Re: [分享] 代理教師婚假由八日增為十四日

[wush (wush)]

※ 引述《csw066 (wen)》之銘言：
: 想順便問一下,
: 既然代理教師的給假比照聘僱人員,
: 那修法後是否享有服務滿半年有三天慰勞假(特休)?
不可能
且公立中小學教師兼任行政職務者，才有特休
一般教師都沒特休了，代理教師更不可能有
: 之前因為說要"滿一年",
: 但是之前代理的聘期都未滿(八月底-七月初),
: 所以沒有也沒話說;
: 現在呢？
: 因為寒暑假被人事要求要整天待在學校,
: 如果只靠事病假的日數不太夠撐誒...
: (因為剛去問敝校人事說代理不適用勞基法啊～所以沒休假...)
原因就是代理不適用勞基法  End

所以五一勞動節也沒放假。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.22.83.66
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※ 編輯: wush (163.22.83.66), 01/18/2018 12:50:53
推 csw066      : 人事說一般(正式)專任有寒暑假,所以沒休假;我問可是
→ csw066      : 我寒暑假要來啊?
→ wush        : 個人覺得這應該要歸結於為什麼代理教師寒暑假要到校
→ wush        : 待命。大部分學校沒這樣要求
→ wush        : 另外，就是暑假不支薪的問題(聘期未實質一年)
→ wush        : 即便是兼任行政職務的教師，寒暑假也是以輪班方式
推 csw066      : (國立)人事說代理出缺勤比照聘僱人員,給假也是,但是
→ csw066      : 特休部分因為不適用勞基法,所以沒有...感覺陷入奇
→ csw066      : 怪的迴圈中...
→ wush        : 這就是臺灣，長年的問題了
推 csw066      : 以前說沒有,是因為未待滿一年;現在滿半年應該有,則
→ csw066      : 說不適用勞基法...