火線 取消出差開全台溝通會 原文連結:https://reurl.cc/6G4x3y 發布時間: 2026-05-26 18:16 記者署名:聯合報 記者郭政芬/新竹即時報導 原文內容: 台積電近日遭爆料將大砍15%員工分紅,引發內部員工不滿,甚至傳出有人揚言效仿南韓三 星發動罷工。不過,台積電25日正式澄清,強調「有信心今年分紅將超過去年」,台積電董 事長魏哲家明天早上將親上火線,舉辦全台溝通會與員工們說明。 台積電砍分紅的消息最初源自臉書社團「TSMC大小事」,有員工抱怨高層「想改就改、毫無 誠信」,認為公司在獲利暴增之際卻縮減分紅比例,加上長期高工時、高壓環境,導致基層 不滿情緒升高。台積電對外回應,強調有信心今年分紅將超過去年,並表示隨著公司持續穩 健成長,未來員工分紅也會持續增加。 魏哲家今天下午寄信給台積電員工們,說明公司將於5月29日發放獎金。理解同仁們都相當 關心分紅結果,因此將於5月27日提前開放查詢系統,讓同仁在上班時即可查詢個人分紅內 容。 魏哲家並感謝各位同仁的努力與貢獻,他表示,公司2026年第一季的分紅相較於去年第一季 成長30%。個人分紅金額仍會依職級、年資及考績等因素有所差異,但整體而言,「但我相 信今年整年的分紅成長比例,將高於去年的成長比例。」 魏哲家表示,他也理解同仁對分紅獎金的重視,也聽到大家聲音,因此取消原定的出差計畫 ,將在明天早上10點舉辦溝通會,與大家面對面說明並回答問題,預計開放全省41個演講廳 與會議室等大型會場,僅限同仁線上報名,因各地容納人數有限,將依照報名先後順序錄取 。 台積電董事長魏哲家的內部信件在公司內部引發熱烈討論,信件寄出不到半小時,相關溝通 會報名即宣告截止,反映員工對分紅議題的高度關注。 心得/評論: 果然分紅比例從12%被調降到10%了 2026年Q1 eps YOY +58% 1.58*(10/12) = 1.31 就剛好是魏哲家說的Q1分紅會比去年多30% 不敢講砍分紅比例 報喜不報憂 偉哉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.224.24 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1779800449.A.62C.html
abcqq2323 : 溝通 就是降 05/26 21:01
a129517496 : 會怕就好 05/26 21:01
kevinjk : 摸頭大會+講廢話 05/26 21:01
esso78124 : 明天會噴嗎? 05/26 21:02
apolloapollo: 此地無銀 05/26 21:02
icedog122 : 丸子 看來事情搞大了 05/26 21:03
sova0809 : 分紅總額還是變多 不然就是看敢不敢組工會 05/26 21:03
cuteSquirrel: 海力士: 在爭什麼? 05/26 21:03
jokem : 真的降 05/26 21:04
hsuanYue : 99gg 05/26 21:04
link4517 : 好好喔。很多公司賺錢都發超少 05/26 21:04
kevin123453 : 誠信正直 讚 05/26 21:05
QueenJames : 之前不是說是新聞造謠嗎 人呢 05/26 21:05
asjh612 : 看起來是真的 我還以為是謠言 05/26 21:05
johnwu : 股東表示開心 要噴惹 05/26 21:05
shine32025 : 對員工越差~~~~~~~~~~~~~~~~ 股價越高 05/26 21:05
shine32025 : 進場訊號 要起飛了 05/26 21:05
a069275235 : 挺罷工! 大罷工大成功! 工作可以多做 錢不能少給 05/26 21:06
loopdiuretic: 不跟客戶多漲一點只敢搞自家人 05/26 21:06
shine32025 : 沒工會在那叫什麼 根本沒資格開這個會 摸頭啦 05/26 21:06
a13132006 : 反正員工也都有買股票不如股利多發點或是執行庫藏 05/26 21:06
a13132006 : 股 05/26 21:06
shine32025 : 美國廠員工笑你 05/26 21:06
Howard6666 : 明天五點半準時下班 05/26 21:06
ganninian : 嘻嘻魏薪水一直漲 高層股票一直拿 升一堆副總 然後 05/26 21:07
ganninian : 砍基層分紅 05/26 21:07
y598763 : 嘻嘻魏的薪水都比庫克還多了 05/26 21:07
