[新聞] 漢來海港餐廳下令員工「手機集中保管」

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漢來海港餐廳下令員工「手機集中保管」　台南市勞工局說話了

記者林悅／台南報導

針對漢來海港餐廳台南店員工投訴，公司3月1日下令，下周起領班以下的員工上班時要交
出手機，集中保管，引起員工不滿，質疑新措施「太超過」，台南市政府勞工局指出，雇
主可按照勞基法規定，針對僱用勞工人數在30人以上的雇主，在工作規則中訂定獎懲事項
，必須事先公告罰則，相關程序應該合理妥當才行。

台南市勞工局指出，有關雇主要求勞工上班期間保管手機：雇主可按照勞基法的規定，針
對僱用勞工人數在30人以上的雇主，雇主具有在工作規則中訂定獎懲事項的權利，其中包
含獎懲與解僱等事項。不過，實務上要注意，訂立此類工作規則仍然必須要符合一些條件
，相關獎懲內容需具體明確，且工作規則內容及公告的內容不能夠違反勞工法令相關規定
，工作規則並報經地方主管機關核備通過，才具效力。違約的處罰，可能包含罰錢、扣薪
、罰加班、降級、延長試用期間等手段，這類處罰手段必須事先用公告的方式讓勞工知道
，實際開罰的程序也應該合理、妥當。

據了解，漢來海港餐廳台南店員工投訴，公司3月1日下令，下周起領班以下的員工上班時
要交出手機，集中保管，引起員工質疑，認為此一作法「太超過」，又不是科技業有洩密
問題。

漢來美食公司則表示，為要求服務品質，集中保管手機規定已行之多年，也經公告周知，
但各店執行情況不一，會依相關規定辦理。



https://www.ettoday.net/news/20210302/1929010.htm#ixzz6nxiyvzU0

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推 LastAttack: https://bit.ly/2NUW3j1 蘋果的報導有張訊息截圖
→ LastAttack: "下周起會買手機架箱，上班B領班以下手機要集中保管"
→ LastAttack: "請各位熟記公司電話號碼及分機" 這樣兩句
→ LastAttack: 除非公司嗆明家人有急事打進公司也不會鳥，不然看來更
→ LastAttack: 像是菜鳥反應過度
→ BIGBBB: 都集中保管了你怎知道急事打來==？
推 s99770045: 為什麼領班不用？還是怕食材被爆料？
推 station: Apple Watch？
推 cityman9999: 怕內部檢舉吧～
推 LastAttack: 我的確沒想到內部檢舉的便利性OTZ
→ Cing1106: 以前在其他餐飲集團打工時也是上班不能帶手機在身上（
→ Cing1106: 不過不用集中保管），只有規定的主管階級上班能帶手機在
→ Cing1106: 身上，其他員工手機一率只能鎖在個人的置物櫃
推 sara09052: 上班時間內，合理
→ FlynnZhang: 養機場
→ brendag: 上班時間不能帶手機還蠻常見……不過大多都是收在個人置
→ brendag: 物櫃，會要求集中保管的很少看到
推 DPP48: 如果真的要檢舉，這條根本擋不住
推 hyde711034: 這樣就檢舉，那南科的廠區怎麼辦
推 lovecard: 上班時間合理
推 shintrain: 不爽規定就換工作啊== 上班不能右手機有分產業別逆
→ shintrain: 以前在影印店打工還不是不准用手機 阿是高科技逆
→ mt580: 台積電表示:
推 MicroGG: 哈哈心虛怕廚房環境被員工欉康吧~
→ PCMAN2005: 又不是工廠  收手機幹嘛
→ iam0718: 南科是放在個人置物櫃吧
→ victorfm: 要衝康的不會怕這個啦！只是怕員工上班時間用手機影響客
→ victorfm: 人觀感或工作效率低下吧！不認真上班一直滑手機
推 linda7: 上班本來就不應該用手機了，如果放置物櫃ok就放，至於公司
→ linda7: 為什麼要集中保管，應該看發生過什麼事吧，覺得不合理可以
→ linda7: 不要待這種企業
→ iamcnc: 合理
→ xSAUCEx: 作業員等級跟台G才會禁個人手機吧
推 callling: 還好啦。多少都麻員工會偷玩。直接禁止
推 johnmayer111: 484想上班滑手機
→ zxc9411: 上班滑手機的人真的太多，理由都嘛是有急事怎麼辦
噓 redmoon9033: 可以請公司提供非智能手機上班時間替換，集中保管是
→ redmoon9033: 有點機歪  至於南科廠區一般公司都有廠機提供 也不會
→ redmoon9033: 很貴