→ stanleydiano: 是因為多了沒必要的勤務吧 07/29 19:07
推 Irving0412: 分流就是單純 巡備值 超級單純 07/29 19:11
噓 asd8563214: 防疫獎金也是個笑話啊 表面叫你盡量報報到滿結果報了 07/29 19:21
→ asd8563214: 又刁 07/29 19:21
推 kobe04226: 同意樓上 報個獎金一直被刁難 07/29 19:36
噓 l225: 到底誰抱的滿？分菊長嗎？五月獎金真的還沒入帳欸 07/29 20:16
→ HeyJayK: 事實證明有能力改變上班制度，但沒能力改變官的績效表現 07/29 20:28
→ smt3457: 防疫獎金？誰領到了？ 07/29 20:44
噓 kerbobo: 可是我們單位的分流班比疫情前累欸==攬一堆行政協助又一 07/29 20:56
→ kerbobo: 樣要抓績效 07/29 20:56
噓 asd8563214: 假裝發獎金堵基層的嘴 私底下再讓審核的各種刁 反正 07/29 21:33
→ asd8563214: 疫情過了照樣升 誰管你獎金 07/29 21:33
噓 tospykid: 而且明明證明了有沒有開勤教根本沒差，到底浪費時間聽廢 07/29 22:58
→ tospykid: 話要幹嘛？賴傳一傳就好齁，阿官不是很愛傳？ 07/29 22:58
推 kindboxer: 單位因為疫情一週一勤務，才發現是天堂 07/29 23:10
推 TheDivision: 因為疫情才知道 勤務明明可以好好上 07/29 23:25
噓 lxa699: covid-19 是一面能照出低能長官的照妖鏡 07/30 00:03
推 bejay: 報個防疫獎金毛那麼多，規定東規定西的，出勤就是在做防疫 07/30 01:37
→ bejay: ，衛生局不做都叫派出所做，應該每個外勤同事帳戶直接入帳 07/30 01:37
→ bejay: 5000才對，還在那邊工作記錄要寫到防疫的工作內容才給報， 07/30 01:37
→ bejay: 長官的思維總是刁啊！ 07/30 01:37
→ taipoo: 換個輕鬆的工作做會比較好的 07/30 03:05
→ celtics1997: @taipoo跟錢奴一樣36歲沒工作說退休 07/30 04:05
→ celtics1997: 靠爸媽養 07/30 04:05
推 airmax: 所以事實證明只能在這裡取暖 07/30 05:05
推 shadleheart: 都36歲了還能在家啃老才最好=D 07/30 06:15
推 HXH6698: 有病識感真的是很重要的一件事情 上班常常遇到有病覺得 07/30 07:35
→ HXH6698: 自己沒病的人 07/30 07:35
→ celtics1997: @taipoo懂嗎 07/30 07:51
推 workandrelax: 排班：你沒看到因為疫情少了很多特勤、擴檢、常訓 07/30 09:55
→ workandrelax: 嗎？你行你來排 07/30 09:55
推 ted3306: 什麼? 有人領過防疫獎金嗎? 07/30 10:24
→ asd7486: 餅畫很大 但現在連屑屑都還沒吃到 07/30 16:55
噓 sonas20: 本所在降級後馬上被檢討疫情期間沒紅單沒績效 07/30 21:32
推 nicholas0605: 回樓上，市府缺錢缺大了..。不過也的確有每年前一年 07/30 23:34
→ nicholas0605: 度所編列的預算收入需達成的壓力！交通安全，則是 07/30 23:34
→ nicholas0605: 唬爛居多~ 07/30 23:34
推 tony870414: 我們在分流結束前就在檢討了 還要各單位報告為什麼績 07/31 07:42
→ tony870414: 效都沒有達標^^ 07/31 07:42
推 steven910101: 叫別人換工作的 找到工作了沒 08/02 10:49