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一個良心的建議 可以實缺千萬不要侍親缺或育嬰缺 有朋友代理填到以上兩個選項之一 有沒有算年資其次 但是代理到一半 請假的老師錢吃緊 跟學校申請重新回到職場 友人家裡狀況需要錢 但是該校人事 直接拿出聘約 說該代理缺額老師回來 無條件同意解聘 當時已經是11月中旬 好險拜託以前的認識的老師 給他12月一天公假 不然連該年度的年終獎金都拿不到 請慎選 ※ 引述《iwillpass (我會通過)》之銘言: : 代理缺有分,實缺.侍親留職停薪缺.育嬰留職停薪缺, : 就我的認知,實缺有算年資, : 那不知侍親留職停薪缺.育嬰留職停薪缺,有沒有算年資? : 還請各位大大解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.10.8 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1437475888.A.3DF.html
iwillpass : 收到,小弟會三思的,這樣真的很沒保障耶@@ 07/21 20:26
iwillpass : 謝謝U大提醒 07/21 20:26
yujr : 從97年(左右)以後,代理年資皆不列入退休年資 07/21 20:35