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●文：高雄市教育產業工會理事長 劉亞平
【無奈公務員】李來希理事長，不要只想著募款，應該幫現職公務員爭取權益吧！
這波年金改革，現職公務員好像成了最無奈的祭品，似乎很少聽到為他們爭取權益的聲音
，退休年齡一下子就要延到65歲！
年金之戰，應該先政治游說，再來談司法訴訟，尤其是行政訴訟和釋憲，現職公務員似乎
沒資格，只有退休人員才能打官司。
李來希代表公務人員協會，會員是現職公務員，應該努力幫現職公務員發聲，與其只想著
募款打釋憲，更應該幫現職公務員爭取權益吧！
106年2月14日，監督聯盟決策小組會議，我們根據律師和軍方人士的建議，因應政府的年
金改革，應該先打政治戰，準備司法戰，不能直接放棄立法遊說，直接要訴諸釋憲，以免
一次敗訴定生死。
現階段，軍公教應該在政治上遊說立法院爭取較好的版本，最後才考慮打訴訟，而且行政
訴訟先打，如果打輸才考慮釋憲，不要輕易申請最後的釋憲，以免全盤皆輸。
還有，軍公教在18%和退撫議題同樣訴諸信賴保護和不溯既往原則，應該共同募款和成立
司法研究小組，聘請專業律師群，共同研究後在各法院提出訴訟，不要個別莽撞提告，造
成互相拉扯和敗訴案例。
不過，我們的提議，因為全國公務人員協會已經自行公告募款，所以李來希先生反對軍公
教共同募款和訴訟，因為李來希先生的堅持和反對，所以目前軍公教應該是各自募款打訴
訟。
【高雄市教育產業工會】，有很多學校公務員是贊助會員，他們面對政府粗暴的年金改革
，似乎沒有人為他們發聲，因此寫信向我們反映，轉貼一位生氣、憤怒無良政府的無奈公
務人員的來信。
PS.【高雄市教育產業工會】為了瞭解學校公務員的心聲，準備辦理學校公務員年金改革
座談會，希望蒐集學校公務員的心聲，為他們反映心聲，請大家盡量反映意見，謝謝！
●●●1060106【高教產會員】來信：一位生氣、憤怒無良政府的無奈公務人員●●●
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一位生氣、憤怒無良政府的無奈公務人員
本人58年次，80年畢業後，82年考取公務人員高考二級，開始任公職。
原以為年輕努力，早任公職，在50歲當年(108年)便可符合退休條件，無奈遇退休改革政
策，由75制變成了85制，不幸的，這年紀輕變成了錯誤，因年不夠大使得無法符合85制的
10年彈性緩衝而得以退休！
心想，好吧，認了！起碼於年齡55歲+年資31年之當年，得以於113年符合85制條件退休，
這樣孩子也完成學業，本人起碼還可以不致於老衰到無法稍享清福。
又不幸的，改革85制不久後，又開始聽說要變90制，心再想，好吧，起碼再撐2年，於115
年，57歲+年資33年剛好符合90制，真沒辦法就只好再撐到115年。
可恨的是，政府一再背信，每次改革，只敢拿無聲認命的公僕開刀，要先推上斷頭台示眾
的必然一定是公務人員！
105年5月新政府上台，106年剛開春推出的所謂『救下一代世代改革草案』，直接是跳過
90制，強制要65歲才能退休，這下子，我再也不能再自我安慰地告訴自己再忍忍吧！因為
想要趁年輕努力，我從畢業拼命苦讀考上公職的夢想生涯規劃108年75制退休，被改革強
迫再追5年變成113年85制退休，再從最後勉強自我安慰的115年90制硬被強迫接受到欲哭
無淚的123年滿65歲！因為兩次的退休改革方案，我硬生生的直接被逼迫要硬再賣命工作
15年！
我初任公職於某公立醫院的同屆同學，無法幸運的如我轉任一般行政，一畢業入公職至今
仍在醫院裡沒命的輪值大小夜班，已經25年了，去年底她告訴我，她再也撐不下去了，打
算辭職，放棄這25年辛苦賣命的年資，因為年紀不夠大無法符合85制緩衝退休條件，但身
體警訊已出現，為了能活命，不是得想辦法開個診斷不堪勝任職務，不然就是被迫放棄辭
職，如果要一次退，一次退休金才多少，其中卻有一大部分是從自己每月薪水裡扣下來的
呀！況且醫院還不見得准呢！而今年我們才49歲，已經任公職25、26年，卻要從原本可退
休的108年起硬被強迫再工作15年，累積點數至年資40年，榮獲總統接見頒贈價值14400元
特等服務獎章，但～只恐怕都不見得能活到65歲哪！
現在我終於知道，原來年輕努力、年紀不夠大、相信我的僱主～台灣政府而早早入公職為
無良政府效力是罪過，是一種自我懲罰！
一位生氣、憤怒無良政府的無奈公務人員
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