推 maybetodo :先用剩餘鐘點教師開缺，招考到人之前 08/08 07:40
→ maybetodo :正式老師超鐘點代課，等找到人再由代課老師吃下 08/08 07:41
→ maybetodo :國中很多的鐘點老師都開學後才找到人 08/08 07:42
google了一下短代簡章/短代便簽/簡章等
大多是有教師「請假」才會聘短代
試問
若突然有老師轉職 致生缺額及26個鐘點
又因科系冷門
今年無法經聯招管道覓得合格的一年聘代理教師...
在編制內教師「無人請假」的狀態下
若大家的超鐘點都滿滿滿滿 負擔真的很重
想在學期中到期末的三個月(10月中到一月中)
聘請短代來幫忙分擔一些所超的鐘點
這樣在法規上是可行的嗎?
要如何簽准?
謝謝大家
PS查法規有查到「代課」定義是...
代課教師：係指以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所
遺之課務者。
不知道上述「其他原因」要如何敘明簽准呢...?
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