作者wush (wush)
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標題[新聞]老師請假11年合規定 李茂生:難道不能設
時間Mon Jun 12 11:53:23 2017
https://udn.com/news/story/6888/2518460
新北市有1名高中老師請假9年,另名國小老師請假逾11年,引起討論;台大教授李茂生在
臉書對此表示,都在新北市,也都是「合法」請假。而他個人的經驗是,某大學教授請假
3年,且並非借調。看情形,這些請假都是合於規定的。
他說,教職缺額這麼少,而且長期請假一定會造成同仁負擔的加重,此外長期用不穩定的
代理教師職缺來頂替,對代課老師而言,也不甚公平,好像在剝削他們的勞動力,而不保
障其未來,則為何這類的法規仍就是繼續存在?難道不能設個天花板嗎?總覺得教師權益
的保障有點保過頭了。
日前媒體報導,有高中教師請假9年,引發同事不滿。台大教授李茂生今天表示,教職缺額
少,長期請假會造成同仁負擔加重,這類法規為何繼續存在,教師權益保障有點保過頭。
台大法律系教授李茂生今天在臉書分享一則新聞報導,報導中提到,新北市某高中女教師
在2006年到職,2007年8月起,陸續請了出國進修留職停薪、育嬰假、侍親假與育嬰假等,
前後請了9年多,引發同事不滿,但學校表示,該教師請假均合乎規定。
李茂生指出,以他個人經驗是某大學教授請假三年(不是借調),看情形,這些請假都是
合於規定的;教職缺額這麼少,長期請假一定會造成同仁負擔的加重,此外,長期用不穩
定的代理教師職缺來頂替,對代課老師而言,也不甚公平,好像在剝削他們的勞動力,而
不保障其未來。
李茂生也質疑,為何這類的法規仍就是繼續存在?難道不能設個天花板嗎?總覺得「教師
權益的保障有點保過頭了」。
有網友認為,該名教師很明顯根本志不在作育英才,也有網友指出,法規是對正常大多數
人制訂的,但「人無恥天下無敵」,還有網友建議,主管機關應該派員抽查、訪視,如果
請假事實消滅,或被稽查到進行與休假原因不符的行為,就應即刻撤銷其休假。
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噓 ginwer : 育嬰只有半年有薪假,剩下時間他要吃自己關你啥事 06/12 12:31
→ louic : 虧他還是法律系教授咧..不懂代理教師的權利義務嗎? 06/12 12:35
推 abcde78555 : 是該改一下沒錯 06/12 12:38
噓 alice1967 : 那萬年借調、萬年控管缺也該改ㄧ改了! 06/12 12:40
→ alice1967 : 借調、控管10年以上的缺,比比皆是! 06/12 12:41
→ daccdacc : 有需求的老師只好做半年請半年。 06/12 12:48
→ daccdacc : 這樣有比較好嗎? 06/12 12:48
噓 heatsink : 這樣說起來員額控管也是知法犯法,未滿編導致人員負 06/13 00:04
→ heatsink : 擔加重,快處理吧 06/13 00:04
→ heatsink : 還有,國高中第八節+寒暑期輔導也應該快點明文禁止 06/13 00:05
→ yichun81 : 代理權益根本比不上正式,不然代理可以請9年嗎?育` 06/13 09:30
→ alice1967 : 臨時約聘試用(?)跟正職本來就權益福利有差,不然 06/13 10:51
→ alice1967 : 叫政府改善啊,調升約聘僱代理代課人員的鐘點酬勞薪 06/13 10:51
→ alice1967 : 資休假啊,做行政的還比較容易找人呢! 06/13 10:51
→ alice1967 : 某些大學教授被借調去當高官N年,系上還要聘兼代課 06/13 10:58
→ alice1967 : 甚至正職助理教授來分擔他們的必修課程,不知道這 06/13 10:58
→ alice1967 : 位教授會不會有相同說法? 06/13 10:58