噓 kiwi54321: 保全沒有法律規定的特休假，勞工局有沒有去查保全業？ 12/10 23:07
推 gs00001: 公布沒有違反勞基法的公司/工廠/店家應該比較方便查詢 12/11 00:00
→ eippuy: 推樓上XD 12/11 00:23
推 sinpo: 雖然只是冰山一角，有勞檢有推 12/11 09:51
勞工局109年第12次公布違反勞動基準法及職業安全衛生法事業單位名單
南市勞工局109年第12次公布違反勞動基準法（下稱勞基法）及職業安全衛生法（下稱職
安法）事業單位名單，勞基法違法事業單位68家，職安法7家，總計75家事業單位。
分析勞動基準法及職業安全衛生法常見違法樣態，勞基法部分以違反第24條延長工作時間
未依規定加給工資為最多，計14家。職安法部分，以違反第6條第1項未提供必要的安全衛
生設施為最多，計5家。另本次違反勞基法公告名單中，南山人壽保險股份有限公司第9次
違反勞動基準法第32條第1項延長工作時間不符法定要件規定，裁處120萬元為最多。（相
關資料可至市府勞工局或臺南市職安健康處網站－勞動檢查資訊透明專區查詢）
勞工局王鑫基局長表示，裁罰不是唯一督促轄區事業單位守法的手段，勞工局以宣導、輔
導、檢查等多元方式，督促事業單位建立勞資友善環境及營造職場安全健康，針對違法事
業單位將納為重點宣導對象，協助改善勞動條件及職場環境。另也提醒事業單位，勞工是
企業最重要資產，健康與安全更是勞工權益最重要事項，拼經濟的同時，更不要忽略勞工
權益，唯有勞資和諧，才能為企業帶來獲利並促進永續經營。
https://www.tainan.gov.tw/News_Content.aspx?n=13371&s=7733212
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