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https://udn.com/news/story/6885/2604715 全國教育局長會議今起在新竹縣連續兩天舉行,全國校長協會指出,各縣市應向台南市看 齊。台南市已通過「保障行政」列入超額處理原則,未來兼任行政的教師不用擔心因超額 被釋出,減緩行政大逃亡的問題。 另外,校長協會指出,校園行政現場所面臨的問題,以高雄市已經推動「保障行政免超額 」為例,其實,還是改善有限。 因此,要能達成「校園行政經驗傳承」的良善校園治理環境,各縣市教育局應負責任地通 盤檢討,校長協會提出3點主張: 主張一:支持台南市保障行政職教師免超。 台南市政府的作法,是在保障第一線的教師能夠繼續被穩定的學校行政支援和服務,讓老 師能好教、學生能好學。 主張二、兼行政也是老師,行政要後繼有人,要求「教師待遇條例」施行細則,增訂提高 兼任主管職務者的行政加給。 主張三、應該要有國小教學專長保障。 國小包班制教學,卻要因應資訊、藝文領域教學以及學校特色發展而對專長教師有特殊需 求,除了英語、特教專長教師優先被保障之外。資訊及藝文(美勞+音樂+表演)專長人才, 依學校教學需求,優先原校留用。 校長協會表示,這作法可以協助校長及教務處針對教學需求,留住專長教師,並鼓勵現有 教師透過研習、進修取得語文、數學、社會、自然領域以外的專長。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.252.240.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1501059689.A.4EE.html
getwild : 結果臺南市的行政卻是逃的最兇的,問題根本不在超額 07/26 17:18
getwild : 上 07/26 17:18
sandwich1028: 這件事就是讓菜鳥願意接行政,老鳥誰理你 07/26 17:34
magicdio : 要這麼玩的縣市 07/26 17:39
magicdio : 不是非常藍就是要非常綠才有可能 07/26 17:39
magicdio : 把超額跟行政綁在一起本來就是很有的吵 07/26 17:39
magicdio : 實際上連怎麼超額都亂七八糟的也一堆 07/26 17:39
magicdio : 一切都是看實力 07/26 17:39
yuehxian : 是靠關係 07/26 17:44
TrySoHard : 不用搞那麼複雜啦,一個月加兩萬就找的到人了 07/26 18:18
dantychou : 如果行政加給每月多個一萬 就有人會出來 07/26 18:20
abcde78555 : 這應該會慢慢實施到全台 07/26 19:17
SnakeO : 行政和教師乾脆分開,會有甚麼問題嗎?國外好像也是 07/26 19:21
SnakeO : 分開的? 07/26 19:21
magicdio : 不可能擴充啦 07/26 19:38
magicdio : 某縣市才剛翻盤 07/26 19:38
magicdio : 這麼好弄,哪需要奇怪協會出來呼籲 07/26 19:39
candyrain821: 只會用犧牲別人權益的招數,蠻爛的,成本好省,真會 07/26 19:40
candyrain821: 算 07/26 19:40
lgiaamre : 推強制輪流 大家才會有同理心 07/26 19:44
quickgun : 好好笑 讓行政好好服務就能老師好教學生好學? 07/26 19:52
quickgun : 一線老師都在算積分 我看學生是能有多好學??? 07/26 19:53
laggla : 不用加一萬,比導師多一萬我就幹了 07/26 19:54
quickgun : 上課想著積分差別人兩分 管台下學的怎樣會加兩分嗎? 07/26 19:54
haklim : 用給當行政,威脅利誘,甚至剝削? 07/26 20:35
andygo : 職務加給兩到三倍之間,應該就不會有太大的問題了 07/26 21:26
friendream : 有些老師是不想當導師搶著做行政耶! 07/26 22:02
d88647511 : 行政本來就該輪流當 沒制度就是臉皮厚的永遠不用 07/26 22:19
d88647511 : 當 07/26 22:19
d88647511 : 積分算不夠就去當 積分多的也不用想著會要被抓去當 07/26 22:20
ftvs : 砍薪,給初考薪資,教師純教學,不要扯其它的,校長 07/26 22:20
ftvs : 是有幾個專注在辦學的,搞錢的倒是很多。 07/26 22:20
charmedones : 好笑 台南市就是每年找不到行政上新聞的 07/26 22:34
g920164 : 因為台南市行政不能領足額的不休假奬金,所以造成 07/26 23:47
g920164 : 行政大逃亡,只要要求縣市政府補足不休假奬金,不 07/26 23:47
g920164 : 必額外提高行政職務加給。 07/26 23:47
g920164 : 高雄市並沒有保障行政免超額喔 07/26 23:49
g920164 : 教學專長要保障、行政又免超額,可是那麼多小校,就 07/26 23:50
g920164 : 沒有學生怎麼辦。 07/26 23:50
g920164 : 校長協會提的這三點......實在是看出水準低下 07/26 23:51
emotorr : 行政辦公務 導師管學生 專任多上課 每位老師都有 07/26 23:51
emotorr : 辛苦的地方 憑什麼行政就免超額? 這做法只對校長 07/26 23:51
emotorr : 有利罷了 有什麼好提倡好看齊的 07/26 23:51
hata1905 : 台南小校導師多兼辦行政業務,只是沒佔缺 07/27 00:08
hata1905 : 只是便宜不適任校長而已 07/27 00:09
follypolly : 少子化,學生數少、班級數減,因此組長減半,加倍 07/27 09:27
follypolly : 的行政量壓在組長身上,但還是有課務.........不少 07/27 09:27
ftvs : 為什麼代理愈來愈多,不佔缺,但至少有讓你減課。 07/27 09:51
threebears : 行政事多加班,假日依舊支援活動給補休......錢不是 07/27 10:03
threebears : 最重要的因素,是倚老賣老,事多難做 07/27 10:04
d88647511 : 講甚麼獨厚行政 因為事實就是專任搶當 導師還OK 07/27 10:13
d88647511 : 沒人要當行政阿XD 給行政甜頭本來是應該的 07/27 10:14
d88647511 : 阿不是很愛講當行政加一萬 所以給甜頭給到專任導師 07/27 10:14
d88647511 : 比不上 確實是解法阿 07/27 10:14
friendream : 行政跟導師都很辛苦,為什麼只有行政可以保障免超額 07/27 13:28
friendream : ?有些學校的老師是不想當導師,搶著做行政,不可一 07/27 13:28
friendream : 概而論吧!認真的人到哪裡都很辛苦,不能一刀直接 07/27 13:28
friendream : 切吧! 07/27 13:28
Abill : 好 誰決定他是認真的,給單位主管決定好嗎 又要說 07/27 13:37
Abill : 媽的,土皇帝 校長權力還不夠大嗎 07/27 13:37
magicdio : 如果彼此都無法說服對方是正確的,那把超額綁行政是 07/27 13:45
magicdio : 誰加上去的?神嗎? 07/27 13:45