m791017 : 台積要罷工了嗎@@ 05/26 21:07
pkh1234 : 大家都成長了30% 開心嗎 除了魏哲家和高層們外 05/26 21:08
dissykite : 不爽不要做 05/26 21:08
Xration : 看來是真的 05/26 21:08
cruisewu2003: 逃啊 要崩了嗎 才剛買捏 好衰 05/26 21:09
loopdiuretic: 不良品都被大盤屌打幾個星期了 還在搞這些小動作 05/26 21:09
Atwo : 各個學習情緒高 05/26 21:09
sova0809 : 沒工會的情況下其實也不太能做啥 不過魏出面大概就 05/26 21:09
simba1222 : 看到三星這樣,GG可能也怕燒起來.. 05/26 21:10
chenfrank : 硬上才要溝通CC… 05/26 21:10
sova0809 : 是事實底定了 後續就溝通告知吧 05/26 21:10
showhere : 支持罷工+1 05/26 21:10
showhere : 人家記憶體都賺多少,晶片真的該漲價 05/26 21:10
siki588 : 穩了 借你們漲價 一切都是套路 05/26 21:11
faelone : 開記者會還不如把比例往回調,把省錢省到員工頭上 05/26 21:11
Reginald : ccw御駕親征 99 2330t大學長 05/26 21:11
Usmall857 : 沒工會沒屁用啦 ,有工會才有理由可以罷工 05/26 21:12
zuvio : 不是有賺錢? 為什麼還要扣員工分紅比例 05/26 21:12
wwwcom71 : 奴成那樣哪可能有工會 05/26 21:12
wwwcom71 : 出去也用不到這些技能 捏著做吧 05/26 21:13
luche : 美國的關稅可以退稅 台積申請了沒 05/26 21:13
ganninian : https://i.mopix.cc/L0vydk.jpg 05/26 21:13
jerrychuang : 慢走不送 05/26 21:13
Masaccio : 比例下降但金額變多..不爽不要做,給想進去的留個 05/26 21:16
Masaccio : 位置 05/26 21:16
fluffyradish: 不會像三星那樣啦呆灣狼的膝蓋軟得很一下就謝主隆恩 05/26 21:16
fluffyradish: 了 05/26 21:16
pickchu22001: 出來就 balabala 一堆廢話,然後維持政策不變. 05/26 21:17
theta4719 : 不爽不要做 外面一堆人拿低一點分行也想進來 05/26 21:17
yangweiisi : 要讓員工組工會嗎? 05/26 21:18
bluelune : 就是砍掉正常比例,比去年多就是話術 05/26 21:18
schula : 會砍員工福利的公司都會噴爛 05/26 21:19
qwe78971 : 看準奴隸們不會怎樣 安心 05/26 21:19
jery1017 : 不要再分紅給員工了 多給股東吧 05/26 21:19
xvft : 明天台積噴噴! 05/26 21:20
a210510 : 出事囉 開趴踢 05/26 21:20
Dia149 : 看來台積電有問題了 05/26 21:20
tfoxboy123 : 經典爛股 05/26 21:20
s609747 : 報名都被人資做紀錄傳給直屬主管當作考績參考 05/26 21:21
arashivivian: 罷工 05/26 21:21
WhaleYu : 當股東不要當員工笑死 05/26 21:21
a210510 : 這件事情一定很大條 不然不可能取消出差 05/26 21:21
maikxz : 相信員工敢罷工跟大幅減少PIP管制我還比較相信PIP 05/26 21:21
liangnet : 公司賺太多了,搞到1%都是不少錢。 05/26 21:21
frank01 : 周邊台積宅,餐廳,小吃店麻煩價格也依比例自動調降 05/26 21:21
pikachu123 : 說實話砍分紅很嚴重吧 05/26 21:22
fywei : 先漲價讓股東多賺一點吧 05/26 21:22
ben6421463 : 根本報名不進去,HR擠滿要大內宣吧 05/26 21:23
PEMFC : 敢報名的,我只能說太嫩了! 05/26 21:23
Aerialy : 故態復萌,難怪一堆老臣退光光 05/26 21:24
Alderamin : 翻譯:分紅增加但跟業績成長不成比例 end 05/26 21:24
Gallardo : 為了各位股東們看中的毛利率 只好委屈台積電工程師 05/26 21:24
