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如題 想請問大家 表哥因工作關係 今年7月輪調去越南當幹部,預計為期一年,所以擔任教職的表嫂打算請育嬰假一學年8/1-隔年7/31。 舉家(包含小孩)一起過去,但不確定育嬰假期間人是否可在國外? 因此她詢問人事幹事回答是可以,但不能被檢舉... 我印象中沒此規定,所以我幫她詢問我服務的南投縣人事卻是可以在國外育嬰。理由是有育嬰事實,且非進修或兼職,即無限制在國內或國外! 上網查 也有2派說法 一:可 二:可,但短期不受限! 可是短期要如何界定? 想在此詢問大家 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.211.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1460545664.A.5E8.html
capik : 有育嬰事實,誰都動不了你 04/13 19:22
Necuta : 可以 我們學校也有老師這樣 04/13 19:23
lovemelissa : 育嬰假並無領取學校薪水 如何能限制人在哪裡 04/13 19:31
kit279 : 南投是對的 04/13 19:33
emily2009 : 我們學校也有人育嬰假期間,隨老公派駐外國 04/13 19:37
bigffna : 推樓上。我們學校也有人這樣哦~但年代久遠就是了 04/13 19:45
taevlsi : 我們學校有老師請育嬰假六年都在國外陪丈夫 04/13 20:31
sunnyborage : 我們學校也有,因為老公人在國外,小孩也真的需要 04/13 20:38
sunnyborage : 照顧。 04/13 20:38
cchsiao : 去中國也可以? 04/13 22:08
swiki1019 : 本校也有因為嫁給美國人去國外育兒也是整場 04/14 18:52
celine1976 : 可以!簽呈寫明,有育嬰事實就可以。 04/18 11:46