推 aids1000 : 我導師行政(衛生)都做過，推你... 05/15 01:14
→ aids1000 : 超多抱怨電話都在行政端消化真的是很常見 05/15 01:15
推 gentlemen : 推你最後一句話，對於權利義務斤斤計較的人當老師， 05/15 01:33
→ gentlemen : 真是教育現場的悲哀 05/15 01:33
是阿 我還看過輪到他接行政時
開始家裡有病重老爸老媽、各種病狀都出來
校長與其他同仁看他可憐讓他跳過一年 明年接
馬上換個嘴臉 開始教人怎樣躲行政
這種人適合當老師?
我相信這種人不是少數特例 大部分學校都有
講到權利分毫不讓 協助校務工作絲毫不取 偉哉
推 GOLDFISHLR : 給原po，我個人覺得現在很多老師會在版上跳腳的原因 05/15 01:36
→ GOLDFISHLR : ，應該是所任教的學校沒有您寫到的輪替規章（敝校即 05/15 01:36
→ GOLDFISHLR : 是如此），認命接了後，依然不斷被命令或要求續任， 05/15 01:36
→ GOLDFISHLR : 因此才會有今天的討論。 05/15 01:36
那也很好處理 輪替辦法很多學校都有 隨便問一下都有
期末校務會議提出來 直接表決就好
行政端絕對沒人會反對 大家就按照規矩來
推 ioneisport : 推你 05/15 01:43
※ 編輯: winnabe (61.224.81.142), 05/15/2016 02:07:18
推 awei3952 : 大推！最討厭那種一直抱怨行政，卻死都不願意做行政 05/15 06:09
→ awei3952 : 的人！ 05/15 06:09
推 hellodj886 : 推 有學校沒人要當行政 結果用輪的 輪到他 他就申 05/15 07:52
→ hellodj886 : 請調動 超級沒品 05/15 07:52
推 showjojo : 推 最討厭聽的一句話是” 05/15 08:12
推 showjojo : “你們行政…” 05/15 08:13
推 showjojo : 剛進學校會擔任行政，也是學校已經照方法分配好職 05/15 08:20
→ showjojo : 務，剩下行政，只好讓新來的到行政，對上位者來說這 05/15 08:20
→ showjojo : 應該也是不得已，但沒辦法校內沒人想去某些位置， 05/15 08:20
→ showjojo : 行政沒人要做，我覺得跟教育局一堆工作無關，校內 05/15 08:20
→ showjojo : 老師好不好溝通配合才是主要關鍵 05/15 08:20
推 simoncooper : 推一個！ 05/15 08:20
推 gentlemen : 教學現場刻意區分"行政"與"教學"，我也是相當反感 05/15 08:21
噓 tksane : 不知道 05/15 08:24
→ sillycloud : 我反而是被教育局各種神煩跟校長領導才堅持下行政 05/15 08:24
推 myths : 推！抱怨電話都馬行政擋第一波 05/15 08:37
推 cipherkey : 大推阿~~一堆難搞老屁股讓我決定再也不接行政 05/15 08:42
行政最難搞的從來都不是業務 而是老師
就像最難教的永遠不是學生 是家長一樣
→ Sechskie : 支持行政輪調，但前提是主任也要更替 05/15 09:07
推 pinkcircle : 贊成行政教師不要對立，但若校長和主任爛到爆(找你 05/15 09:08
→ pinkcircle : 時只差沒跪下，你上任後極盡卸責與羞辱)，為什麼還 05/15 09:08
→ pinkcircle : 要替他們賣命？主管在找不到行政的時候，應自我檢討 05/15 09:08
→ pinkcircle : 與反省 05/15 09:08
→ Sechskie : 還有校長不是靠教X部黑箱選進來的 05/15 09:08
推 d88647511 : 這篇是真的 一堆老師自私到課表不滿意就去拍桌 05/15 09:13
→ d88647511 : 講白點 星期一第一節跟星期五第七節都是合法上班時 05/15 09:13
→ d88647511 : 間 有甚麼好拍桌的 教學生是一套 自己做人又是一套 05/15 09:14
→ kathybbk : 有些論點怪怪的，你的說法很多也在制造對立 05/15 09:34
哪裡怪? 願聞其詳
推 lovemelissa : 一到七節都是合法上班 想請問第八節呢 ? 05/15 10:08
→ lovemelissa : 我看過有人拍桌不爽第八節的排課 05/15 10:08
※ 編輯: winnabe (61.224.90.31), 05/15/2016 10:30:26
推 ph34sparkle : 來討論下行政，就是因為校長不敢移駕老屁股，每年 05/15 10:32
→ ph34sparkle : 都是菜鳥當。 什麼輪調機制？聽都沒聽過。 校務會 05/15 10:32
→ ph34sparkle : 議提出來？等於直接對著老屁股，校長只會四兩撥千 05/15 10:32
→ ph34sparkle : 金 05/15 10:32
對著老屁股有差嗎? 蠻妙的 對老屁股不敢吭聲 對上級長官卻...
