→ joshua88811 : 板塊轉移中 錯殺正常 看市場最終解讀07/03 02:42
→ JoeyChen : 有道理欸 NVDA受傷最重 那這點AMD不就更慘07/03 02:43
→ JoeyChen : 本來以為AMD能搶NVDA的訓練市場07/03 02:47
推 auerbach : 無腦台積睡覺安心07/03 02:50
→ visadanny : 就算都不訓練 Csp業者也不會全Asic 全Asic就跟你做07/03 02:52
→ visadanny : 股票單壓個股一樣 那天又什麼新東西出來 你伺服器07/03 02:52
→ visadanny : 又要全換 gpu好處就是不跑Ai其他雲也可以用 gpu受07/03 02:52
→ visadanny : 傷這點還好 頂多市佔下滑估值要重新定價07/03 02:52
→ appledick : 你怎麼知道明年各大CSP的支出484趨於保守07/03 02:55
CSP不可能保守的
RPO在等產能,有產能才能把RPO換現金
除非OA兩家在IPO之前
有人自殺說他沒訂單不需要算力
CSP保證還是瘋狂買
少了軍備競賽的溢價條件
太貴的話,考慮考慮
畢竟不是生死攸關的軍備競賽
對溢價超高的記憶體可能有影響
推 stlinman : 訓練市場還是很大,AI不是只有LLM。還有其他領域的07/03 02:56
→ stlinman : AI模型需要訓練!07/03 02:56
當然還有其他訓練任務
但智力跟不上都是無用
xAI不是演過了?只有自駕就是空置!
※ 編輯: breathair (111.83.76.177 臺灣), 07/03/2026 03:01:21
→ JoeyChen : 我是想像訓練用的使用量增加趨緩 更糟的狀況是也不07/03 02:59
→ JoeyChen : 需要新一代的GPU07/03 02:59
→ visadanny : 自己換位思考 你是大老闆 你要面對股東 你敢Allin07/03 03:11
→ visadanny : Asic嗎?失敗了你怎麼跟股東交代 還不需要新的gpu07/03 03:11
→ visadanny : …… 巨頭又不是小公司可以不用考慮風險直接豪賭一07/03 03:11
→ visadanny : 波07/03 03:11
推 wkps930026 : 對AMD來說推論好更好吧 CPU為主又沒有對手07/03 03:29
推 TameFoxx : NV買groq 不是買假的07/03 03:56
NV在推理也有競爭力沒問題
問題是CUDA的溢價成分,在推理不存在
跟別人比起來只剩下單位Token的成本
毛利呢?
如果訓練崩盤全部往推理擠
CUDA溢價消失毛利無以為繼
這是邏輯上的必然
※ 編輯: breathair (111.83.76.177 臺灣), 07/03/2026 06:48:02
推 pinkowa : 推論合理07/03 06:51
→ ichitakajoe : 按你說法 訓練結束 推論當道 那老黃沒想到?07/03 06:53
老黃想到也只能買Groq來補
難道他能控制市場方向,改變模型競爭格不成?
※ 編輯: breathair (111.83.76.177 臺灣), 07/03/2026 06:56:14
→ ichitakajoe : 如果剩兩強獨大 沒那麼急推展 零組件溢價下滑?07/03 06:55
只要兩強還在推模型能力,能力未到頂
需求就會源源不絕
但Meta走了,CSP全年自由現金流就那麼多,能借的錢就那麼多
1200億外加預測增長可能到1500億
怎麼補?根本補不上
補不上溢價最強的部分一定先被砍
這不是必然的嗎
※ 編輯: breathair (111.83.76.177 臺灣), 07/03/2026 06:58:51
推 myyalga : 訓練應該是永無止境的!07/03 07:12
→ myyalga : 因為人類文明一直在發展07/03 07:12
只有領先者會投入訓練
因為落後者追趕失敗的代價太大了
而訓練失敗不代表商業模式失敗
※ 編輯: breathair (111.83.76.177 臺灣), 07/03/2026 07:14:38
噓 ter2788 : 大家懷疑meta是不是要縮減資本開支 是不是沒錢燒了 07/03 07:16
推 checkmarx : 單呢 07/03 07:40
推 deangood01 : 合理推 07/03 08:30
推 ted1985 : 別人買了能效比高的b300. 你的H100用5年快不行了。 07/03 10:40
→ ted1985 : 你覺得需不需要一直換新的。越換越貴越划算 07/03 10:40
→ MiniArse : 不是 為什麼你覺得老黃做推論做不贏其他人?XD 07/03 19:26