推 Obiwan : 行政才自私，那是你該有的權益！ 07/01 23:25
推 chialin0103 : 產假是你的權益，無須放棄~學校的確是難找老師，但 07/01 23:25
→ chialin0103 : 那也是行政的工作~就像如果教到不好教的學生，難不 07/01 23:25
→ chialin0103 : 成就叫他轉學嗎？！ 07/01 23:25
推 skysgirl : 還是可以先找人啊，跟對方說一個月代課，之後代理。 07/01 23:27
→ skysgirl : 本校這麼做過呀。轉代理時依程序考試就好了 07/01 23:28
推 mrsanlim : 可以先找人，我預產期7月初；學校先找人喔 07/02 00:00
推 lolen : 的確很不好找，基本上有教師證的不會接這種缺，能 07/02 01:13
→ lolen : 找到的多半半是沒教師證的，品質很不穩定。從行政 07/02 01:13
→ lolen : 角度來說當然會希望你直接請育嬰，這樣才好找到代理 07/02 01:13
→ lolen : 教師。 07/02 01:13
推 lolen : 代理教師多半是8/30起聘，也許可以請產假到8/29，8/ 07/02 01:17
→ lolen : 30之後請育嬰假，這樣學校比較好找人，妳也不會損 07/02 01:17
→ lolen : 失自己的權益，不過能不能這樣請還要問人事看看就是 07/02 01:17
→ lolen : 了 07/02 01:17
推 samug : 難不成叫妳不要生嗎？ 07/02 01:22
推 samug : 產假是有薪水、有年資的，不然請教務主任補薪水給妳 07/02 01:23
→ samug : ，反正為了能請到優秀的代理教師，這點犧牲對他而 07/02 01:23
→ samug : 言應該沒關係！ 07/02 01:23
推 niobef : 產假請到8/29怎會沒損失權益?產假是42天不含例假日 07/02 02:48
→ niobef : 正常請完應該都九月底了，這是國家給予每個女性同胞 07/02 02:49
→ niobef : 的權利千萬不可放棄，會要人配合行政端好做事的請問 07/02 02:50
→ niobef : 和那些慣老闆有何不同? 07/02 02:50
→ mesia : 代理應該不會想接，因為很多地方教甄都規定年資滿12 07/02 07:11
→ mesia : 個月可以加分，所以可能會有影響喔.... 07/02 07:11
推 ersselc : 主任太自私了，產假本就是妳應有的 07/02 07:11
推 cuteama : 放棄產假太過分，主任不能強迫你。 07/02 07:27
→ cuteama : 難找是上面的事，放棄產假很扯。 07/02 07:28
推 ivesuyu : 別放棄自身權益！ 07/02 08:29
推 ganlinnya : 扯 別放棄了!! 07/02 08:52
推 iamhsg : 加油!不要被教務主任的說法給動搖嚕! 07/02 09:43
推 trulymomoco : 行政有點過分...產假是每個產婦的權益，你一定要堅 07/02 11:06
推 et60433 : 這個是自己的權利，學校做法太自私了，支持請產假 07/02 11:07
→ an123456781 : 你有你的權益 不過主任說的確實也是事實 07/02 11:13
推 ijin888 : 人事表示沒問題就好，自己身體休養最重要！ 07/02 11:54
推 ijin888 : 行政找代課，他們要不要想辦法而已。 07/02 11:56
推 salome1009 : 這完全看你 要爭取自己的權利 還是讓行政好辦事 07/02 12:36
→ salome1009 : 兩種選擇 我都有看過同事做 沒有對錯 07/02 12:37
推 wtt0331 : 代理不是8/30起聘吧 是8/23之類的 請產假當然是權益 07/02 12:43
→ wtt0331 : 不過對代理來說有點傷就是了QQ 07/02 12:44
推 tnmatin : 對學生會不會有影響？我是指找到的師資.... 07/02 14:21
推 ggiioo : 不要放棄產假+1 07/02 14:38
推 ilikethee : 一輩子也才幾次產假，不要放棄，行政本來就是要承 07/03 10:27
→ ilikethee : 擔一些困難，他考主任前就應該要知道。 07/03 10:27
推 hickay : 代理聘約都不 滿一年吧 07/03 10:56
推 applepear : 薪水就有差了！自己權益要維護 07/03 11:06
推 neerg3021 : 若你是大科，或許先看看校內有無同科原是兼課的老師 07/03 12:23
→ neerg3021 : 若有原先是兼課的老師，或許可以接受先產假後轉代理 07/03 12:23
推 iris0108 : 我預產期是下週，但因上一胎剖腹，目前已生完 07/03 13:58
→ iris0108 : 我是提早請21天產假+8天產前假+老公阿嬤的喪假5天 07/03 13:59
→ iris0108 : 在6/30前已請完，剩下的21天產假剛好與七月重疊 07/03 14:00
→ iris0108 : 從8/1起剛好接育嬰假，我國立學校，育嬰缺可提敘 07/03 14:01
→ iris0108 : 本來人事主任要我別提早請假，9月開始育嬰假就好 07/03 14:02
→ iris0108 : 但我跟人事主任解釋教務處招代理的困難，人事後來同 07/03 14:03
→ iris0108 : 意我提早請產假，事實上我也因30週就宮縮需要 07/03 14:04
推 iris0108 : 但現在已經放暑假，你沒提早先問清楚 07/03 14:06
→ iris0108 : 這樣確實會造成教務處與人事室兩邊處理不同 07/03 14:07
→ xcht : 都沒錯 你有按需求請假權利 人家也有問問你的權利 07/04 00:48
→ xcht : 這年頭連問問都要被傻眼嗎 07/04 00:48
推 ottokang : 放棄產假會損失2個月年資跟薪水，你們主任要賠你嗎 07/04 10:38
推 cuteGloria : 未生產是無法請育嬰留停的，貴校是新手人事嗎？ 07/05 20:18