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(一)請寫明問卜者自身的性別。 女 (二)請寫明想詢問的問題後,預計回饋的時間。 我想問2個問題 1.我在目前公司的狀況 (這個問題不知道該如何回饋) 2.我今天去面試的工作能錄取嗎? (下禮拜) (三)請寫明以一行文字說明想問問題。 因為有很多狀況讓我很想離職.我還在撐.想問目前在公司的客觀狀態 以及今天的面試狀況 (四)請簡單寫明事情的概況,字數盡量控制在三百字內: 現在的工作我有很多不適應的地方, 一直想找到工作再離開.. 怕待業期太長.. 但是最近我發現的事.. 讓我有受傷被騙的感覺 今天有面試機會我蠻驚訝的...因為這一年間陸續有投過我有意願的公司... 但是都無下文....但是今天我好像又搞砸了...但是我很想得到這工作 面試中談到最後..問到最快能到職的時間...因為我履歷上沒改... 我是需要時間去做離職的工作...結果這工作是急需人手...面試官很明白的 說是因為看到可隨時上班才找我去面試的....我想問這工作我能錄取嗎? (五)請貼上出您所抽出塔羅牌的牌面文字,以供占卜師解讀使用。   若使用線上抽牌程式,記得縮網址,相關資訊可參考看置底文【塔羅牌抽牌程式】。 1.目前在公司的狀況 https://imgur.com/a/xldaRbj 2.今天的面試是否能錄取? https://imgur.com/a/SvE3APV (六)其他有需要補充的文字。 希望老師幫我看看,謝謝。。。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.141.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TAROT/M.1573300657.A.27B.html ※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/09/2019 20:27:34
cresentlake: 是否在現職遇到明明應該有機會升職加 116.48.58.166 11/09 21:31
cresentlake: 薪但最終落空的情況?可能是不得管理 116.48.58.166 11/09 21:31
cresentlake: 層歡心,又或者工作量分配不均之類 116.48.58.166 11/09 21:31
cresentlake: 的問題? 116.48.58.166 11/09 21:31
cresentlake: 總而言之,就是明明應該屬於自己的 116.48.58.166 11/09 21:32
cresentlake: 機會因為各種原因溜走了 116.48.58.166 11/09 21:32
我比較不會交際.這是我的缺點 我同事比較會做人.會招呼.這是優點 我們工作屬性不同.基本上應該自己做好自己事就好 但是他一進來這家公司就一直來踩我.. 我轉述我主管的話:他對我說的是他知道這個人在擺爛 叫他做事有各種推託的理由.出勤不正常.挑工作做 但是到最後加薪的是他...所以我對主管的言行很疑惑.. 還有公司的部分也有讓我很無法適應的部分 非常非常典型的家族企業... 請問在這家公司我是否只會一直憋屈下去? ※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/09/2019 23:52:11
dolphinin: 回覆第二題:牌面看起來是有錄取機會的123.194.172.163 11/11 00:18
dolphinin: ,只是需要一些非常手段去爭取。你說原123.194.172.163 11/11 00:18
dolphinin: 公司需要時間辦離職,是否有辦法透過關123.194.172.163 11/11 00:18
dolphinin: 係加速處理,或者直接花錢了事?中間三123.194.172.163 11/11 00:18
dolphinin: 張牌可以看出你現在心緒混亂,無法冷靜123.194.172.163 11/11 00:18
dolphinin: 下決定。請先靜心思考對新工作是否有勢123.194.172.163 11/11 00:18
dolphinin: 在必得的決心,盡快做出決定才好。123.194.172.163 11/11 00:18
你好,謝謝幫忙看牌, 我今天早上接到那個公司來電 說他們無法等待然後也找到人了, 我中午上網去看,職缺也已關閉。 很失望。 ※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/11/2019 21:58:35
cresentlake: 塞翁失馬,焉知非福 116.48.58.166 11/11 22:14
cresentlake: 一般而言,急需用人的職缺之所以急需 116.48.58.166 11/11 22:15
cresentlake: 用人,背後必有原因 116.48.58.166 11/11 22:15
cresentlake: 而且很有可能涉及工作當中較為令人難 116.48.58.166 11/11 22:15
cresentlake: 以接受的部分 116.48.58.166 11/11 22:16
cresentlake: 日後不妨多花一點時間了解那間公司的 116.48.58.166 11/11 22:16
cresentlake: 背景,特別留意有沒有人分享在那家公 116.48.58.166 11/11 22:17
cresentlake: 司工作的不愉快紀錄,或離職率如何 116.48.58.166 11/11 22:17
cresentlake: 要了解離職率如何,其中一條線索是貼 116.48.58.166 11/11 22:17
cresentlake: 出招騁告示及職位的頻密程度 116.48.58.166 11/11 22:18
cresentlake: 面試時也不妨旁敲側撃打聽一下 :P 116.48.58.166 11/11 22:19
你好,謝謝。 據面試官所說原本職缺的人是因為出勤原因被FIRE。 目前裡面有一位員工一個人做2份工作, 我本來一直在拖..就是想找到工作在離開... 可是最近的工作狀況以及這次面試的體驗... 讓我猶豫是不是該離職再找了... ※ 編輯: quif00 (125.231.141.243 臺灣), 11/12/2019 00:13:51
dolphinin: 建議針對是否離職找工作一事再抽牌 49.159.112.61 11/12 00:19
cresentlake: 不擅交際的部分不會因為轉換環境而有 116.48.58.166 11/12 00:54
cresentlake: 太大改變 116.48.58.166 11/12 00:54
cresentlake: 需要改變的是個人處理人際關係的心態 116.48.58.166 11/12 00:55
cresentlake: 以及方式 116.48.58.166 11/12 00:55