[公告] G_Online（線上遊戲群組）組規

[talk520 (透可520)]

一、發文主旨

    (1) 本板僅受理關於 線上遊戲群組 小組內之各項申請、申訴以及建議事項，
        發表無關看板板務、廣告文，最重可予退文處分。

    (2) 本板板規和小組組規未盡事宜，由戰略高手群組組規和站規規範之。

二、申請流程

    (1) ［申請新板、看板性質更動］
    　　申請新板需依群組組規規定，進行連署後於本板提出申請。
　    　看板性質變動則需檢附申請理由，提出申請。

        發起連署必須符合以下規定，否則無效
        1.發起人由板主親自提出，最多三人，須註冊滿半年、上站200次、
          文章200篇以上。
        2.詳述申請理由，例如創板目的、治板理念、看板方向等。
        3.英文板名不能有"."只能用"-"或"_"，也不能是數字開頭，請依看板性質命名。

    (2) ［新增板主］
         新增之板主須符合登入200且發表200之限制。

    　　1.無板主狀態下，需依組規於 ComGame-New 進行連署，
　    　  而後於本板提出申請。　

              戰略高手     遊戲, 數位, 程設
                   ComGame-Serv  組務 Σ戰略高手服務中心
                      ComGame-New   組務 ◎戰略高手群組連署專用看板
          連署門檻：有效票 30 人以上，且贊成多於反對。（連署資格與申請人一樣）
          ※投票須詳述理由才有效；嚴禁以多重ID連署，同IP位址皆視為分身ID。

          超過門檻後將連署名單轉貼至 Sub_GOnline板提出申請，等候審核開板
          a.連署至少要7天，且連署截止日後10天內必須提出。
          b.申請時有多位板主時，所有板主都要來申請文推文附議。
          c.無論人數多寡，小組長、群組長及站長仍有權審核該看板申請是否通過。
          d.審核通過就開板，前兩個月是試閱期，依經營情況決定是否升為正式看板。
          ※禁止開設以下類型看板：
          交易類、聊天類、外掛討論、特定廠牌/廠商、反xx/Anti-xx、
          網頁遊戲（只能在網頁上玩而不能獨立執行的遊戲）

    　　2.有板主狀態下，新任板主產生方式若為板上選舉結果，需將票
   　     數統計等文件一併附上。

    　　  若為直接推薦上任，則需大致說明推薦緣由等，並由所有板
　　      主推文回應贊同後方能上任。

        3.冷門板連署困難者，可提出治版理念由小組長審核，
          實習一個月並可隨時停止試用。

    (3) ［請辭板主］
        請辭板主須由當事人與本板提出申請，若小組長認為為一時
　　    之衝動，將寫信予以慰留。申請無誤則予以卸任。

    (4) ［罷免板主］
　　    罷免板主需依照群組組規規定，提出罷免連署。

        1.申訴者與板主申訴案審理中不能提罷免，必須等案件結束。
        2.罷免發起人須符合資格登入200且發表200，於該看板詳述罷免理由
          供使用者判斷，
        3.流程：（一經提出有效的罷免案，該板主即不得再行使新增板主的權限。）
          a.說明罷免理由，例如板主失職或管理缺失，開啟連署。
          b.提出罷免者必須三天內在該看板發文告知罷免進行中，
            板主要置底罷免通知文。
          c.連署結束日後才會以最終票數審核，理由審查會比開板審查嚴格。
            連署門檻依看板人氣決定：
            一般看板 ＝ 贊成罷免 20 人，且贊成≧反對的兩倍
            熱門看板 ＝ 贊成罷免 50 人，且贊成≧反對的兩倍
            熱門看板指看板人氣100以上，取前一週晚上12點整的人氣平均為準。
          d.罷免案若通過，遭罷免版主半年內不得再申請同一看版之版主；
            罷免案若未通過，三個月內不得再對該版主提出罷免案。

三、申訴／檢舉流程

    (1) 申訴需檢附被處分文章備份、板主公告、溝通信件記錄 (熱線水球記錄)，
　　　　檢舉需檢附相關證明文章、溝通信件記錄 (熱線水球記錄)，
        本組非常不歡迎未經溝通之申訴／檢舉文，申訴／檢舉前請先確實溝通，
        未附溝通證據者視為程序不符。
        若經該板板主證實未與板主溝通過而逕行申訴／檢舉，
        除不予受理外，判處水桶一週。

    (2) 檢附文件需由使用者或板主轉錄至本板做為判決依據 (如涉個資可寄給組務)，
        請直接自看板或信箱轉錄，未依此方法而使用複製貼上者，視為無效。
        板主超過 72 小時未回應方可直接提出申訴／檢舉。

