推 physical : 說穿了無介聘需求的學校，你會開介聘缺還教甄缺??? 02/18 10:51
推 mamamio : 新北市真是好太多了，不只多了互調與多角調，而且規 02/19 08:03
→ mamamio : 下限是1/3，但幾乎都是缺額全放而且各校都參加介聘 02/19 08:05
※ 引述《meihung (老家在大屯山的數學老師)》之銘言：
: 我們是臺北市立國中的現職老師，也是臺北市民，對於柯P市長要砍交通補助費，
: 絕對舉雙手雙腳贊成！但可否請柯P市長與教育局同步開放市內介聘的管道與缺額，
: 讓我們這群有需求的老師們可以調到離家近一點的學校？
: 相信大家可以體會市區上下班尖峰時間塞車之苦，
: 而且並非所有人都有辦法住在捷運沿線上、
: 更不是所有臺北市的國中都位在交通便利的地方吧？
台北市交通已經是全國最便利的
他縣市的狀況...
貶抑某些學校也不是好事
建議就不要再拿這點來立論
: 真的很好奇：為何臺北市的市內介聘缺額永遠只有對外甄選的1/3~1/5？
: 參加市內介聘的國中也只有參加對外甄選的1/3~1/4？
: 而新北市真是開明太多了，市內介聘的缺額都跟對外甄選差不多，甚至還超過，
: 就因為臺北市教育局比較不信任現職老師？
http://www.laws.taipei.gov.tw/lawsystem/wfLaw_ArticleContent.aspx?LawID=P05K2029-20030425&RealID=05-11-2029
仔細看一下《臺北市立國民中小學及幼稚園教師申請介聘市內他校服務作業要點》
七、教師介聘程序依下列各款辦理：
（二）作業方式：教師介聘作業依下列方式辦理：
1.開列缺額：申請參加本介聘作業之學校本於學校需求，就現有教師實缺總額
中至少提撥四分之一（尾數四捨五入，不足一人以一人計）供教
師單調介聘，並依科別逐一開列缺額。
2.送達缺額：應於規定期限內將前款缺額送達各介聘委員會，缺額一經送達，
不得以任何理由要求更改或撤銷。
法規設定的是下限，沒有規定上限
因此，是各校教評會不願開更多缺，並非臺北市教育局比較不信任現職老師
另外，校內沒有教師想調出，學校是可以不參加介聘的
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