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高雄市國中超額結果昨天出來了 今年許多科目還是一個蘿蔔一個坑 教育局並沒有把超額學校: 「第一階段同區」或是「第二階段鄰近區」一定開一個缺給超額老師(確實還有缺) 不就還是跟去年一樣 沒放「所有缺」給超額老師選 喬出來的之外也沒強制附近學校開缺? 有岡山區老師調去旗山區 有小港區的老師調去六龜 也有岡山區的老師調去旗津 南高雄的老師調去楠梓區、梓官 至少有十幾人新學校離原校非常遠 去年有發生阿蓮區的老師調去前鎮區就被工會反應了 今年不僅沒改 而且還更嚴重 如果上述超額老師不是住在那裡 教育局分三階段的立意 應該是希望能就近超額 不讓老師生活影響太大 一、二階段有缺不去 放棄 才沒保障 但如果不強制一、二階段學校開缺 有人只有第三階段可選(或又有競爭)就可能超很遠 未來如果想用自願超額的方式 調到鄰近的大校 是否就有一定風險? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.134.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1462064080.A.F03.html ※ 編輯: hoanya38 (122.117.134.11), 05/01/2016 09:34:59
ppsj : 陽明五福都在減班,自願進去的能撐多久?被迫超額 05/01 09:42
ppsj : 的有三年保障,吸收超額的學校其原本的新進教師就 05/01 09:42
ppsj : 活該倒楣被超? 05/01 09:42
ppsj : 兩三年後有更大一波,無可奈何,屆時就看著辦吧 05/01 09:44
MinShooter : 還有兩人超額到國小的...... 05/01 10:06
Reichenau : 兩年後那波更有趣 05/01 10:26
d88647511 : 這就呼吸至上的壞處 新人呼吸時間短 活該被超 05/01 10:56
kingk : 老實說 也不一定在某間學校的老師就住在那一區吧 05/01 11:01
kingk : 像我就知道有南高的老師在北高教書 他也不覺得怎麼 05/01 11:02
kingk : 樣啊 而且學校還有缺 但難道不用控管?原校老師因為 05/01 11:03
kingk : 保障超額缺而被超額出去的情何以堪 05/01 11:03
tintindon : 昨天情況 主科 慘不忍睹 當場好多老師都哭了 05/01 11:20
bassed : 但法seekiama 05/01 11:56
truffaut : 虎兔龍蛇 一樓莫非說的是108年度 05/01 12:15
JulioTeheran: 有人可以貼出名單嗎 05/01 12:39
MinShooter : 產業工會網站上有名單 05/01 12:59
Anni3 : 超額到國小?可以這樣玩唷? 05/01 13:32
chocpuff : 為什麼說兩三年後更可怕 減班不是今年明年最兇嗎 05/01 13:38
chocpuff : 看之前的全市減班公告是今年最兇啊 05/01 13:38
ukiki : 名單教育局昨天傍晚就公布了,完全公開的 05/01 13:50
ppsj : 前面新聞稿有說,未來還要再超額300位教師,前幾年 05/01 14:02
ppsj : 大家拼命控管勉強打平,諸位覺得現在還有多少學校 05/01 14:02
ppsj : 有藏缺?還剩多少? 05/01 14:02
ppsj : 敝校去年就已把那些代理代課缺消耗殆盡,今年以後 05/01 14:05
ppsj : 減多少超多少,嗚呼! 05/01 14:05
bun0630 : 1.積分審查為何不能事前作業?原本預計十一點半開始 05/01 16:17
bun0630 : 分發,卻拖到了快十二點半才開始分發。原本預計三點 05/01 16:18
bun0630 : 就可以公布超額結果,卻晚了將近三個小時。當場的人 05/01 16:18
bun0630 : 還未知結果根本沒有心情也無法吃午餐。前面的科目還 05/01 16:19
bun0630 : 好,藝能科就要餓很久。若能事前作業,而非現場才公 05/01 16:19
bun0630 : 布積分,至少大家會比較早有心理準備。 05/01 16:20
bun0630 : 2.超額介聘說明有說要帶身分證嗎?還是我沒看到? 05/01 16:20
bun0630 : 看到許多人到前面才知道要帶身分證件,幸好大家都有 05/01 16:21
bun0630 : 帶證件,如果沒有帶要怎麼辦? 05/01 16:22
bun0630 : 是被認可的?有說明嗎? 05/01 16:23
bun0630 : 3.為何遊戲規則在第二階段時,工作人員自己也搞不清 05/01 16:23
bun0630 : 楚狀況?為何是現場才在吵規則?當下已經很緊張,有 05/01 16:23
bun0630 : 些老師要按照前面老師所填來賭一賭要放棄前兩階段或 05/01 16:24
bun0630 : 者要推算,竟然還有規則不清楚,真的是增加超額教師 05/01 16:24
bun0630 : 的不安定感。 05/01 16:24
bun0630 : 4.很感謝兩工會都到場協助,但是真的不喜歡看到兩 05/01 16:25
bun0630 : 個工會在現場還對嗆,協助教師的同時應該以工作人員 05/01 16:25
bun0630 : 流程為主,打斷真的有點不禮貌,不過也真的很感謝產 05/01 16:26
bun0630 : 業工會提供諮詢和積極爭取,若能做些調整觀感會更好 05/01 16:27
bun0630 : 兩工會都是為了老師,若能和平理性對談,一起合作 05/01 16:27
bun0630 : 我想才是老師樂見的,訴求的成效應該也會更好。 05/01 16:28
bun0630 : 當場對嗆,真的只讓當場氣氛更凝重,增加超額教師的 05/01 16:28
bun0630 : 精神壓力。 05/01 16:28
bun0630 : 到現場才知道真的那麼緊張有壓力,那種不確定感, 05/01 16:29
bun0630 : 應該不會有人想體會,除了第一階段就有與原校相差不 05/01 16:29
bun0630 : 遠的學校選擇(風氣和距離都包括),我想應該所有老師 05/01 16:30
bun0630 : 都不會想再經歷。真的很希望在流程規則上能夠更清楚 05/01 16:31
bun0630 : 改進,今年有一百多位白老鼠,已經夠多了! 05/01 16:31
bun0630 : 另外,為何結果要公佈名字?去年只有公布前後學校 05/01 16:41
bun0630 : 應該有很多老師是導師,還沒準備好告訴學生 05/01 16:42
bun0630 : 學生要是先看到了,老師真的會很尷尬,雖然遲早知道 05/01 16:43
bun0630 : 但是應該是希望準備好後再讓學生知道,否則學生也 05/01 16:43
bun0630 : 會有不安定感 05/01 16:43
HEROR : 3574.PDF 05/01 16:52