噓 qtrwtr : 現在沒有汰除不適任教師嗎？報紙不是都有報嗎？ 08/03 20:13
所以你覺得目前淘汰機制夠了??
好吧 那連工會都再背刺你們喔
去說服社會大眾目前的淘汰機制好棒棒
已經足夠了
如果這種言論是主流的話 那不討論了 永遠不會有交集
※ 編輯: Abill (163.22.133.254), 08/03/2017 20:20:11
噓 dinosaur610 : 當然夠，全教總跳入政府洗腦陷阱當然就是全教總問題 08/03 22:33
→ dinosaur610 : 什麼事情都只會看全民風向你要教啥小朋友？民眾看看 08/03 22:38
→ dinosaur610 : 洗腦新聞就全民高潮了，每個都貫老闆髮夾彎邏輯，人 08/03 22:39
→ dinosaur610 : 家po文章跟你講道理，你刪掉Po一些基本上無關的東西 08/03 22:41
→ dinosaur610 : 難道你教小孩也是這樣教？小孩問你事情的道理，結果 08/03 22:41
→ dinosaur610 : 你回答他：你問得不重要，看看民意怎麼說？這哪門子 08/03 22:41
→ dinosaur610 : 老師？ 08/03 22:42
我會跟小孩子說
社會是由人組合的
做什麼事情 別人的觀感很重要
你可以特立獨行 但是有什麼後果就是你自己要承受
如果一個人說你有問題 那可能是那個人有問題
如果全世界的人都說你有問題
你總不能說全世界都有問題吧
→ dinosaur610 : 再度看到老師減少權益時Ab大完全不擔心，爭取罷工權 08/03 22:43
→ dinosaur610 : 時馬上超擔心？基本上這種風向修法我們都知道最容易 08/03 22:44
→ dinosaur610 : 變成「靠關係」、「靠權勢」就能讓你離職的狀況，各 08/03 22:45
→ dinosaur610 : 位老師想要自己當成家長的線絲玩偶就支持吧。 08/03 22:45
噓 abdetom : 請先建立好獎勵制度吧 08/03 23:20
噓 qtrwtr : 每年都有老師被解聘停聘不續聘，現在沒有不適任教師 08/04 00:33
→ qtrwtr : 汰除問題，只有不適任校長無法汰除的問題。在很多 08/04 00:33
→ qtrwtr : 縣市，校長是一做，做到退休或死才會卸任，就算當得 08/04 00:33
→ qtrwtr : 再爛，換個學校也還是有校長做。 08/04 00:33
上山下海的調動
考績修理
直接拉你到局處室不讓你當校長...等等
教育處對校長的下對上關係和校長對老師的下對上關係比
我都笑了!!
校長能做啥? 去教室外面當NPC?
噓 qtrwtr : 還有不少不適任家長。不少問題學生問題根源來自於家 08/04 00:36
→ qtrwtr : 庭，但人無法選擇父母，不適任家長才是無法汰除的 08/04 00:36
噓 qtrwtr : 原po要講教育上不適任的問題，真正始終無法處理掉 08/04 00:38
11→ qtrwtr : 的不適任，是不適任校長和不適任家長 08/04 00:38
噓 qtrwtr : 教師、家長、校長三者中，教師是最弱勢的 08/04 00:40
噓 qtrwtr : 原po只針對教師，是柿子撿軟的吃嗎？ 08/04 00:42
噓 qtrwtr : 還是仇師？ 08/04 00:42
噓 qtrwtr : 有99.8%的教師都一樣很優秀，很兢兢業業，難道不好 08/04 00:46
→ qtrwtr : ？ 08/04 00:46
噓 qtrwtr : 一定要老師有優劣高下之分，原po才滿意？ 08/04 00:48
噓 qtrwtr : 那原po當父母、當學生、在職場上，是屬於優劣高下 08/04 00:51
→ qtrwtr : 哪一種？ 08/04 00:51
噓 qtrwtr : 是否只要有人表現比原po好，原po相對來講就算不適 08/04 00:54
→ qtrwtr : 任？就要被汰除？ 08/04 00:54
呵呵 現狀下是每個老師都很優秀 競競業業??
恩 裝睡的人永遠叫不醒
→ zamp : 幫推。我同意不適任教師汰除機制有問題。 08/04 07:22
推 skinny11123 : 我只希望政府對家長能強硬一點。 08/04 08:53
噓 quickgun : 需不怕耶！ 你自己也講認真的老師月薪20萬都算少 08/04 12:51
→ quickgun : 你先給出這種薪水再來談汰換率 我又不是聯發科 我 08/04 12:51
→ quickgun : 是油水電耶 呵 08/04 12:51
要比照油水電的薪水嗎? OK阿
不要說員級10萬以上 給你最高的 主管20萬好了
但是也有等比例的僱員跟職員薪水喔
這樣總人事費會上升還下降還很難說咧
至於薪水怎麼給
看要考試 還是評鑑 還是依照職務
只要不是純粹依照年資 我都沒意見
(沒有任何一間公司 薪水增加的原因是單看年資的)
就算是公務員 沒有升等上去
單靠年資加成也很快就到天花板了
只看到員級的10萬 你有看到雇員的兩三萬嗎
頗ㄏ
然後全面比照的話 你升不上去就自然拿比較少的薪水
也算變相的一種淘汰機制
推 zamp : 沒推到 幫補血 08/04 18:33
→ zamp : qtrwtr噓的沒道理 每年都有人被解聘不代表汰除制度 08/04 18:34
→ zamp : 沒問題 每年都有人憑實力考上教甄 不代表教甄就一定 08/04 18:35
→ zamp : 公平 這是很簡單的邏輯 這點都錯 下面噓的就無須回 08/04 18:35
※ 編輯: Abill (223.139.34.80), 08/08/2017 18:35:41