        ※ 板主未回應達 72 小時即上訴，視為「未與板主溝通」，案件不受理，
           水桶一週。

        若經小組長查閱，有偽造證據者。將給予退文，水桶三個月。

    (3) 板主應保障使用者之發問權，對於使用者之疑問須至少回信一次，
        以下項目，板主應於收到組務通知信件日起，三日內進行溝通：

　　　　1.板主超過 72 小時未回應，使用者提出申訴／檢舉。

        2.板主設定申訴／檢舉人為黑名單，申訴／檢舉人可直接申訴／檢舉，
　　　　  並於申訴／檢舉文件載明被黑名單。

        使用者應於溝通完成後自行轉載溝通信件於組務板上。

    (4) 遭永久水桶處分欲上訴者，若有程序不符之情形，組務將退回申訴案，
        請使用者與板主再行溝通後，再行上訴。

        遭退文處分者，自消退文記錄，組務將不再另行判決。

        遭退文及水桶處分者，自消退文記錄，組務僅判決水桶部分。

    (5) 申訴/檢舉 案相關證據，請轉錄至組務板後，以大 T 更改文章標題，
        格式如下：

        [申訴] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判決
        [證據] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判決 (原文)
        [證據] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判決 (公告)
        [證據] 不服 Lineage 板主 talk520 水桶之判決 (信件 / 水球)

        [檢舉] Lineage 板主 talk520 失職
        [證據] Lineage 板主 talk520 失職 (文章)
        [證據] Lineage 板主 talk520 失職 (信件 / 水球)

        如申訴有兩案以上，請以不同的文章標題作區別。

    (6) 為了維護看板板面秩序，申訴／檢舉事件非當事人或板主請勿回、推文，
        違者依情節輕重得予逕行刪文、退文或判處水桶一週以上。
    　　註：本條所稱當事人為申訴／檢舉人及被申訴／檢舉之板主。

    (7) 溝通或答辯時請注意語氣（含推文、信件、水球），
        同時請注意應就申訴／檢舉之事項主體究論而非左右言他毫不及意。
        如有上述情事，組務得請當事人注意，必要時得警告。

    (8) 本組不受理案件如下：
　　　　1.判決超過 30 日的案件。
        2.於本組或組內看板違規日期超過 60 日以上案件。（超過60日不予追訴）
        程序不符者，組務得通知使用者於 72 小時內補正。
        若仍未補齊資料，則不受理該申訴案。

    (9) 小組長對於本組之申訴案件，若當下即能判定（如明顯違規、或板主
        明顯失當）將直接判定。

    　　若該案無法立即判定，將請板主在組務通知後，至組務板說明。

    (10) 各項申訴案件，於判決結果發表後，給予鎖文處理。兩造皆
　　     不得再繼續針對原案件爭論不休，將給予刪除或退文處分。
         組務定案判決後除判決 ! 文標記，申訴文章 s 標記。

    　 　若當事人勝訴，則請板主對於當事人之水桶予以公告撤銷，
         退文則至 ID_Problem 板申請消除。

    　 　若該板被告板主已離職，將提請其餘板主進行以上作業。

    (11) 不受理跳板 IP 的申訴。

四、板主請假

    (1) 板主若超過 7 日不克上線管板，需於本板使用 [請假] 發文通知組務，
        唯請假日期不得超過 30 日，且組務得視情況駁回請假之申請。

    (2) 除因不可抗力之因素無法完成請假程序，
        超過 7 日未上線未請假並已影響板務運作，將予失職警告一次。

五、板主懲處

        1.板主無故隱板及違反本站或本組之規定、公告或不執行組務判決，
　　　　　依違情節程度作以下之懲處：

　　　　　1>口頭警告。（口頭警告不累計）
          2>警告。
            板主於一年內遭警告兩次就解除板主職務。（含失職警告）
          3>停權。
　　　　　（停權時間為七至三十日，板主於一年內遭警告及停權合計兩次就
　　　　　　解除板主職務）
          4>解除板主職務。

        2.累犯者加重懲處。

六、其它事項

    (1) 連署門檻：有效支持票須大於30人且贊成多於反對。
        連署時間：至少要7天，罷免案則須至連署結束日才結算。
        連署資格：[新增類] 上站次數需超過200，註冊時間需超過半年。
                  [刪除類] 上站次數與文章篇數均超過200，註冊時間需超過半年。
                  [發起人] 上站次數與文章篇數均超過200，註冊時間需超過半年。
        審核標準：無論贊成或反對，請確實填寫連署理由，
                  「支持」、「贊成」……等過於簡短或其它無關連署宗旨之理由，
                  均視為無效。

    (2) 禁止板主未經原作者同意以任何形式轉錄隱板／權限板文章，
        違規板主一經舉證確實，立即拔職並褫奪於小群組內任板主之權。
        （註：因上訴或行政討論需要之轉錄，不在此限。）

    (3) 本規定得隨時視情況刪補修改，但不溯及既往。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.15.88
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Sub_GOnline/M.1427724833.A.0DF.html
→ talk520: 公告七日後，4/6 00:00 起置底施行。
→ talk520: 4/6 00:00 前皆沿用原組規及組務板板規。
※ 編輯: talk520 (1.34.15.88), 03/30/2015 22:50:47

2015/05/27

調整新任板主及罷免板主申請人門檻，
  由上站300次、發文200篇，
改為上站200次、發文200篇。
※ 編輯: talk520 (111.248.157.79), 05/28/2015 13:11:02
推 elmocc01: 推 感謝參考