推 smillface : 推~目前待的學校也默默讓我有所感! 05/17 00:34
推 winnabe : 老師越會推的學校 通常校譽越差 減班超額也只是必然 05/17 00:53
→ winnabe : 只會在那擔心超額 怎不想如何用心吸引家長送學生來 05/17 00:54
推 terrorist219: 我們學校導師都覺得超額是行政的事 ... 05/17 07:20
推 atom95 : 推，再說ㄧ次，說只專心教學的通常教的不怎麼樣 05/17 08:13
推 Hermesnavy : 最怕的是導師不體諒行政 處處苛求 不懂體諒 05/17 08:39
→ Hermesnavy : 這種人我們學校就有幾個 行政卻還要對他們低聲下氣 05/17 08:39
→ Hermesnavy : 這已經不是願不願意接的問題 而是攸關尊嚴 05/17 08:40
推 giogiomimi : 常常把專心教學拿來擋事情的都是除了上課其他都不 05/17 08:54
→ giogiomimi : 管的人。但是別忘了學校又不是只有課堂的教學，還 05/17 08:54
→ giogiomimi : 有其他許多功能和業務必須同時進行，不然是無法健 05/17 08:54
→ giogiomimi : 全教學的。 05/17 08:54
推 xanthippe : 推樓上，描述得我甚至懷疑你是否跟我同校？ 05/17 08:55
→ xanthippe : 樓上H大與g大都好像在我們學校任職一樣 05/17 08:55
→ xanthippe : 其實當行政累是一回事，做事沒有不累的 05/17 08:56
→ xanthippe : 但最常飆罵沒尊嚴的行政，都是那群最有尊嚴的導師 05/17 08:58
→ xanthippe : 這也造成沒人要當行政，因為誰不想有尊嚴的罵人 05/17 08:59
推 xanthippe : 當然我們學校也有很和善的導師，不能一概而論 05/17 09:02
→ xanthippe : 不管行政或教學，只有職務上不同，但是大家都是同事 05/17 09:05
→ xanthippe : 最基本的彼此尊重，我覺得是最重要的 05/17 09:06
推 coldmaples : 推!樓上們的言論都讓我深有同感~ 05/17 09:16
推 Hermesnavy : 我之前都當導師 對於行政同仁我也不會敵對 05/17 16:54
→ Hermesnavy : 我做好我導師自己本分就好... 現在才知道行政的苦 05/17 16:54
→ Hermesnavy : 更怕的是 擺爛或愛計較的人永遠不會輪到行政 05/17 16:55
→ Hermesnavy : 放不下的人就乖乖被罵/做到屎...這也算校園霸凌吧 05/17 16:56
推 tiger28 : 說得很不錯~推~ 05/17 19:45
推 smwang : 所以凡事上級交辦的事都是合理的，難怪事情越來越 05/17 21:01
→ smwang : 雜，都是由好老師們慣出來的，有替後進的教師想過 05/17 21:02
→ smwang : 嗎？果然還是想到自己配合表現好棒棒，悲哀啊... 05/17 21:02
推 terrorist219: 為何樓上要崩潰?本文有強調上級交辦的事都是合理的? 05/17 21:40
從沒覺得上級交辦都是合理的，業務是需要溝通協調的，
溝通協調不限於橫向，還有縱向，
校長或主任一時的交辦事項如果不合理，
有可能來自於他們對於該事項的本質不瞭解或沒想清楚。
上級不是神，校長、主任不是萬能，判斷也會常出錯，
主管的決策很需要被內部質疑，被下屬提醒，凝聚團隊共識，
學校是一個團隊，教職工作凡事就是為了學校、為了學生。
工作不需要盲從，明知上級決策有問題，不提醒還盲從，
或冷眼旁觀等出錯被外部質疑，這樣的心態不可取，也傷害學校。
反之，如果學校校長非常強勢、剛愎自用，或違法濫權，
那麼這樣的人不適合當領導者，被檢舉拔掉，也只是剛好。
在學校無論哪個職位，都是領薪水的，
當校長、主任也沒啥了不起，工作都是互相，
能力所及，別躲工作，我相信這樣的學校環境，工作起來也愉快。
我服務的公立小學，學生一千多人，六成多都是跨區就讀的學生，
只要同事間別太計較，校內制度如果不好，是可以被建立或改革的。
推 wewe0710 : sm大真幽默XD,果然是被好行政慣壞的老師，以後請你 05/17 22:32
→ wewe0710 : 排課調課不要找教學，借東西不要找設備，學生出事 05/17 22:32
→ wewe0710 : 不要送學務輔導，收費修繕不找總務，乾脆午餐自己 05/17 22:32
→ wewe0710 : 煮給學生吃不要找午秘，以上這些皆無關教學，所以 05/17 22:32
→ wewe0710 : 你要假設這些事學校沒人想做，以後麻煩您自便，這 05/17 22:32
→ wewe0710 : 樣滿意了吧 05/17 22:32
※ 編輯: gentlemen (180.218.212.19), 05/17/2016 22:52:10
→ laggla : 不願意承擔責任找一堆藉口的老師要如何教育他的學生 05/18 17:43
→ ryoko : 全世界的資方一定欣賞樓上。 05/18 17:48
→ ryoko : we大才幽默，接了組長聘書的人就要做這些事啊！ 05/18 17:51
推 smwang : 我認原po的說法，別再轉嫁給第一線的老師 05/18 18:23
推 alumno : 基本上就是「同工不同酬」，接了聘就要當老大的奴隸 05/19 11:23
→ alumno : ，我不認為這是當老師該做的事。中央單位把行政業務 05/19 11:24
→ alumno : 強壓在學校身上，逼大家內鬥。 05/19 11:25
→ alumno : 這是對的嗎？ 05/19 11:25
推 xanthippe : 甚麼是行政業務？幫老師排代算鐘點算不算？ 05/19 21:57
推 xanthippe : 規劃課程、配課、排課表算不算行政? 05/19 21:59
→ xanthippe : 你要帶學生出去參加比賽，承辦比賽算不算業務？ 05/19 21:59
算，而且是老師的本職，盡心盡力做好，讓學校運作順暢。
讓學生有多元的學習環境，老師不是只有限於在講台上教學。
至於要做到多少？看個人，每個人條件不同，未婚？已婚？家庭？生涯規劃？沒有定論
總之，就是為了學校、為了學生，辦教育。
※ 編輯: gentlemen (180.218.212.19), 05/19/2016 23:54:49