要制度化就是這樣啊 沒人會講話 因為是公平的 大家照著遊戲規則走
自己權益自己爭取 我們學校就是這樣直接推的
不想當行政 你在其他校務項目你就要多協助 積分高的優先選 就這麼簡單
※ 編輯: winnabe (61.224.90.31), 05/15/2016 10:38:58
推 biocyj : 當過8年導師，1年教學，當行政事情爆多，除了每天加 05/15 10:52
→ biocyj : 班還要四處拜託老師，真的做過才知道辛苦 05/15 10:52
推 sharonirma : 好文給推！！！ 05/15 11:10
→ annajay : 那我有問題,校內老師沒再區分行政和教學,反而是老大 05/15 11:25
→ annajay : 挑起的,怎麼辦? 05/15 11:25
推 tooth : 我們學校就是校長反對建立輪調規章，誰擔任什麼職務 05/15 11:33
→ tooth : 都由他決定。 05/15 11:33
→ tooth : 雖然很多投訴直接打給行政，但行政處理的心態是什 05/15 11:34
→ tooth : 麼，也因校而異。有些人不告訴你有這件事，然後在晨 05/15 11:35
→ tooth : 會提出來酸，處理前也問詢問老師方的說法，說是幫 05/15 11:36
→ tooth : 未詢問 05/15 11:36
→ tooth : 忙，實則是捅刀。 05/15 11:37
推 tooth : 學校生態真的會影響老師對行政的看法，共存共榮不適 05/15 11:39
→ tooth : 用各校。真的很羨慕那種團結一心的學校 05/15 11:39
推 yjn145 : 其實做行政就是犧牲、奉獻，做好上級和導師間的溝通 05/15 12:11
→ yjn145 : 橋梁就是組長的任務，把它當作自己本分就好.. 05/15 12:12
推 rainight2 : 以前當行政，現在當導師，我也支持你論點，用制度 05/15 12:31
→ rainight2 : 來解決問題。 05/15 12:31
推 atom95 : 說只專注教學的教的ㄧ定不怎麼樣，說會帶班的帶的22 05/15 13:36
→ atom95 : 66超多的，唉…頗呵！ 05/15 13:36
推 nodameQ : 推！ 05/15 13:51
推 gingerchen : 講得超讚!! 05/15 14:00
推 ringring : 我們學校行政比導師軟，家長抱怨直接推給導師，沒在 05/15 16:13
→ ringring : 幫導師擋的！ 05/15 16:14
推 Kinus : 哈，這篇才是人話 05/15 17:39
推 XLnaki : 大推最後一段，跟我某同事說的話一模一樣。 05/15 18:53
推 we147121 : 推認真負責 05/15 19:02
推 sila : 真的看不慣對行政頤指氣使的老師，有本事來做啊！ 05/15 19:33
推 slashlin : 05/15 21:21
→ ChiawenTsai : 我們學校要當行政還沒得當呢！ 05/15 21:51
推 polo0510 : 推~ 行政工作並不是洪水猛獸吧! 沒必要對立吧? 05/15 23:52
推 yjn145 : 其實老師會生氣代表他很需要行政幫忙.....你幫他他 05/16 08:04
