→ adoko: 造福鴿群 給與掌聲 04/02 11:02
推 PKmos: 推 04/02 11:05
推 P1986625: 推 04/02 11:30
→ gn7722: 這種東西就全國統一就好，還要人事個別了解 04/02 11:41
推 gn7722: 可能真的沒在差這幾個月的幾千塊 04/02 11:44
推 faruk: 待過的大佛縣、慶記市都有補 04/02 12:55
推 shutout5566: 推 04/02 21:48
https://i.imgur.com/PUyLek0.jpg
小弟先前任職某六都地區分公司，因任職後有提敘需求，故詢問超勤是否比照追溯？
原先得到的答覆是不行，但小弟找到人事行政總處的資料，並請溢分公司人事部門主任，
人事部門很用心的去瞭解後，當年度除了小弟的提敘有追溯超勤外，全分公司的人員都有
追溯到該年度1-4月因俸點調升該有的超勤差額。
人事規定多如牛毛，如何要求人事門全然皆知。(誠如自己要取締交通違規卻不見得對全
部違規都知道如何處理)
有時不是不做，是不知道可做，或不知道該怎麼做。或許這個資料你也可以提供給公司人
事，請他們協處。
以上，供參。
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