[請益] 兼職與補休問題

[kimechen (風╰○-○╯雲)]

        理性詢問，請鞭小力一點，亦請勿戰。

        1.教師不可兼差，為何政府又要教師兼行政，這算不算兼差?

        2.教師於假日支援學校事務工作，僅能得到補休，還得半年內補休完，

          若因工作過多或課務問題無法補休，卻無任何補償，合理嗎?

          有時一年會有十幾天的假期就這樣不見了，

          我想許多教師應該也有這樣的問題，不知各位前輩的看法是?


        以上能請政府(大法官)解釋嗎?


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推 Cutyourgigi : 本來就不合理！政府為了省錢什麼事都做的出來。你是
→ Cutyourgigi : 考教師進來的，又不是考公務員進來的，你為何要做
→ Cutyourgigi : 公務員的工作？！政府為了省錢，一個月薪三四萬的
→ Cutyourgigi : 公務員只要用四五千就可以用兼職老師代替，你看不出
→ Cutyourgigi : 來省很大嗎？
推 newspite    : 其實還是可以休假 只要你願意放下XD但我想身為老師
→ newspite    : 的責任感不容許我們這樣...結果就被拗到底了
推 candyrain821: 這種文要多一點 每一天去八卦板洗板 讓那些垃圾去戰
→ candyrain821: 有po文的記得通知一聲XD
→ dinosaur610 : 貫老闆特質超重，勞工低薪被凹看起來很正常，哈哈。
推 aaaman      : 要大法官釋憲必須要先提法條 單純上面兩件事情 他們
→ aaaman      : 會說「這屬於專門專業事務 不處理」歐
→ aaaman      : 以前上憲法的印象，有錯請指正。
→ aaaman      : 另外我覺得這兩點跟憲法第七條平等權似乎有牴觸
推 ckwckw      : 真的很討厭"補休"！要自己先處理課務，才能補休，想
→ ckwckw      : 到就肚爛
→ nari900916  : 釋字第308號解釋  公立學校兼行政教師適用公務員法