bndan : 說真的別說砍到10% 以現狀來看搞不好砍到5%都還能玩 05/26 21:25
s881720 : 建議全砍光分給股東 不爽不要幹 嘻嘻 05/26 21:25
dctmax : 弄到員工鬥志全無 在這高度競爭的行業 搞不好就是 05/26 21:25
dctmax : 衰敗的開始… 05/26 21:25
adsl12367 : 溝通大會=抓出頭鳥大會 05/26 21:25
bndan : 的下去 基本上台G現在真要說會怕 就是太多重點人物 05/26 21:25
dctmax : 說砍光的 看看這間公司會不會倒 笑死 05/26 21:25
ImCPM : 股東表示開心 讚讚 05/26 21:26
idernest : 當員工不如當股東 05/26 21:26
bndan : 被挖去洩密吧..純粹的工廠人力 台G隨便開都能招滿 05/26 21:26
pikaaco : 丸子 05/26 21:26
SMOOTH5528 : 如果OP可以這樣解釋,這世界就美好了 05/26 21:26
guk : 這樣股東會分更多嗎 05/26 21:27
maikxz : 神山的暴政文化敢去講話我看你是很有勇氣喔 05/26 21:28
cyshowen : 蔡力行2.0, 1.0版本只有景氣不好砍餐費裁員共體時艱 05/26 21:28
eereer12325 : 溝通溝通 伯母 05/26 21:29
cyshowen : 2.0版本連大賺錢的時候也要砍分紅比例 XDD 05/26 21:29
s77329 : 溝通會不就摸頭,該給員工的就給啦 05/26 21:29
trader79 : 要崩了嗎 05/26 21:29
Waitaha : 鬼故事來了? 05/26 21:29
j32072 : ROE上升 股東欣慰 05/26 21:30
fastsheep : 笑死 會怕吼 05/26 21:32
fastsheep : 可憐啊 台灣勞工爆肝 錢錢都被外資拿走 05/26 21:32
cyshowen : 老黃都叫你漲價了還不想跟客戶漲價 先砍員工一刀 05/26 21:32
Orenjifurai : 員工分紅變少=公司拿去資本支出變多=股票會噴=員工 05/26 21:33
fastsheep : 整天說韓國財閥治國 結果台灣才是勞工鬼島 05/26 21:33
Orenjifurai : 股份額變大,雙贏!! 05/26 21:33
largan6075 : 沒差吧 台積又不會倒 05/26 21:33
TZUYIC : CC親上火線 05/26 21:33
leon1757tw : 搓湯圓 05/26 21:34
a29976137 : 不爽辭職 05/26 21:34
Airfoil : 有10趴就有下次的8趴 絕對不會最後一次 05/26 21:34
bigair888 : 溝通就是降 05/26 21:35
sova0809 : 沒工會 出去新工作待遇直接惡化 其實也沒啥好說的 05/26 21:36
sova0809 : 至少今年是掛保證領比去年多 算不錯了 05/26 21:36
kmtkmtkmt : 會怕就是噴 明天漲1000點 05/26 21:37
YDSK : CC可硬的了,自求多福 05/26 21:37
aasslleepp : 台積老闆膨脹了 忘記當初創辦人的告誡 05/26 21:37
sova0809 : 不然是真想組工會罷工還是離職找新工作也尊重啦 05/26 21:37
lagidog : 你台積員工是有辦法在其他地方工作嗎笑死 05/26 21:37
rayisgreat : 砍分紅的消息前幾天第一次上新聞時還一堆人覺得是 05/26 21:38
rayisgreat : 假消息回頭看頗好笑,看來高層壓不住囉 05/26 21:38
darkdogoblin: 丸子 05/26 21:38
sova0809 : GG限制工會 就是老張開始主張的公司核心文化 05/26 21:39
aasslleepp : 張忠謀:好的企業應該勞資一體,員工與公司一心,就 05/26 21:39
aasslleepp : 不需要工會。 05/26 21:39
DonDonFans : 分紅減少=噴 05/26 21:40
Westzone : 呵呵,沒公會,誰要帶頭罷工?.. 05/26 21:40
daniellee327: 問a答b 這就是ccw程度嗎 05/26 21:41
sanguinesand: TSMC版大鳴大放 05/26 21:41
Kenhon : 蒸碗 cc 05/26 21:41