→ yjn145 : 會很感謝你..換角度想，你做行政會比較輕鬆一點 05/16 08:05
→ yjn145 : 行政零鐘點不用上課..服務大眾是行政本分 05/16 08:06
推 aibor : 推你這一篇 當老師別自以為行政你躲得過 05/16 08:32
→ aibor : 輪調才懂得互相理解 也不會有對立的問題發生 05/16 08:33
→ aibor : 沒有人想當行政 導師課後班隨便兼都領的比行政多 05/16 08:34
→ aibor : 出事也都是行政在扛 05/16 08:34
推 ottokang : 如果這麼專注教學，應該每年辦一次教學觀摩啊XD 05/16 11:28
推 vesia : 沒制度的學校講話大聲的專任都不接行政啊 05/16 12:26
→ vesia : 抱怨一籮筐，叫他做就裝沒聽到 05/16 12:27
→ vesia : 不在其位的時候都很有理想抱負，要讓他做時就縮了 05/16 12:28
→ spider : 你只用自己的學校在看所有學校的事情 實在很危險 05/16 12:48
推 DUKEYANG : 理想跟寒暑假有衝突嗎？優秀的導師依法放假有錯？ 05/16 21:24
→ DUKEYANG : 還有老師說申請調動叫做沒品，真是夠了 05/16 21:24
→ DUKEYANG : 純推樓上，最好每個學校都有輪值制度，以管窺天 05/16 21:25
所以呢? 路是人走出來的 你不走就是沒路
沒有輪值制度 那就建立起來 我上面就回過了
不去大膽突破建立制度 只會怨天尤人 有啥用?
至於前面很多老師回話的前提都看不懂的話 那也不知道該回啥
※ 編輯: winnabe (61.224.90.31), 05/16/2016 21:46:09
→ ryoko : 很多老師的回話只看得出來不尊重法制，能討論啥？ 05/16 23:29
→ ryoko : 抱怨的、怨天尤人的，聽起來也多是兼任行政的老師。 05/16 23:30
→ ryoko : 更何況，法律沒授權，為何要建立主任組長的職務編配 05/16 23:32
→ ryoko : 辦法？ 05/16 23:33
現在教育環境的事實就是不可能全部補進教育行政人員擔任所有行政職務
所以由教師兼任 基本上短時間內不可能改變
既然不能改變 那就學著去適應他
會抱怨的的確是行政居多沒錯啊
為啥? 做到流汗 被人嫌到流涎
假如今天導師跟行政能共存共榮 互相理解體諒 我相信行政也會做的輕鬆點
但現在很多老師擔任非行政職卻對願意犧牲的提出各種無理要求
如:課表安排、帶隊出賽...等
不幫忙就算了 還各種風涼話 權利分毫不讓 校務絲毫不取
你要人如何信服? 最後就是大家看誰會擺爛 反正擺爛就沒事幹
與其如此 不如建立起完整輪調制度 給大家心服口服
我個人看法非常簡單
擔不擔任行政 有個人考量都可以體諒
你不擔任行政 那就請協助校務運作
學校是共同經營的 不是個人想爽過就好
只想個人爽爽過的 沒啥資格當老師
※ 編輯: winnabe (61.224.90.31), 05/17/2016 00:51:30
推 Lysine : 哈，真有趣，這篇推文的跟前幾篇都不一樣 05/18 00:04
推 laggla : 不得不推，每個人都不當那誰當? 05/18 17:32