2019年 ETS 台灣區總代理忠欣調查台灣大型企業外語職能需求：
結果顯示台灣企業要求新進員工的英語能力平均要達到 582 分！
而且，企業也愛用英文好的台灣人而不是直接聘用外籍人士！
對照台灣企業過去兩年集中發展東協市場，
擅長外語的本土人才比英語母語人士更為適合。
另外，僅 6% 的企業表示工作中完全不會使用到英文。
這表示不是只有外派或外商職位才需要英文，
超過 52.5% 的企業要求「基層員工」也要具備基礎英文能力
所以不管是求職還是在職，多益能力都是企業最重視的
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