m9103232 : 員工是公司的重要資產就是個屁 05/26 21:41
daydream50 : 不爽不要做 ,誰說分紅要跟著eps漲多少就多少 05/26 21:42
KingIphis : 台積開始推AI了,砍分紅只是第一步 05/26 21:42
Riyar : 股東是利多吧 05/26 21:42
misthide : 我覺得最好的做法是跟客戶漲價+員工分紅加碼 05/26 21:42
bndan : 台G不可能有工會 有工會那天就是台G下山的那天 05/26 21:43
misthide : 明明台積電就很有漲價的底氣 05/26 21:43
catboost : 難怪勞權這麼爛 05/26 21:43
daydream50 : 股東支持ccw 05/26 21:43
karting : TSM噴 05/26 21:43
bndan : 更別說以台灣的文化 工會基本上是沒戲的東西 05/26 21:43
fenix220 : 台灣刁民 不意外 05/26 21:44
EXDes : 歡迎來到台灣島 05/26 21:44
molln : 呵,溝通會只準那一小撮人參加 05/26 21:44
ayufly : 前幾天還在吵這是謠言 目前看來是真的喔 05/26 21:44
bndan : 漲價的底氣..XD 買單的多少還是有主動權阿... 05/26 21:45
karate : 避重就輕的典範 05/26 21:45
asas123sdsa : 降2% eps又能上升了。噴 05/26 21:46
endlesswalk : 就算分紅維持去年,也是屌打大部分的公司惹 05/26 21:46
UrFather : 不要太不滿☺ 05/26 21:47
CW46 : 笑死 跟去年第一季比 什麼爛公司 05/26 21:48
kkmmking : 身為股東不支持罷工,沒有工會的違法行為全部以曠 05/26 21:48
kkmmking : 職處理! 05/26 21:48
qp7281 : 照這獲利下去,就是剩10%,2030應該一堆年薪千萬的 05/26 21:49
qp7281 : GGer 05/26 21:49
Parsons25 : 有股價破千,發麵包給員工的故事嗎? 05/26 21:49
offstage : 推文看支持罷工與否,就知道這個人是股東還是勞工 05/26 21:49
weaponking : 不降,其他公司找不到人了,現在新人進去3-4年就30 05/26 21:50
weaponking : 0穩穩的,豬屎屋發比較多的那幾間待個五年都不一定 05/26 21:50
weaponking : 有300,更不用講非RD 05/26 21:50
A80211ab : 反正也不會改 05/26 21:51
momochacha : 三百兩來了 05/26 21:51
dakkon : 我是gg股東,但是我支持按照原比例分紅,這錢跟公司 05/26 21:52
jason613 : 笑屎 此地無銀三百兩 就是要硬幹了 05/26 21:52
dakkon : 賺的比起來沒多少,但是調降一定會寒了人心 05/26 21:53
neil0611 : 爽啦 明天噴 05/26 21:53
jailkobe5566: 這咖本來就是個草包 05/26 21:53
icosahedron : 懂這家公司的人就知道股價穩當檔,我也是後來才發現 05/26 21:53
icosahedron : 原來這麼多人不懂,呵呵 05/26 21:53
holdmyass : 需要溝通就是要砍 明天一根 05/26 21:54
icosahedron : 台積的優勢是其他國家偷不走的啦,你遲早要懂 05/26 21:54
TL2328 : 員工爭論得過業務仔嗎? 05/26 21:55
karate : 不是跟你溝通,是跟你說就是要這麼做 05/26 21:55
jimmy115 : 就是硬砍阿 有什麼好在哪摸頭 05/26 21:56
bunjie : 門都沒有 05/26 21:57
A10 : 好的公司不需要工會 現在還好嗎? 05/26 21:58
badruid : 所以是真的 05/26 22:01
w08445566 : 砍才正常 噴 05/26 22:02
neowfish : 不爽就離職啊 腳麻仔 05/26 22:03
Noberman : 準備要噴了 05/26 22:05
Waitaha : 新低量 新低價 05/26 22:06
s9812508 : 不爽不要幹 05/26 22:07
powergreen : 好的 繼續噴 05/26 22:07
mepe1018 : 不砍員工分紅~去找客戶加價啦 05/26 22:08
