推 sammy70530: 目前你的職場環境可能本身就是比較悶 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 、實事求是,屬於高度競爭,且講求績 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 效表現的類型。但其要求高標的程度對 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 你來說可能還是稍有負擔,所以你可能 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 常常會覺得自己有做好份內事情,也已 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 經非常盡力了,但還是會出現比你更優 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 秀的人,讓你覺得自己這一份努力並沒 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 有得到想像中的重視度,或是達到過往 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 經驗上相處的融洽感。因為在同事們的 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 認知上,這只是很普通的日常而已,其 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 實他們也沒有多餘的精力或心眼去仔細 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 定義你的表現如何,一切都是環環相扣& 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 緊密合作的工作職掌罷了。所以你的疑 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 慮也表現在目前過一天是一天的狀態, 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 因為沒得到明確的肯定總是覺得很沒勁 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 。建議要打破自己思想上的困惑區,不 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 再去專注在是否自己的職場人際出了什 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 麼問題,你將會在逐漸越來越投入工作 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 的本身當中,漸漸調整出一套或許可行 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 的應對模式;請好好思考自己對於職務 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 上的企圖與方向,該怎麼逐漸越做越完 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 美,用一樣的初心對待同事,也不要吝 220.133.60.188 01/14 18:42
→ sammy70530: 於表現自己拿手的範圍。或許屆時會出 220.133.60.188 01/14 18:43
→ sammy70530: 現一個很不錯的機會。加油,你會找出 220.133.60.188 01/14 18:43
→ sammy70530: 自己的亮點的! 220.133.60.188 01/14 18:43
推 weiwei810704: 未來三個月工作仍然處於比較波動的 49.216.176.19 01/15 04:38
→ weiwei810704: 狀態,可能是已經處理好的人事物又 49.216.176.19 01/15 04:38
→ weiwei810704: 突然出問題,但都還算在掌控範圍內 49.216.176.19 01/15 04:39
→ weiwei810704: ,而也會有一些不錯的工作出現,但 49.216.176.19 01/15 04:39
→ weiwei810704: 可能比較起來會比較累,讓你十分矛 49.216.176.19 01/15 04:39
→ weiwei810704: 盾,最後應該也是離不開這份工作 49.216.176.19 01/15 04:39