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原文標題: 請勿刪減或自創標題,違者4-1處分,此行請刪除 限縮罷工擔心外資誤會?南韓修改勞動條例,未來仿三星索討「N%分紅」將被認定非法 原文連結: 網址超過一行,請用縮網址,連結不能點擊者板規 1-2-2 處分https://www.storm.mg/article/11162850 發布時間: 請勿張貼超過3天新聞 9/8 記者署名: 原文內容: 針對南韓政府發布的最新修改版本勞動施行細則,部長金永勳8日向國會明確指出,未來 以營業利益固定比例(N%)為基準要求分紅的罷工行為,將被認定為非法。此舉意在防止 企業經營決策遭過度干預,並保障外資信心與企業長期競爭力,但卻進一步壓縮南韓勞工 替自己爭取薪資福利的空間。 《韓聯社》指出,該國國內勞動環境正迎來重大變革,南韓最新修改的「勞動條例施行指 引」,將營業利益分紅等直接干預企業經營決策的罷工要求,排除在強制勞資談判的義務 範圍之外。南韓勞動部長金榮訓(Kim Young-hoon)表示,未來按照此一新標準,過往如 三星電子(Samsung Electronics)工會在內,以「營業利益N%」為訴求的罷工行為,將 被認定為非法行徑。此舉被視為,首爾當局試圖在勞工權益與企業經營自主權之間,重新 劃定紅線。 為什麼「利潤分紅」不能作為罷工理由? 金榮訓在受訪時,對過去多項罷工提出質疑,「企業產生營業利益,在納稅前就如同支付 債務利息般,直接將利潤撥出作為分紅,這舉動在商業邏輯上是否合理?」 首爾新版施行指引,認為將企業經營成果直接與勞資協商掛鉤,不僅會侵犯企業股東與國 家的權益,更會過度限制企業的經營判斷。金榮訓強調,這並非禁止所有績效獎金的談判 ,而是針對「強制性要求獲利N%」的這種激進分紅模式進行限制,加上這類模式可能讓外 國投資者誤解,進而導致資金撤離,最終損及本土企業競爭力。 雖然三星電子工會目前達成的協議,不受此新指引追溯影響,但此項規定已為未來的勞資 談判,設下明確的法律框架,將「經營決策自主權」與「勞工薪資待遇」進行更嚴格的切 割。 勞動改革的多重挑戰 除了利潤分紅議題,南韓勞動部近期在多項改革上也顯得更加謹慎: 白領階級豁免權(White-Collar Exemption):針對是否將高收入專業人士,排除在工時 限制之外,金榮訓表示,雖然產業需要靈活性,但「無限制豁免」將帶來風險,政府傾向 在維護員工健康與提升產業彈性之間尋求折衷方案。 青年失業救濟預算:原定針對「自願離職青年」發放失業救濟的計畫,但考量韓國社會對 此存在負面觀感,政府決定從明年(2027)度預算案中剔除這筆預算。 心得/評論: 擔心外資誤會 然後就這樣不投資韓國股市?? 首爾這個藉口 會不會太牽拖.... 要支持資方就直接說 這樣發展下去 還有啥可以抗議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.115.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1788871648.A.F59.html
madeinheaven: 台積電先有工會再說吧 09/08 20:50
leotompp : 哪個腦X官員又出來 韓國下去囉~~ 09/08 20:51
lrock : 美光透過政府爸爸失壓? 09/08 20:51
tsujishiori : 台灣美光領先世界 09/08 20:55
wang56 : 台積電已經薪水那麼高,也不用工會,到時候罷工漲薪 09/08 20:55
wang56 : 資,是要股價跌爛嗎? 09/08 20:55
wang56 : 台積電已經是幸福企業,台灣人也很知足,給太多薪 09/08 20:57
wang56 : 水導致成本上升,台積電員工也不會開心好嗎 09/08 20:57
rogerwang : 共三小?薪水當然是越多越好 09/08 21:00
s555666 : 聽說韓國勞工權益很高的,這假新聞吧 09/08 21:02
littleMad : 韓股現在就變外資提款機啊 09/08 21:03
neowfish : 要工會幹嘛 資深工程師薪水500萬以上了 還要怎樣 09/08 21:03
neowfish : 領800萬以上的工程師都有了 一堆人幫台積電哭 09/08 21:03
neowfish : 不到100萬的先組工會吧 09/08 21:03
wang56 : 台灣的優勢就是勞工便宜好用工時長,你搞一個工會, 09/08 21:03
wang56 : 打自己跟股東的腳幹嘛 09/08 21:03
wang56 : 全世界要找到台灣這種高工時勞工環境也不容易,這是 09/08 21:05
wang56 : 優勢,也是台灣人驕傲,不用學其他國家好嗎 09/08 21:05
cerwvk : 南韓政府本來就是為了財團服務, 存在的. 又不是人民 09/08 21:08
cerwvk : 分紅列入法律, 真的要做這麼公開? 09/08 21:09
fluffyradish: 台灣牛精神該蛋雕了,該拿的還是要拿 09/08 21:21
HiuAnOP : 反觀 09/08 21:39
ted1985 : 沒有工會=沒有問題 09/08 21:40
tengobo : 伊伊呀呀 09/08 21:44
linfon00 : 不愧是親中總統 好好 熟悉的對策 09/08 22:09
alan00 : 惡意討薪 09/08 22:59
AterPin : 韓國人不要假裝自己很民主好嗎 09/08 23:54
offstage : 你買下股票的瞬間就是資方角色了,勞方請去salary版 09/09 00:26
offstage : 你花錢投資了一間公司,然後裡面的員工把企業獲利 09/09 00:27
offstage : 都分光,因為所有的產值都是他們產生的,那誰要投資 09/09 00:27
offstage : 乾脆勞工自己掏薪水出來投資自己公司如何? 09/09 00:27
offstage : 每個月薪水50%拿去買公司股票 09/09 00:27
Yamamy : 左派政黨修法限縮勞工權益XD 09/09 00:31