推 aaaaaaa600: 只要超過八小時都算超勤 01/14 17:00
推 HLPT: 超過8小時都算超勤 還要比照勞基法加成 加班費超過上限換強 01/14 17:13
→ HLPT: 制補休 不要半年又假好心 說超時服勤未補休可報獎 根本是不 01/14 17:13
→ HLPT: 給補 01/14 17:13
所長表示:...不要再凹國家了(誤
我覺得大輪番現在有一個弊端在於勤休天數的更改可以默默把假吃掉
打個比方 5休2 5休2 4休2 365/20(番數)*6(一輪6天)=109.5
實報實銷+輪休遇國定假日補休(這個很多地方好像也不准)沒有超過7天的話就被吃假了
最近看到一個更扯的 5休2 *4 + 4休1
自己算算看...
※ 編輯: UponSunrise (36.224.201.197), 01/14/2015 18:25:21
推 HLPT: 今年開始內勤六日休假 遇國定假日再補休一天 外勤應該比照 01/14 19:04
推 HLPT: 內勤輪休一年共52*2=104天 不含年假及國定假日 01/14 19:06
推 sanbo: 假不都是每月紅字幾天就放幾天 怎麼會被吃呢？ 01/14 22:48
大輪番怎麼會是紅字幾天放幾天...?樓上有大輪番嗎?
→ defenders: 3.絕對算（誤） 01/15 00:49
※ 編輯: UponSunrise (36.224.201.197), 01/15/2015 01:38:31
推 sanbo: 我在專單,但也算輪班 我們是照紅字放(待命的補休另計) 01/15 02:06
→ sanbo: 派出所的假不是跟紅字一樣嗎 這樣被吃少放怎麼辦 01/15 02:07
輪休跟輪班意思不大一樣阿 派出所的假應該沒有幾間跟紅字一樣的吧
所以現在就是在討論少放的問題
推 doritos100: 人家加班費是加倍計算 我們是廉價認賠 01/15 06:04
推 rty4455: 紅字就是上班後填假盡量避開的日子~(單身萬歲QAQ) 01/15 09:56
→ rty4455: 小確幸不適用阿~ 01/15 09:58
個人認為應該是要參照人事行政總處的放假日去算
假設104年國定假日有115天，大輪番或內勤就要有115天的假，上班遇國定假日因為前面
已經給你115天了，故不需要實報實銷，減少超勤時數。
另一種方式是規定每個月應上班總時數(每日8小時)
當月上班總時數-(每月應上班總時數-請假天數*8)=超勤時數
※ 編輯: UponSunrise (36.224.201.197), 01/15/2015 18:11:40
推 bsjimmy: 不是能報延長超勤嗎? 還是是只有我們這有在推動?! 01/17 08:51
→ t88965: 樓上港都沒有這回事，連實報實銷都吃掉了 01/19 06:54