a210510 : 員工有機台會賺錢嗎 沒有麻 05/26 22:08
iwcuforever : 變多但砍比例好像是騙猴子哦 05/26 22:09
a210510 : 這些分紅拿去裝機蓋廠可以多賺多少錢 05/26 22:09
mepe1018 : 員工那麼操勞~別讓員工寒心 05/26 22:09
iwcuforever : 但股東表示員工應該共體時艱 05/26 22:09
aegis43210 : 10%和海力士相同,但希望未來設立分紅天花板 05/26 22:11
aegis43210 : 高層在為未來輪班星人凋零做準備 05/26 22:12
aloness : 股票發一發就好,哪那麼多毛病 05/26 22:12
aloness : 五年之後輪班新血就開始減少了 05/26 22:13
andy79323 : 這裡不是說謠言嗎 嘻嘻尾何必開溝通會 05/26 22:15
cityport : 魏哲家就是蔡明介2.0,張董要不要再出來救火一次 05/26 22:15
Muilie : 聽朋友說沒砍,但是也不像過去年年都增加了,就只 05/26 22:15
Muilie : 增加主管的,基層感覺跟預期有落差 05/26 22:15
neil139 : 準備摸頭頭勒~ 05/26 22:16
winxp999 : 不爽離職啊,吵什麼吵 05/26 22:17
fywei : 台灣找不到領更多的了 05/26 22:17
BabySatan : 台積電員工組工會的時刻終於要來了嗎 05/26 22:17
kenro : 不要在那543講一堆有的沒的,看起來就差不多解決了 05/26 22:19
neil139 : 工會?看GG員工沒有啦~ 05/26 22:19
Brioni : CCW自己帶頭砍才有說服力 05/26 22:21
SRT0619 : 拉出來嘲諷一下 https://i.verb.tw/iiyvCxNy.jpg 05/26 22:22
HiuAnOP : 底薪今年加很多 05/26 22:23
sanwan : 不爽不要做,後面一堆人排隊 05/26 22:26
dakkon : 關蔡明介屁事啊 XD 是蔡力行啦 05/26 22:27
IEEE5566 : 台灣人的土性,不會有工會的 05/26 22:28
j0987 : 沒工會 怎罷工 05/26 22:29
chihlanren : 老闆的話術 叫你吞了 05/26 22:30
softwords : 不要太不滿 要做不做隨便你 不然去做餐飲業啊 05/26 22:33
softwords : 台灣有荷蘭病 降低GG分紅 改善貧富差距 怎麼了嗎 05/26 22:35
fywei : 美光員工有出來哭嗎 05/26 22:36
PTTMAXQQ : 難怪台積電夜盤漲了 原來如此 05/26 22:39
rebel : 但cc不也說整年比例會比去年高 所以也許只是Q1降低 05/26 22:40
rebel : 原因等明天新聞 05/26 22:40
Swave : 只講絕對值不講比例,CCW是把台積電員工當白痴嗎? 05/26 22:44
k798976869 : 根本小事 本來還要出差懶得鳥 05/26 22:49
CHENYOREN : 多的是人想進進不去 沒可能罷工 05/26 22:52
k798976869 : 台灣30個人就能組工會了 可以趁機組一下 05/26 22:56
k798976869 : 有9萬多員工組起來就算只有一半加入談判底氣可就大 05/26 22:58
k798976869 : 惹 05/26 22:58
billy56 : 難怪GG最近不會漲 05/26 22:59
nttra : 單向溝通會 05/26 23:02
madeinheaven: 難怪昨天聲明沒譴責 原來是真降分紅 XD 05/26 23:03
PeikangShin : 骨板:外面有一堆人在排隊 05/26 23:06
gtsp0964 : 降分紅換股東權益提升 大的要來了 05/26 23:07
CraigKimbrel: 趕緊罷工吧 人家三星多有guts 05/26 23:07
searchroy : 去老張樓下喊喊比較有用,CCW喔,過幾年第三代接班 05/26 23:08
searchroy : 人就頂上了 05/26 23:08
iso903306 : 寧願相信魏董而不是聽你自行腦補的唬爛 05/26 23:10
sleepinggod : 比例砍不夠多,所以總數還是增加的。如果沒砍,總數 05/26 23:10
sleepinggod : 增加更多。 05/26 23:10