[新聞] 警政署，這樣的改革成效，你們還滿意嗎？

[Ouiful (一事無成)]

新聞網址：
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180727/1399854/
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新聞內容：

警工會：警政署，這樣的改革成效，你們還滿意嗎？

警政署展開「斬手專案」，積極查緝詐騙集團車手，但傳出新北市海山、三峽、新莊、蘆洲、中和與永和等6分局，疑串改通知書送達日期等，提前拘提詐騙車手到案，藉此爭取績效及獎金。
圖為海山分局外觀。資料照片

阿倆／現職警察、台灣警察工作權益推動協會成員

海山分局遭新北地檢署查出為了聲請拘票偽造文書，而這背後的原因，是因為現行詐欺的績效制度，「通知到案」的車手分數比「拘提到案」的車手分數低。

從去年開始，司法改革國是會議中關於「警政績效管理委員會」提案說明文中，就再再申明，不當的績效制度是警察人員誤觸法網的原因。

而在同年，監察院就有提出糾正案指出「警察機關關鍵績效指標的訂定未附理由，以致無法檢視其科學性與合理性。內政部警政署僅一味要求績效，卻沒有以科學及合理的方式訂定及檢視KPI，反而容易致生養案、造假的情事，核有違失。」

這麼顯然的問題放在警政署眼前，警政署卻當作沒有看到，監察院、法官、檢察官、民間團體、基層各地的聲音都指出，這些警察違法的事件，是出自於扭曲的績效制度、是因為這些標準是不顧基層的聲音亂定，為了達成你們日漸膨脹的幻想，而基層人員只是試圖在這些瘋狂中求得一息，在危險的領域亂闖。

你們捨棄了身為管理者的責任與義務，捨棄了身為執法者的，應徹底維護法治的自尊，以及很多的東西。

告訴基層人員你們到底是依據什麼樣的科學原理決定這些標準的，並受學者專家的檢查、讓基層人員可以參與績效制度的決策過程，避免有問題的績效考核，原來僅僅這兩點真的有這麼這麼困難。

但是警政署的態度是什麼？說穿了就是高級承辦人的心態，可以簡化就簡化，可以亂做就亂做，請問在網路上放一個「意見表達平台」到底想要表達什麼？請問警政署說內部自己開會解決到底解決了問題？

你們說，這些問題牽連甚廣，不是一個委員會可以解決，那請問，連委員會都沒有的你們解決了什麼？荒唐可笑的績效制度仍然存在，你們仍然放縱各地恣意的決定越來越高的績效標準，以及為了因應績效制度衍生的越來越扭曲的勤務規劃。

所以這次事件發生，警政署你還要說什麼，你們對於自己的失職、失能，到底還要說什麼？
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同樣是績效制度，社工都已經在做了，每年度上下之間都會互相討論。
而警政的績效不拿出來討論，警工會在司改國是會議推動的結論，
「警政績效改革委員會」不打算好好把它弄好，恣意的胡搞一通。
繼續在那邊志得意滿的看著那些績效數字以莫名的方式增長。
讓高檢署拖著地檢的基層檢察官跟基層警察一起下水。

最後倒楣的只是整個社會而已。

https://i.imgur.com/9062oOc.png

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噓 TheDivision: 沒有滿意過 抱歉
推 wayne1224: 推
→ DanDingLa: 說個笑話 警察以外勤為重
→ ComfortPTT: 內勤的工作94製造外勤的困擾
※ 編輯: Ouiful (1.34.243.214), 07/28/2018 01:35:13
→ luciful3: 績效導向。包括吃案也是
噓 frzqp3814396: 覺得台灣警察永遠不會好
推 umaga1: 警政署不會改
推 chiangchia: 推四樓
推 iuexeyz: 說個笑話 長官會挺你
噓 nerv072: 績效 績效 績你老木
推 A791027A: 您的意見署收到了，將納入討論，謝謝指教 。先增加見警
→ A791027A: 率再說
噓 asd8563214: 反正你送法院還有一堆人等著考進來
→ WeiKitten: 高層：不爽可以不要當警察!!
→ nodash: 長官：不爽滾蛋，警察沒你不會倒
推 pkoo1012: 羈押率wwwwww
噓 basara34598: 滿意......個屁
推 yuierika: （檯面上）官：有什麼意見歡迎大家提出
→ yuierika: （檯面下）官：把提出問題的人調走
→ hue64978: 大部分官都同一副嘴臉，前前任所長直接噴我：沒績效你
→ hue64978: 還敢請假啊？不想做你可以辭職啊
推 eateate04: 官：你沒龜山價值
推 starbucks16: 還是不會改的啦
→ a916ggyy: 不爽擺爛就好了啊
噓 HeyJayK: 我被2號嗆過 你們外勤就是專門得罪人