[新聞] 竹縣刑警缺額率全台最高 每3個缺1個

[a4567850 (你在想色色的事齁)]

新聞網址：

http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2356468

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新聞內容：

新竹縣政府警察局偵查佐缺額比率33%全台最高，招補名額始終追不上外調、退休的速度
，平均每3個人就缺1個；警察局人事室表示，每年至少2次招考，鼓勵行政警察更上一層
樓，預計本月將有一批生力軍加入。

警察局人事室表示，刑警缺是全國性的現象，警政署為重振刑警士氣，近年推動並列管各
項業務簡化，希望讓偵查佐專注在刑事案件的偵查工作上，以減輕壓力。新竹縣每年積極
辦理偵查佐招考，鼓勵基層員警把握升遷機會，「唯有先補足刑警缺，以便爭取中央分發
警員缺。」

由於申請外調中、南部或是退休，新竹縣的刑警缺比率居高不下。人事室說，竹縣偵查佐
的預算員額96人，目前64人，尚缺32人，缺額率約33.33%。刑大最近甫辦理偵查佐招考，
有10幾個報考，近日即將召開甄審會，預計本月就會補新人；但基於寧缺勿濫，會補幾個
還是未知數。

警察局表示，竹縣雖鬧刑警荒，實務上各分局都會從派出所或分駐所，借調優秀行政警察
支援。發生重大刑案時，各分局也會成立專案統一指揮警力，讓偵查隊和派出所分工合作
。

刑大和4個分局偵查佐平均缺額5~7人；以竹北分局為例，偵查隊預算配置27人，缺額5人
，另支援1人。

雖有提供刑事加給和破案獎金。基層說，刑警除要值班、爭取績效和處理公文，現代社會
犯案手法日新月異，陳抗多，又有地檢署發交的案件；但花費很多精神和時間辦案所獲得
的獎勵，相對於派出所警員的累積速度慢多了，也難怪年輕警員會怯步。

此外，報考偵查佐有資格限制，至少得待在派出所2年，年輕警員分發派出所後待習慣了
，可能就缺乏挑戰的動力。

因為缺人，新竹縣的偵查佐經常「1人當3人用」，形成惡性循環，讓現職刑警有苦難言。


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5F你怎麼看

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推 ray80711: 刑警難幹阿
推 eateate04: 刑警好啊！上班穿著輕鬆，有個人電腦，勤務彈性，不會
→ eateate04: 有六年條款，還有刑事加給，吃得好，睡到飽，個個學習
→ eateate04: 情緒高！
推 freshvage: 隊長，給樓上一張自願入隊申請表，叫他馬上填
推 tospykid: 不要，我不要，我錯了，我真的錯了
推 alwaysbeblue: 為什麼不要呢？部隊這麼好，什麼都好，比在社會上好
→ grimma04743: 欺騙長官是要叛軍法的
推 ANman: 你沒錯 錯的是警政署 虛偽 作假 騙誰啊？
推 ko847688: 你們是騙犯人還是騙長官？最後是騙自己！
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→ chpingwin: 新竹縣好嗎？
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→ imega: 樓上那個…不算詐欺嗎？
→ a4567850: 樓樓上那個不分享太說不過去了
推 LT134P: 樓上上連結圖跟推文前幾樓有87%像