Re: [請益] 行政刁難新進教師

[dantychou (準備的工作不少)]

※ 引述《kuernany174 (decisions)》之銘言：
: 各位老師好：
:             友人任教於小學大校的低年級導師，最近幾週小朋友在下課時間發生擦撞，
:          午餐拿餐桶時也發生些小意外等雜事，導致某些有權勢的家長直接問罪於行政
           ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
              擦撞及受傷的次數很多嗎? 你朋友的處理態度和狀況呢?
              基本上一年級餐桶都是有導師搬進來 再由廠商搬回
              二年級餐桶都擺在門外 是可以指導學生搬

:          該校行政歸咎於友人教學不利，要求友人多次繳交報告，校長也親自進班督導
                  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
                有可能的狀況是 你的朋友被投訴到教育局去了
                教育局的長官通常會要求交報告
                如果受傷不只一個小孩 表示有可能是多次投訴 不一定是同一人

:          請問： 1.該名友人是今年新進教師，是否會因學校端因素，而不加以續聘？
                   這個問題倒是不至於 教師法裡面有明文規定

:                2.因為新進教師綁約三年，不知是否能提前市內調動？因為還有兩年半，
:                  依我看如果還是留在該校，應該非常''難過''了。
                ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
            這個目前法令綁死 可能會變成校長的裁量



:              至於明年重考教甄，我想友人忙於家庭及學校應該也沒心思了吧！
:                                                       祝  教安


         我的看法是你的朋友帶的班級的家長無法信任他
         因此才會有這些長篇出現
         建議你的朋友 先找出原因 穩住家長的心比較重要

         除非是特殊狀況 就是該班有難纏家長 動不動就投訴
         不過根據我經驗 難纏的行政會知道 通常也不太為難老師

         我第二個建議是 請她多去請教資深老師
         建立在校的人脈以及人際關係 對她也會有幫助

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.113.103
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1481989037.A.A30.html
推 beclemu     : 如果經驗不足 就多拜師 高手在民間 小朋友眼色很好
→ beclemu     : 的！小孩受傷是家長的都會心疼 一定要在事發第一時
→ beclemu     : 間交代清楚 調查確實 不要輕忽！校長就是要給個交代
→ beclemu     :  行政就是要記錄留存 不然督學來了 他的考績怎麼辦
推 beclemu     : 如果校長願意給介聘就去吧 但是教育圈很小 彼此打
→ beclemu     : 聽來打聽去 新校也心知肚明 可能會給個組長缺當吧
推 beclemu     : 很多校長都會直接打電話給前所學校 不是新鮮事 也認
→ beclemu     : 識有老師 同時接獲三所學校邀請的 承認自己有所不
→ beclemu     : 足 多敞開心胸 判斷校內小團體哪個適合自己 加入尋
→ beclemu     : 求意見與支持 知悉風氣後 判斷情勢時會精確多 自然
→ beclemu     : 知道 誰不可惹！
推 alice1967   : 給你一個讚，說明得很清楚！受益良多！
推 kbten       : 推