作者zuming (zuming)
看板Teacher
標題Re: [請益] 教師被記過的影響
時間Mon Jul 20 22:53:36 2015
※ 引述《bluerry (bluerry)》之銘言：
: 各位老師好:
: 如題，我因為兼任家人公司無給職董事而在這波大查核裡中箭落馬，
: 目前應該是傾向會被記兩次小過，而被記過之後的影響也不知道該問誰，我只是個菜鳥，
: 所以想來板上問問，如果我被記兩次小過，是103學年度的考績被列四條三，所以領不到
: 今年度的年終獎金、考績獎金、不能晉級，還是104學年度呢?
: 另外，無論是哪個年度沒有年終、考績獎金、不能晉級，會因此每個年度都延續嗎?
: 除了以上所列的獎金、晉級之外，是否還有其他影響?比如會被解聘、不續聘?
: 那教師被記多少過就會解聘、不續聘呢?
: 除此之外，如果不是記兩次小過，而是兩次申誡，情況又會有何不同呢?
: 最近剛懷孕沒多久，多少已經為了這些事失眠、吃不下東西好幾天了，
: 希望能盡快知道事情的影響層面，希望能安一點心不要影響寶寶。謝謝大家!
因為好友(非兼行政職教師)最近剛好也是遇到相同情況，所以有了解一下
內容大概是:
1. 兼職部分，銓敘部有一張懲罰參考表，依兼職情節狀況從不違法到最重記兩支小過
2. 各校考績會確認懲罰情節後，人事會再上呈主管機關
3. 基本上懲罰確認後，當年度就懲處，不會影響下年度(除非特殊狀況)
懲處部分:
1. 年終、考績還有嗎?可以晉級嗎?
依
"公立高級中等以下學校教師成績考核辦法" 第四條 第三款
教師之年終
成績考核，應按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等
情形，依下列規定辦理：
三、在同一學年度內有下列情形之一者，
留支原薪：
（一）教學成績平常，勉能符合要求。
（二）曠課超過二節或曠職累計超過二小時。
（三）事、病假期間，未依照規定補課或請人代課。
（四）未經校長同意，擅自在外兼課兼職。
（五）品德生活較差，情節尚非重大。
（六）因病已達延長病假。
（七）事病假超過二十八日。
如果被列為四條三，確定考績沒有，且不晉級。
(所以不論記申誡還是小過，只要四條三就沒考績、晉級)
年終獎金部分，相關法規"軍公教人員年終工作獎金發給注意事項": 七、(一)
年終考績（核、成）或另予考績（核、成）列丙等以下者，不發給年終工作獎金。
(四條三應該歸為丙等，所以應該有沒年終)
2. 會不會被解聘呢?
教師的聘任是依據
"教師法"，第14條有:
教師聘任後除有下列各款之一者外，
不得解聘、停聘或不續聘：
一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。
二、曾服公務，因貪污瀆職經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。
四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因
尚未消滅。
五、褫奪公權尚未復權。
六、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。
七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。
八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性
侵害行為屬實。
九、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性
騷擾或性霸凌行為，且情節重大。
十、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定
通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他
人所犯校園性侵害事件之證據，經有關機關查證屬實。
十一、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據，經有關機
關查證屬實。
十二、體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。
十三、行為違反相關法令，經有關機關查證屬實。
十四、教學不力或不能勝任工作有具體事實；或違反聘約情節重大。
基本上裡面沒說到被記過會被解聘，教師法裡面有寫，可以詳細看看。
◎ 小小總結
基本上這一波被查到的老師很多，很多人的情況都像原PO，掛名居多，
但因為法規白紙黑字，加上銓敘部訂的表也很硬，(列舉各項兼職情況還有相對的懲處)
就好友所知，學校人事、考績會基於同事情誼就算想幫忙也使不上多少力。
懲處是一定有，但事情發生了，就別再想了，好好照顧身體，祝寶寶健康。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.106.116
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※ 編輯: zuming (36.230.106.116), 07/20/2015 23:15:34
→ lld33821 : 解聘是有可能的 07/20 23:35
推 david7689 : 有比例原則,原po孕婦你就不要說得太嚴重,讓她緊張 07/20 23:53
推 yukiss : 拿繳稅資料說明沒有獲利吧？！ 07/21 00:40
推 starmelody : 這對代理教師有差嗎？ 07/21 00:40
→ Cainx : 我都忘記四條三有這一項了...希望不要鬧到解聘... 07/21 00:41
推 superteacher: 七) 在外補習、違法兼職，或藉職務之便從事私人商業 07/21 00:43
→ superteacher: 行 07/21 00:43
→ superteacher: 為。 07/21 00:43
→ superteacher: 小過歸小過 07/21 00:43
→ superteacher: 是獎懲 07/21 00:44
→ superteacher: 考核又更上一層了 07/21 00:45
推 superteacher: 功過相抵沒超過一大過不能四條2以上 07/21 00:47
→ superteacher: 沒規定小過一定要四條一以下 07/21 00:48
→ lld33821 : 如果公務員真被撤職？這事是去年發生的，別用舊經 07/21 08:33
→ lld33821 : 驗看待 07/21 08:33
推 bluerry : 謝謝回文的大大整理得這麼詳盡，也謝謝推文老師的討 07/21 10:35
→ bluerry : 討論 07/21 10:35
→ turnsongyy : 把各種可能狀況搞清楚總是比較好吧 怎麼可以因為是 07/22 15:23
→ turnsongyy : 孕婦就不注意 假設事後最糟狀況發生 對孕婦不是更糟 07/22 15:23
